靈川維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月靈川維護(hù)最新招聘，平均工資約為5285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)維護(hù)維護(hù)客戶招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時(shí)內(nèi)
梁女士人事主管1、公司提供資源，電話或微信上溝通，維護(hù)客戶
2、通過(guò)與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
3、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶
5、需要出差，要求會(huì)開(kāi)車 -
桂林縣城送貨司機(jī)
4500-5000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐人事【工作內(nèi)容】
需熟練駕駛4.2米貨車，需要裝卸貨，早上6點(diǎn)上班來(lái)倉(cāng)庫(kù)裝車，自己裝，也可以相互幫忙，下班時(shí)間不固定早送完早下班，一人一車送，招3人，地點(diǎn)為1、荔浦和陽(yáng)朔，2、昭平和蒙山，3、平樂(lè) 天天送
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)五金貨物配送，維護(hù)客戶等工作；
確保商品準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)客戶手中，執(zhí)行嚴(yán)格的訂單處理流程；
能夠熟練駕駛4.2貨車，無(wú)酒駕醉駕史。三年內(nèi)無(wú)重大事故等（無(wú)需任何押金）
崗位要求：
1、公司租新車給司機(jī)開(kāi)，年齡38歲以下，C1本，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，桂林本地人，開(kāi)過(guò)4.2米藍(lán)牌廂式貨車1年以上，熟悉荔浦陽(yáng)朔，平樂(lè)，蒙山昭平等縣城優(yōu)先；
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；
4、為人踏實(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、無(wú)賭博行為，身體健康，身上無(wú)紋身；
6、服從安排。
【福利待遇】
5000元
發(fā)薪日期：15日
上班時(shí)間：：早上6點(diǎn)上班，送完回來(lái)可以下班 -
磨工
3000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
杜女士人事1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；
3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用磨床；
4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
4000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
文航總經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù)：處理售后問(wèn)題，提升復(fù)購(gòu)率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先） 2.能接受高頻次社區(qū)走訪，抗壓能力強(qiáng)。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 -
銷售顧問(wèn)（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士人事行政7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺(tái)； 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫(xiě)作表達(dá)能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng) -
電話銷售
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
曾先生HR利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 -
業(yè)務(wù)員
4400-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
文航總經(jīng)理3．負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 任職要求： 1．有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品、農(nóng)產(chǎn)品和糧油銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2．年齡20~40周歲，會(huì)開(kāi)車，親和力好，溝通能力 強(qiáng)。 -
豬場(chǎng)水電工
4500-6500元
1小時(shí)內(nèi)
秦松林總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線電路維護(hù)檢修 3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、編制用工、用料計(jì)劃 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元
1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃，包括銷售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。 -
叉車司機(jī)
4000-6000元
1小時(shí)內(nèi)
周先生經(jīng)理判斷貨件的重量、重心位置，進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí)，確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù) -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士崗位職責(zé)： ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 …… 、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 …… ，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士人事行政規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)老客戶維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)售后維護(hù)售后客戶維護(hù)用戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員it技術(shù)維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)秩序維護(hù)員/保安技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)主管秩序維護(hù)員售后維護(hù)人員客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管社群維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)vip客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理軟件售后維護(hù)政府關(guān)系維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)崗設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)值班監(jiān)控安裝維護(hù)專員
靈川維護(hù)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 磨工 職位2025-04-21 -
龔先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21 -
李先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 磨工 職位2025-04-21
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詹先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 磨工 職位2025-04-21 -
陳先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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3.1%2K
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28.1%3K
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25%4K
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15.6%5K
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18.8%6K-8K
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專3.1%
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大專34.4%
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本科12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，中專占3.1%，大專占34.4%，本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
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1-3年40.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%，1-3年占40.6%。
相關(guān)企業(yè)
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冶金/材料 100-499人 -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車上牌、年檢及過(guò)戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
機(jī)械制造/制造業(yè) 10-30人
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食品 10-30人 -
一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
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汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
糧油/食品 10-30人 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
