職位描述
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;
7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、具有熟練的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí);
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作地點(diǎn):興安店,桂林八里街店
有意向者歡迎來(lái)電咨詢(xún)
公司簡(jiǎn)介
靈川縣一家之煮餐飲店主要經(jīng)營(yíng):餐飲服務(wù)。靈川縣一家之煮餐飲店主要經(jīng)營(yíng):餐飲服務(wù)。靈川縣一家之煮餐飲店主要經(jīng)營(yíng):餐飲服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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餐飲經(jīng)理6000元桂林-灌陽(yáng)縣 大專(zhuān)以上 3年以上1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力5小時(shí)前石女士人事
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連鎖餐飲店長(zhǎng)7000-10000元桂林-全州縣 大專(zhuān)以上 5年以上全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司金融/投資/證券1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營(yíng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)8年以上。 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上餐飲店長(zhǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2025-04-21唐總人事
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餐廳經(jīng)理5000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理
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餐飲主管/店長(zhǎng)3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門(mén)店費(fèi)用,往來(lái)等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。2025-04-17寶匯hr
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餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-04-15陳女士經(jīng)理
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食堂主管3500-6000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)食堂店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃。 3、對(duì)食堂的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力,2025-04-09李女士人事
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餐飲店長(zhǎng)7000-9000元桂林-雁山區(qū) 本科以上 3年以上桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,本項(xiàng)目有團(tuán)膳、美食廣場(chǎng)和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營(yíng)模式,需制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督商戶(hù)遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)商戶(hù)的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶(hù)入駐; 3、掌握各商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和需求,為商戶(hù)提供必要的指導(dǎo)和支持; 4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn); 5、制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案,提升項(xiàng)目知名度和客流量; 6、關(guān)注顧客反饋,及時(shí)處理客訴,收集顧客意見(jiàn),提升顧客滿(mǎn)意度; 7、定期匯總分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),掌握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況。 8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關(guān)系維護(hù)。 相關(guān)要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上2025-04-09趙女士
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