職位描述
1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理；
2、負(fù)責(zé)查房，報消費(fèi)品；
3、給客人送所需物品
公司簡介
桂林凱利?N&M酒店是廣西凱利酒店管理集團(tuán)的品牌旗艦店，?是一家按四星級標(biāo)準(zhǔn)傾力打造的精品商務(wù)度假酒店。
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客房服務(wù)員（陽朔華美達(dá)酒店）3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作2025-05-02
曾主管人力資源經(jīng)理 -
客房主管3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 中專以上 3年以上 25-40歲桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司酒店/旅游1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點，制作布草及洗滌對賬單報表； 6.員工當(dāng)月考勤積假核算； 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作； 8.制定下月樓層培訓(xùn)計劃并執(zhí)行；2025-05-01
蔣女士HR -
客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。2025-04-30
趙小姐招聘 -
客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格： 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人2025-04-29
何佳曉經(jīng)理 -
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-04-29
郝女士
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房務(wù)部經(jīng)理（1名）5000-6000元桂林-灌陽縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游（一）條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，氣質(zhì)好，身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗，熟悉房務(wù)流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)，解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系，有效傳達(dá)酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。 應(yīng)聘方式?：有意者請攜帶個人簡歷和相關(guān)證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。 （二）待遇：月工資6000元，月休4天。 面試時間：每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?：桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號2025-04-27
石女士人事 -
客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 23-50歲桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù)，確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。2025-04-25
劉女士人力資源部 -
月子中心客房經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 30-45歲桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.?管理客房團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計劃，確保客房服務(wù)的高效運(yùn)行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定維護(hù)計劃和預(yù)算，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。 4.?處理客戶投訴和意見，及時采取措施解決問題，提高客戶滿意度。 5.?與其他部門（如護(hù)理部、餐飲部等）密切合作，協(xié)調(diào)工作流程，確?？蛻粼谠伦又行牡恼w體驗順暢。 6.?負(fù)責(zé)客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門的工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督工作進(jìn)展，完成業(yè)績考核。 任職要求： 1.?高中以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗，或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉客房管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 6.?具備良好的組織和計劃能力，能夠合理安排工作和資源。2025-04-24
王總總經(jīng)理 -
酒店客房主管3000-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)客房和公共區(qū)域的清掃工作。 2.培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作。 3.每天排房和安排客房服務(wù)員的工作，主持每天的樓層服務(wù)例會。 4.每天對每一間客房仔細(xì)檢查清掃質(zhì)量，巡視公共區(qū)域，督導(dǎo)客房服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作。 5.發(fā)現(xiàn)客房設(shè)施設(shè)備故障，及時聯(lián)系工程維修。 6.制定客房設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃及服務(wù)用品盤點添置計劃等。2025-04-20
周經(jīng)理人事部
靈川相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
住宿服務(wù)；會議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)，酒店管理、中型餐館(中餐類制售、不含涼菜)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店
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酒店 -
酒店
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理；休閑觀光活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；游覽景區(qū)管理；養(yǎng)老服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；工程管理服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；園區(qū)管理服務(wù)；住房租賃；市場營銷策劃；家具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家用電器銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；食品銷售；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 6年（2018年12月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
