
靈川汽車銷售招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月靈川汽車銷售最新招聘,平均工資約為4856元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經理
9000-11000元2025-07-11羅小姐人力1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程
2、能夠快速學習展廳內不同品牌產品知識,產品資料
3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交
4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
鈑金工
4000-10000元2025-07-11羅小姐人力根據車輛要求對維修車輛鈑金維復工作! -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關制度的執(zhí)行推動,負責獎懲實施; 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 6、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。 8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和... -
展廳數據督查
3500-4500元2025-07-10唐女士人力行政經理1、負責進店客流登記,確??土餍畔⒌臏蚀_性; 2、對進店客戶信息數據及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導:接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據客戶需求,將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務; 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
2025-07-10唐女士人力行政經理1、組織鈑金技工根據任務委托書正確完成維修任務; 2、負責車輛的鈑金維修工作; 3、負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng); 4、負責工序質量的自檢和互檢; 5、負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6、與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
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銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
物流送貨員
5000-12000元2025-07-09開心果就業(yè)經理1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負責開車 3. 底薪4千?多勞多得(包住) 4. 早八晚六,月休兩天 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2025-07-09秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
汽車中工
5000-7000元2025-07-07吳女士HR1.生產計劃排產及工藝管理:負責生產計劃的安排和工藝管理,確保生產流程的順暢和高效。 2.品質分析和檢驗:對訂單產品進行品質分析、檢驗和返修工作,確保產品質量符合標準 3.供應商管理:負責零部件供應商的開發(fā)和跟蹤,確保供應鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質 4.日常維修和保養(yǎng):負責車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術指導和監(jiān)督:對本組維修人員進行技術指導和監(jiān)督,確保維修質量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務 7.工具設備保養(yǎng):對工具和設備進行定期保養(yǎng),確保其正常運作 8.工作協(xié)調和管理:配合車間主任進行工作協(xié)調和管理,確保車間內各項工作順利進行 ... -
汽車鈑金師傅
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-07吳女士HR崗位職責: 1.執(zhí)行車輛的鈑金維修和修復工作; 2.對維修設備進行日常維護和保養(yǎng); 3.確保維修質量符合標準,進行質量自檢及互檢; 4.保持工作區(qū)域環(huán)境整潔,執(zhí)行5S管理標準。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德,對工作認真負責; 2.能夠熟練操作相關維修工具和設備; 3.具有良好的團隊合作能力和溝通技巧; 4.對汽車鈑金維修領域有深入理解。 -
汽車索賠員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07吳女士HR1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負責解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
汽車售后服務經理
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。 -
董事長助理
4000-5000元2025-07-07吳女士HR1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性) -
電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07吳女士HR1.負責邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護客戶關系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學歷,有銷售客服經驗者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等 工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
¥
4856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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25.3%3K
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16.8%4K
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34.7%5K
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8.4%6K-8K
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4.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.5%
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初中2.1%
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高中10.4%
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中專8.3%
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大專15.6%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,初中占2.1%,高中占10.4%,中專占8.3%,大專占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年20.8%
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3-5年3.1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.1%。