
靈川助理招聘
桂聘提供2025年10月靈川助理最新招聘,平均工資約為3697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多助理IT助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事
2500-5000元2025-10-01佘美茹人事1. 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午 6 點(diǎn)
福利待遇:節(jié)假日福利,月休8天。 -
銷(xiāo)售助理(大宗商品銷(xiāo)售)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶(hù),建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源;
3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30陳女士人事男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會(huì)開(kāi)車(chē)。
有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
研發(fā)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30莫女士人事崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助工程師開(kāi)展涂料新產(chǎn)品研發(fā),進(jìn)行新原材料開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用工藝研究; 2.對(duì)試驗(yàn)結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 3..對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì),并分析。 4.協(xié)助完成其他部門(mén)的相關(guān)工作。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。 任職要求: 1. 化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2. 具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和數(shù)據(jù)分析能力,能夠協(xié)助工程師完成實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作; 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4. 具有創(chuàng)造性思維,善于解決問(wèn)題,能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
招人事專(zhuān)員
5000-6000元2025-09-29陳小姐招C1轎車(chē)司機(jī)1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī),公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時(shí) -
開(kāi)單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類(lèi),各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(zhuān)(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù) 3. 及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋,解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題 4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問(wèn)題 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3... -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
總經(jīng)理助理
4500-8000元2025-09-18秦女士人事1)溝通能力強(qiáng),有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳; 2)大專(zhuān)及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄,及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類(lèi)參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
文員
3000-4000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類(lèi)內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購(gòu)及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類(lèi)辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時(shí)性工作。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng); 2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢(xún)價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商; 3.起草采購(gòu)合同上報(bào)審批后,按照采購(gòu)流程做好采購(gòu)及后續(xù)相關(guān)工作; 4.采購(gòu)物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)相關(guān)手續(xù)辦理; 5.采購(gòu)的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理; 6.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類(lèi)參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。
約 12 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
IT助理助理保險(xiǎn)助理安全助理客服助理客服專(zhuān)員/客服助理人事助理人力資源助理人事行政助理人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員銷(xiāo)售助理人力資源專(zhuān)員/助理hrbp助理文員助理助理/文員人事專(zhuān)員/助理人事助理/助理hr助理助理/人事助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理人資專(zhuān)員/助理行政專(zhuān)員/助理行政助理行政文員助理銷(xiāo)售助理內(nèi)勤銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售內(nèi)勤銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)售助理行政助理/文員協(xié)助綜合崗位綜合管理行政資料整理電腦操作后臺(tái)管理行政經(jīng)理行政主管行政專(zhuān)員行政人員行政文員資料管理行政辦公行政辦公室展廳管理行政崗位辦公室人員工商管理行政人事董事長(zhǎng)助理行政綜合崗位銷(xiāo)售文員電腦操作人員行政接待項(xiàng)目行政助理行政辦公人員行政班綜合專(zhuān)員行政財(cái)務(wù)
靈川助理招聘最新投遞
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桂林靈川縣行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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42.2%3K
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13.3%4K
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2.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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高中8.8%
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中專(zhuān)8.8%
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大專(zhuān)35.3%
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本科5.9%
桂林靈川縣行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,高中占8.8%,中專(zhuān)占8.8%,大專(zhuān)占35.3%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年44.1%
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3-5年2.9%
桂林靈川縣行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占44.1%,3-5年占2.9%。