靈川生產(chǎn)主管招聘 logo

靈川生產(chǎn)主管招聘

桂聘提供2025年10月靈川生產(chǎn)主管最新招聘,平均工資約為5698元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主任

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 機械制造 瀏覽:84
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
正東人事
人事經(jīng)理
1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標達成,具體可拆解為五大核心板塊:
2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員、設備、物料,保障訂單按時交付。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和設備利用率。
3. 質(zhì)量與安全管控
落實質(zhì)量標準(如SOP),主導質(zhì)量問題分析與整改,降低不良品率。
全面負責車間安全生產(chǎn),組織安全培訓、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。
4. 團隊管理與人才建設
負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵,協(xié)調(diào)員工關系,提升團隊凝聚力。
組織技能培訓和輪崗培養(yǎng),搭建基層技術與管理人才梯隊。
5. 成本與現(xiàn)場管理
管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本,減少浪費,實現(xiàn)降本增效。
推行5S等現(xiàn)場管理標準,保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。
6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
向上對接生產(chǎn)、技術等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達公司決策與目標。
執(zhí)行公司管理制度,推動新技術、新工藝在車間的落地應用。

車間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:656
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
曹女士
1、生產(chǎn)管理:負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。
2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

機械廠車間主任

4400-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機械制造 瀏覽:624
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
楊東任
車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:2396
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-27
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責?: 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準確性,便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25-...

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:2人 瀏覽:325
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢...
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:239
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負責人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清...
約 6 個崗位

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.4%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    21.5%
  • 本科
    12.3%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占55.4%,高中占7.7%,中專占3.1%,大專占21.5%,本科占12.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.3%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    15.4%
  • 5-10年
    1.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.3%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%,5-10年占1.5%。
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