職位描述
一、目的:公司戰(zhàn)略規(guī)劃面向全國開設直營分公司,需要一批有能力的人才負責各地公司管理工作。
二、痛點:公司快速發(fā)展,空降過來的人才不合用。人才儲備跟不上企業(yè)的步伐。
三、計劃:推出15個月員工成長夢想平臺。把分公司經(jīng)理的所需工作技能分解成4個階段,孵化出一批優(yōu)秀的分公司經(jīng)理。
第一階段:業(yè)務銷售技能培養(yǎng),市場開拓,銷售方案。
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)學習,工程生產(chǎn)管理學習。第三階段:分公司內(nèi)部管理,文職類、財務類基礎培養(yǎng)。
第三階段:分部門管理技能學習,分公司總經(jīng)理統(tǒng)籌管理學習。
四、公司描述;
他不論資排輩,如果你實力在線,那么分公司總經(jīng)理之位非你莫屬!
雇傭時代的沒落,預示著時代的到來!我們出創(chuàng)業(yè)鼓勵金、你只需要發(fā)揮你的專長!
如果你正為有才華而無處施展,請趕緊加入我們。
你缺錢、缺平臺、缺歸屬、缺自由、而我們,只缺你。
公司簡介
歐群企業(yè)旗下品牌:歐群防水(專注工民建筑)、固若金湯(專注建筑物滲漏)、得力(專注市政項目)
歐群企業(yè)分公司:
桂林歐群建筑防水工程有限公司
柳州歐群建筑防水工程有限公司
南寧歐群建筑防水工程有限公司
貴港歐群建筑防水工程有限公司
百色歐群建筑防水工程有限公司
玉林得力建筑防水工程有限公司
玉林得力防水生產(chǎn)基地
我司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務為一體的專業(yè)防水建材的生產(chǎn)企業(yè)。
專注與于屋面、地下室、公路、鐵路、地鐵、橋梁、水利、垃圾填埋場、污水處理池等領域防水材料的研發(fā)、設計,2010年已取得國家建筑防水二級資質(zhì)。
優(yōu)勢:
擁有國家二級防水資質(zhì)專業(yè)防水施工隊。技術(shù)與國際一流瑞士西卡公司合作,每年從瑞士引進更新技術(shù)最少質(zhì)保5年。價格同品質(zhì)價格最低。材料西卡、科順簽定戰(zhàn)略合作材料供應商并且自身研發(fā)生產(chǎn)。服務采用德國精細化、標準化管理,售后網(wǎng)絡化管理,質(zhì)量跟蹤服務化。
施工服務對象:學校,機關(guān),單位,別墅,建筑公司,家裝公司,居民住戶等。
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工作地址:
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可能感興趣的職位
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)10000-12000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站位職責: 1、負責定期(每季)做好所轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查、市場分析,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋調(diào)查結(jié)果;協(xié)助做好負責省區(qū)內(nèi)客戶(代理商)的標書制作工作; 2、負責并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在所在省區(qū)域內(nèi)開拓、發(fā)展、管理、服務和指導當?shù)卮砩?;無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域,做好針對工程公司和重點項目的直銷工作 3、協(xié)助做好面向重點設計院和行業(yè)用戶的產(chǎn)品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施; 4、負責收集和整理項目信息,確認該項目是否有氣體消防設備的需要;協(xié)助代理商運用銷售手段進行項目跟蹤,落實招投標方法,簽署項目合同; 5、負責在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;對超賬期貨款,應采取有效措施催收,防止出現(xiàn)呆賬和死賬,特殊情況及時上報總經(jīng)理; 6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調(diào)查; 7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的客戶來訪和接待工作; 8、積極參加崗位職責: 1、負責定期(每季)做好所轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查、市場分析,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋調(diào)查結(jié)果;協(xié)助做好負責省區(qū)內(nèi)客戶(代理商)的標書制作工作; 2、負責并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在所在省區(qū)域內(nèi)開拓、發(fā)展、管理、服務和指導當?shù)卮砩?;無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域,做好針對工程公司和重點項目的直銷工作 3、協(xié)助做好面向重點設計院和行業(yè)用戶的產(chǎn)品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施; 4、負責收集和整理項目信息,確認該項目是否有氣體消防設備的需要;協(xié)助代理商運用銷售手段進行項目跟蹤,落實招投標方法,簽署項目合同; 5、負責在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;對超賬期貨款,應采取有效措施催收,防止出現(xiàn)呆賬和死賬,特殊情況及時上報總經(jīng)理; 6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調(diào)查; 7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的客戶來訪和接待工作; 8、積極參加公司組織的各類活動; 9、負責完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、消防相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,富有親和力; 3、有較強的市場開拓能力,具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識; 4、目標明確,有強烈的成功欲望和工作激情,有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、誠實守信,自信自強,具備良好的職業(yè)形象; 公司組織的各類活動; 9、負責完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、消防相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,富有親和力; 3、有較強的市場開拓能力,具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識; 4、目標明確,有強烈的成功欲望和工作激情,有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、誠實守信,自信自強,具備良好的職業(yè)形象;2025-09-17鄧紅
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區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-09-14彭小姐
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工程部主任8000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 8年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利一、工作內(nèi)容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準,提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內(nèi)。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。2025-09-10唐女士行政部專員
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集團項目合伙人(教育+體育+研學)20000-50000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當?shù)貐^(qū)域及團長當?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。2025-09-08韋女士人事經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負責人區(qū)域門店管理公司管理總經(jīng)理總助總經(jīng)理助理酒店總經(jīng)理公司經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理執(zhí)行總經(jīng)理CEO總裁秘書總裁助理文秘總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理公司總經(jīng)理公司負責人職業(yè)總經(jīng)理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理項目總助項目總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理/CEO首席執(zhí)行官總裁副總經(jīng)理董事長秘書ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceo

- 廣西歐群建筑防水工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 13年(2012年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --