職位描述
1.堅守工作崗位,做好本職工作,注重言傳身教。
2.關(guān)心和了解學生情況,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,發(fā)展學生的個性,促進學生的全面發(fā)展。
3.結(jié)合工作需要,要不斷進修、參與科研、培訓(xùn),提高教學各方面的水平。
公司簡介
我校是經(jīng)教育局批準成立的一所私立學校(小學、初中),在桂林市五大城區(qū)都有分校,現(xiàn)在校學生近4000人,教師近200名,師資力量雄厚、教育經(jīng)驗豐富。我校校園環(huán)境優(yōu)美、電腦室、多媒體教室、音樂室、讀書室等等一應(yīng)俱全!為你的孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境與氛圍。
現(xiàn)在靈川興桂新校區(qū)正在籌備中!
靈川縣興桂雙語學校位于八里六路大面村委,學校東靠漓江瀾灣,西近漓江。學校分兩期建成,總投資近一億元,總建筑面積約3萬m,建有教學樓、辦公樓、實驗樓、學生宿舍樓、教職工宿舍樓、塑膠跑道、足球場、籃球場、食堂和備用房等。設(shè)置100個專用教室,11個多功能教室,可容納2310名學生。是一所莘莘學子向往的精品化,現(xiàn)代化的走讀及寄宿制的民辦中小學江景學校。
桂林興桂教育隨著自身優(yōu)勢的彰顯和綜合能力的不斷提升,興桂教育在2020年10月已正式啟動靈川興桂新校區(qū)
建設(shè)。在2021年9月秋季學期,一所高標準,高規(guī)格,智能化的靈川興桂雙語學校正式投入使用。興桂教育將進入上檔升級穩(wěn)健發(fā)展快車軌道。學校環(huán)境優(yōu)美,秉承雙語教學,擁有一流的硬件設(shè)施、專業(yè)的師資力量、極具特色的現(xiàn)代化課程體系,實施“玩中學,學而思,思而行,行而樂”的教學策略,為學生提供一流的基礎(chǔ)教育。學校擁有高規(guī)格的辦學條件,標準化的足球場、籃球場及塑膠跑道。學校合理的普惠性收費,采用走讀與寄宿相結(jié)合的形式,同時開設(shè)了早點、午托、晚輔,為家長們解決了后顧之憂,讓普通家庭孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)教育。
選擇興桂成就未來,歡迎莘莘學子加入我們興桂這個大家庭!
上班地點
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)上窯村烏南路A1號/八里街校區(qū):八里六路大面村委對面 查看上班路線
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數(shù)學教師(興安縣)5000-8000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)1小時內(nèi)吳老師
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中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、??萍耙陨蠈W歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)1小時內(nèi)孫校長校長
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優(yōu)秀中小學數(shù)學教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導(dǎo) 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先1小時前孫校長校長
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小班數(shù)學老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學校有限公司教育/培訓(xùn)?崗位職責:? 負責數(shù)學小班教學,運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力; 根據(jù)學生基礎(chǔ)分層教學,制定個性化輔導(dǎo)方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學科基礎(chǔ); 熟悉中小學數(shù)學知識體系,解題思路清晰; 親和力強,善于激發(fā)學生學習興趣。4小時前胡老師經(jīng)理
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2025-04-20趙老師
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中學數(shù)學教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學部門組織的學情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效。2025-04-20趙老師
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全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2025-04-18文老師人事
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數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-04-18文老師人事
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兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2025-04-18文老師人事
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初中數(shù)學教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學校有限責任公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質(zhì)量的教學;我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-04-11周老師
靈川相關(guān)熱門崗位

- 桂林市疊彩區(qū)興桂小學
- 所在行業(yè) 學校/小學/中學
- 成立時間 11年(2014年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --