亚洲AV调教一区二区三区,亚洲韩欧美第25集完整版

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定商學(xué)院的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確商學(xué)院的定位、目標(biāo)與發(fā)展方向，確保商學(xué)院的工作與公司戰(zhàn)略緊密契合。

2、建立健全商學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，包括課程開發(fā)流程、師資管理流程、學(xué)員培養(yǎng)流程、培訓(xùn)效果評估流程等，保障商學(xué)院工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。

3、深入調(diào)研公司內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)需求與員工的職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿知識(shí)，設(shè)計(jì)并構(gòu)建全面、系統(tǒng)、分層次的商學(xué)院課程體系，涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域，滿足不同層級員工的學(xué)習(xí)需求。

4、組織內(nèi)部專家和外部專業(yè)講師進(jìn)行課程開發(fā)與制作，確保課程內(nèi)容的實(shí)用性、針對性和前瞻性。

 5、定期對課程體系進(jìn)行評估與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化及學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法，保持課程體系的活力與競爭力。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全過程管理，從培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)方案制定、培訓(xùn)資源調(diào)配、培訓(xùn)過程監(jiān)控到培訓(xùn)效果評估與反饋，對培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成，提高培訓(xùn)投資回報(bào)率。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

 1、具備本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、擁有 5 年以上企業(yè)培訓(xùn)管理或商學(xué)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上在大型企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。

3、具備豐富的課程體系建設(shè)、師資隊(duì)伍管理、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，以及高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

公司簡介

?廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司成立于2016年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的醫(yī)療科技國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于桂林高鐵產(chǎn)業(yè)園，一期占地近80畝，投資約1.5億元。公司現(xiàn)有員工200余人，長期堅(jiān)持自主研發(fā)和科技創(chuàng)新，在廣東珠海成立了研發(fā)中心，聚集了一批行業(yè)內(nèi)的科技人才。
    公司資質(zhì)齊全，通過了ISO9001&ISO13485質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。市場已基本覆蓋全國，面向東盟。主要產(chǎn)品包括醫(yī)用中心制氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心吸引系統(tǒng)、醫(yī)用壓縮空氣供應(yīng)系統(tǒng)、醫(yī)用中心制氧遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)用氣體報(bào)警系統(tǒng)、醫(yī)用信息化護(hù)理系統(tǒng)、醫(yī)用智能傳呼對講系統(tǒng)、醫(yī)用潔凈手術(shù)室、ICU、醫(yī)用潔凈醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)用潔凈消毒供應(yīng)室、負(fù)壓隔離病房等。
    公司力爭在3年內(nèi)建成國內(nèi)最大的制、供氧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展成為東盟智慧醫(yī)療的智能制造中心。

上班地點(diǎn)

工作地址：長隆路11號(hào) 查看上班路線

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廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。上班時(shí)間：9:00-18:00，大小休

2025-10-27

盧經(jīng)理

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該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。崗位要求 1、25-45歲，中專以上學(xué)歷，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況，能研究適合的教學(xué)方法，從而通俗易懂讓學(xué)員理解。該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金有意向的請直接電話溝通

2025-10-18

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 零售/終端培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
本科以上
3年以上

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1、主要針對終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括店鋪運(yùn)營管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作，包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃。 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系，包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評估等流程. 4、傳授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客服務(wù)外，對服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助員工更好地為顧客提供服務(wù)，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績。

2025-10-16

洪先生

總經(jīng)理