
靈川培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年9月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)社區(qū)商品推廣、運(yùn)營管理
2、負(fù)責(zé)提社區(qū)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié)
3、負(fù)責(zé)社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)門店考核流程的執(zhí)行 -
大圩食品廠招長白班普工
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝經(jīng)理人事桂林大圩食品廠
新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn)
女員工:2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休
男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休
備注:
也可以發(fā)放午餐飯票,則取消200餐補(bǔ)
試用期過后,轉(zhuǎn)正+200元考核
晉升副組長+300考核,
晉升組長+500考核。
長白班 男女不限 年齡30-48歲
工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作
上班時(shí)間:8:00-18:00
工作8-9小時(shí)、包住,包中餐 -
電氣工程師
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)殷女士人事經(jīng)理-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) -
全職主播
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng),展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng),增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)。 任職要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力,能夠吸引和維護(hù)觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點(diǎn)。 -
銷售主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陶姐人事經(jīng)理2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技巧與產(chǎn)品知識,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效。 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-3300元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對接客戶,跟進(jìn)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 2、出具客戶對賬單; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、根據(jù)本公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 崗位要求: 1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作; 3、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心; 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼,最好自己有車或有C1駕照) -
娛樂主播網(wǎng)紅
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉東勤人事崗位職責(zé): 1.與觀眾進(jìn)行互動(dòng)交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容; 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體; 3.根據(jù)公司運(yùn)營策略,參與直播活動(dòng),提升觀眾參與度; 4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動(dòng); 2.對直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能夠自我激勵(lì),適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏; 4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo)。 -
小區(qū)保安
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏與秩序維護(hù) 來訪人員登記管理 突發(fā)事件應(yīng)急處理 任職要求: 年齡18-55周歲 身體健康,無不良記錄 退役軍人優(yōu)先 能適應(yīng)倒班工作制 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士行政經(jīng)理6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。 -
營銷專員
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅總HR1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
線上營銷專員
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅總HR1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺活動(dòng),對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅總HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材 4、拍攝后會(huì)剪輯,有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎(chǔ)和短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
出鏡主播
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅總HR形像氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有拍視頻,抖音等自媒體工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 主要工作:配合公司拍攝宣傳片,視頻,抖音等出鏡,公司宣傳片及相關(guān)素材拍攝,公司產(chǎn)品素材拍攝,段子,配合代理商拍素材等。服從公司安排。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-09-20
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萬先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-20
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廖先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 大圩食品廠招長白班普工 職位2025-09-20
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劉先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-19
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吳先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 拍攝剪輯專員 職位2025-09-19
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吳先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-09-19
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。