
靈川其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年9月靈川其他市場(chǎng)最新招聘,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-10000元2025-09-11肖玲芳董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)縣區(qū)域經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與維護(hù),監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品陳列及價(jià)格管控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助經(jīng)銷商完成季度/年度銷售目標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度,學(xué)歷大專及以上,2年以上銷售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)短期出差(每月約7一15天),底薪3000+提成(按銷售比例)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
酒店銷售員
4000-8000元2025-09-11陳女士經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元2025-09-11陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2025-09-08謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng) 2、有駕照有小車(chē),能接受出差 2、薪資:4-2W,上不封頂 -
客服專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理4、協(xié)調(diào)與支持: 協(xié)助其他部門(mén)的工作,如銷售、售后、市場(chǎng)等,提供客戶相關(guān)支持。 參與客戶活動(dòng)的組織和管理。 5、其他工作: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
銷售顧問(wèn)
3000-15000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理產(chǎn)品介紹與銷售推廣 熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位。 通過(guò)演示、講解、對(duì)比等方式,向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。 處理客戶異議,解答疑問(wèn),增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)信心。 3. …… 市場(chǎng)與競(jìng)品分析 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略。 反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。 7. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理 完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08殷女士人事經(jīng)理3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問(wèn)題 …… 能力強(qiáng)者輕松突破十萬(wàn)元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌 -
市場(chǎng)專員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-08莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理... -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專員6、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。? 7、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí),能夠合理安排門(mén)店各項(xiàng)開(kāi)支。? -
選品專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-06殷女士人事經(jīng)理建立選品數(shù)據(jù)庫(kù),定期輸出市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告; 4. 協(xié)同研發(fā)與采購(gòu)部門(mén),優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。 …… 要求CI駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 學(xué)歷:農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評(píng)估或質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn); 技能:熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗(yàn)方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 特質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
營(yíng)銷策劃主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05唐女士人事崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); …… 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的 …… -5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力 -
采購(gòu)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng); 2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商 -
市場(chǎng)專員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-09-15
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秦小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-09-15
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蔡小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-09-14
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李女士投遞了 桂林企沃汽車(chē)有限公司 的 客服專員 職位2025-09-13
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秦小姐投遞了 桂林企沃汽車(chē)有限公司 的 客服專員 職位2025-09-12
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吳先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員(南寧市) 職位2025-09-12
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
3675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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36.4%3K
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54.5%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中8.3%
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中專16.7%
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大專25%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占8.3%,中專占16.7%,大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。