靈川其他職位招聘

桂聘提供2025年10月靈川其他職位最新招聘，平均工資約為3312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事

3200-3600元

彤妍物語(yǔ)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲大專以上食品投遞:31人瀏覽:2878

1小時(shí)內(nèi)

李主管

人事部

1.
負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào)；
開拓并維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與人才質(zhì)量；
協(xié)助完善公司人才庫(kù)，進(jìn)行候選人關(guān)系管理，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制；
參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)；
配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
職位要求
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及常用渠道；
具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度；
能熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力；
積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
特別說(shuō)明
本崗位為全職崗位，享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
工作時(shí)間及薪酬，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
歡迎對(duì)人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。
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如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向，可告知具體需求，我會(huì)協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料投遞:1人瀏覽:222

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)

品管部主管

4500-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:374

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

蔣小姐

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。
2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
4、做好分管部門（班組）的各項(xiàng)工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:510

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

蔣小姐

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過(guò)程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1...

倉(cāng)庫(kù)揀貨員/普工/倉(cāng)管

3000-3500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-38歲初中以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:3918

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

唐女士

人事

職位描述 1、倉(cāng)庫(kù)按單子配貨、來(lái)貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗(yàn)貨、裝車、整頓倉(cāng)庫(kù)等； 2、服從上司安排。

3D設(shè)計(jì)師

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲中專以上涂料投遞:3人瀏覽:311

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-24

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

3D設(shè)計(jì)師（4名）男女不限薪資:6000-8000元/月 1、外墻別墅建模，高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設(shè)計(jì)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、仿石漆形象店面展廳設(shè)計(jì)（要有從事過(guò)室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)）。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件。 4、工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓(xùn)。

學(xué)管師

3000元

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人本科以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:36

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-24

文老師

人事

1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷：通過(guò)測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃：根據(jù)學(xué)生目標(biāo)（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度：安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí)，處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。 ●效果反饋：定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng)：督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問(wèn)題。 ●問(wèn)題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求（如課程難度、進(jìn)度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管...

汽車外檢接車員

3000-3500元

桂林市車友之家汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-38歲高中以上保險(xiǎn) 汽車咨詢投遞:12人瀏覽:2558

周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-20

周女士

經(jīng)理

1.工作內(nèi)容：在汽車服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)車輛車牌拆卸車、移車、車輛接送及車輛檢測(cè)相關(guān)的工作。 2.要求：男，年齡25-38歲，高中及以上學(xué)歷（有學(xué)歷證），有C1以上駕照（含C1），熟練駕駛手動(dòng)及自動(dòng)檔藍(lán)牌機(jī)動(dòng)車（含小貨車），有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.待遇：周末雙休，國(guó)家法定假期，節(jié)假日福利，包工作餐。上班時(shí)間8：30-12：00，14：00-18：00。 4.工作地點(diǎn)：靈川縣白馬商城對(duì)面