靈川審核招聘

桂聘提供2025年10月靈川審核最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多審核審核單據(jù)審核招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

開單文員

2900-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:17

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理

崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理，包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合，保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.月休6-7天（大小周休），國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:8人瀏覽:1431

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動(dòng)了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核，確保報(bào)價(jià)合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中，主動(dòng)與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評(píng)價(jià)，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機(jī)會(huì)，促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動(dòng)態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動(dòng)（如展會(huì)、促銷活動(dòng)等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

平面設(shè)計(jì)

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:11人瀏覽:659

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象，達(dá)到效果;
2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實(shí)現(xiàn)國際化高級(jí)品牌感的視覺營銷;
3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對應(yīng)的情緒板；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作，對團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議，同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。
崗位需求：
1、知名美術(shù)院校，相關(guān)視覺設(shè)計(jì)，視覺營銷，商業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì)，本科以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營銷思維，懂得分析洞察消費(fèi)群體，更好的把視覺傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控，項(xiàng)目預(yù)算管理。

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學(xué) 瀏覽:106

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-26

金女士

綜合辦主任

ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核 …… ，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008 …… 等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性； 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB …… 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP； 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn)；有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal

綜合辦助理

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專以上化學(xué) 投遞:13人瀏覽:1043

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-26

金女士

綜合辦主任

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄，及時(shí)把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人

文員

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 投遞:67人瀏覽:3976

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-26

金女士

綜合辦主任

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料； 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核； 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理；

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上化學(xué) 瀏覽:31

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-26

金女士

綜合辦主任

6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估，以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。 7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

倉庫打單文員

2850-3000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:4453

加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-26

唐女士

人事

1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管； 2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽； 3、庫存缺少的貨物調(diào)配； 4、入庫單據(jù)核對，對應(yīng)的入庫單據(jù)數(shù)量審核； 5、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作； 6、對自提客戶的處理

財(cái)務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:12人瀏覽:1704

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-10-24

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： \"營銷預(yù)算與預(yù)測：主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測的編制、審核與溝通，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。

安裝造價(jià)工程師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:517

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-22

唐小姐

人力資源主管

嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益； 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款 …… 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件，熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī)，掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法，能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無違法違規(guī)記錄。

授權(quán)簽字員

4000-5500元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學(xué) 汽車投遞:2人瀏覽:1471

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

周先生

站長

2、對通過技術(shù)審核的報(bào)告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字，確保報(bào)告格式規(guī)范（含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識(shí)等法定要素。 …… 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作（如底盤動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車速控制），嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 …… 5、分類存儲(chǔ)歷史檢測報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案，確?？勺匪菪缘?。

設(shè)備管理員

4000-5500元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學(xué) 汽車投遞:14人瀏覽:2118

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

周先生

站長

5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險(xiǎn)。

出納

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 1人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:33人瀏覽:2016

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-21

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請； 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)

會(huì)計(jì)

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:646

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-21

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

成本會(huì)計(jì)

3000-3200元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲大專以上酒店投遞:5人瀏覽:675

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-10-20

陳女士

經(jīng)理

1、審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化