靈川培訓(xùn)招聘（有公積金）

桂聘提供2025年10月靈川培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)

5000-10000元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:19

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理

全盤(pán)會(huì)計(jì)（中級(jí)職稱5000-8000元，高級(jí)會(huì)計(jì)10000-13000元）
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能；
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔等；
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)，銀行年審工作；
4. 定期對(duì)各部門(mén)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門(mén)。
5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單；
6. 與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡：28-35歲男性，能接受出差，有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：全盤(pán)會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)中級(jí)/高級(jí)職稱優(yōu)先；
5. 熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫(xiě)著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，
7. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
8.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1.薪資：中級(jí)職稱5000-8000元，高級(jí)會(huì)計(jì)10000-13000元
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
4.月休6-7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）

英語(yǔ)教師（靈川縣）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-45歲本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:557

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)！）：
1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn)：靈川縣

銷售顧問(wèn)

4000-20000元

桂林中達(dá)豐田汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲中專以上汽車(chē) 汽車(chē)銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:532

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車(chē)銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車(chē)等事宜。
2、維持展車(chē)的整潔。

開(kāi)單文員

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:3人瀏覽:146

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

殷女士

人事經(jīng)理

崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題 4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的配合，保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問(wèn)題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議薪資福利: 1.3500-45...

機(jī)械維修工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 28-45歲中專以上冶金材料投遞:4人瀏覽:1689

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月度績(jī)效獎(jiǎng)

3小時(shí)前

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，...

機(jī)修學(xué)徒工

5000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 5人 22-33歲中專以上冶金材料投遞:4人瀏覽:841

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

秦女士

人事主管

1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成； 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程； 3 拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止； 4進(jìn)崗位后，需考取焊工證。

電工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-45歲中專以上冶金材料投遞:9人瀏覽:1453

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。崗位要求： 1、持低壓電工證；?...

綜合金融專員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 5人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢瀏覽:98

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

秦經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

銷售助理（大宗商品銷售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:394

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作...

調(diào)度/安全管理員

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 24-35歲大專以上冶金材料投遞:9人瀏覽:1305

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
月度績(jī)效獎(jiǎng)

3小時(shí)前

秦女士

人事主管

2、負(fù)責(zé)各個(gè)車(chē)間的日常安全檢查工作； 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場(chǎng)安全管理落實(shí)情況； 4、檢查各車(chē)間的消防器材的使用、更換工作； 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間各類安全培訓(xùn)

儲(chǔ)備人才

4000-6500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 10人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:17

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1. 參與基層多崗位輪崗學(xué)習(xí)（涵蓋業(yè)務(wù)執(zhí)行、一線運(yùn)營(yíng)等模塊），全面熟悉公司業(yè)務(wù)流程； 2. 協(xié)助完成日常工作任務(wù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議； 3. 承受階段性工作壓力，高效完成各項(xiàng)工作指標(biāo)； 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目，積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)。任職要求 1.因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)； 2.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3. 具備較強(qiáng)抗壓能力，心態(tài)積極，能接受從基層崗位逐步成長(zhǎng)； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5. 持有 C1 駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。...

檢驗(yàn)員

3500-4500元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲大專以上餐飲食品投遞:12人瀏覽:690

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.日常檢驗(yàn)工作：??獨(dú)立負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的微生物項(xiàng)目的檢測(cè)工作。 2.實(shí)驗(yàn)室管理：??負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)、驗(yàn)收、配制與管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)及記錄工作。 3.記錄與文檔控制：??設(shè)計(jì)與填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確、完整的原始檢驗(yàn)記錄表。負(fù)責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫(xiě)與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險(xiǎn)化學(xué)品，并做好詳細(xì)的使用記錄臺(tái)賬。?? 5.質(zhì)量體系支持：??參與公司質(zhì)量體系中與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各項(xiàng)工作。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 ...

原料藥銷售代表

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:364

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-10-27

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷售，確?？己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品，樹(shù)立公司品牌形象； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 4、有效收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司反饋。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維； 4、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。駐地：桂林/廣州

省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:381

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升
績(jī)效獎(jiǎng)金
生日福利

2025-10-27

韋冬玲

開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以取得目標(biāo)客戶意見(jiàn)和支持，并推動(dòng)產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開(kāi)展各類宣傳活動(dòng)，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報(bào)表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會(huì)議和培訓(xùn)

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

5000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車(chē)銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:99

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-17

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程，負(fù)責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等； 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車(chē)輛、對(duì)用戶車(chē)輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門(mén)定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作； 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車(chē)接車(chē)前的準(zhǔn)備工作，為接車(chē)與維修提供便利； 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車(chē)輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司； 6、協(xié)助用戶完成車(chē)輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益； 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度...