
靈川汽車銷售招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月靈川汽車銷售最新招聘,平均工資約為4797元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理/主管
5500-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前陽女士人事行政1、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào);
4、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽女士人事行政職位描述
1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
該崗位上班地點(diǎn)為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點(diǎn)的請(qǐng)勿投遞,謝謝。 -
服務(wù)顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽女士人事行政1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待;
2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善;
3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題;
4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查;
5.向前臺(tái)主管提出市場(chǎng)開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意;
8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算;
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
1、高中及以上學(xué)歷;
2、具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;
4、具有電腦操作技能;
5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。 -
客服專員(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽女士人事行政1、 負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告; 2、 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、 負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、 客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、 客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、 客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、 負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 9、 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶貸款購(gòu)車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對(duì)購(gòu)車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì); 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng); 2、持C1駕駛證,能接受長(zhǎng)期出差。 -
汽車銷售顧問(臨桂)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前陳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝 -
物流送貨員
5000-12000元10小時(shí)前開心果就業(yè)經(jīng)理1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃?。?4. 早八晚六,月休兩天 -
駕駛員
5000-10000元10小時(shí)前開心果就業(yè)經(jīng)理1. 本公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。 2.要求25-50歲,無犯罪記錄。包住宿+中餐,長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排,每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)要求。 3.工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。 感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間! -
新媒體專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等; 2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、抖音深度使用者,了解平臺(tái)流量規(guī)則,網(wǎng)感強(qiáng),熟悉抖音流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)音樂和內(nèi)容; 2、能把控現(xiàn)場(chǎng)拍攝進(jìn)度和調(diào)度,善于調(diào)整主播走位和情緒; 3、善于溝通和表達(dá),耐心、細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); -
貨車司機(jī)
5000-10000元10小時(shí)前開心果就業(yè)經(jīng)理1. 你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。 2. 要求22-55歲,無犯罪記錄。 3. 包住宿+中餐,長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排。 4. 每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)要求。 5. 工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間! -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí); 4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。 -
汽車服務(wù)顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作; 4、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴。 崗位要求 1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel等); 3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳; 4、身體健康、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性,具有企業(yè)全局觀。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);... -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格;結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且...
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川汽車銷售招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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吳小姐2025-04-22
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陸先生投遞了 桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司 的 駕駛員 職位2025-04-22
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陸小姐2025-04-21
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王先生2025-04-21
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王女士投遞了 桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司 的 物流送貨員 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司 的 物流送貨員 職位2025-04-19
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
¥
4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.4%2K
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25%3K
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15.2%4K
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37%5K
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6.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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初中2.2%
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高中10.9%
-
中專9.8%
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大專14.1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,初中占2.2%,高中占10.9%,中專占9.8%,大專占14.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年21.7%
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3-5年2.2%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占21.7%,3-5年占2.2%。