職位描述
【任職要求】
(1)熱愛教育事業(yè),工作用心、專心、耐心,善于學(xué)習(xí)、知識豐富,富教于樂、教書育人,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)本專業(yè)或相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷可放寬到大中專),持有教師資格證書優(yōu)先,能承擔(dān)多門課程者優(yōu)先。
(3)年齡不限,身體健康,無不良嗜好,也歡迎身體健康、有精力退休教師加盟專職或兼職。
【薪資待遇】3500-5000+超時(shí)課時(shí)費(fèi)
1、按國家規(guī)定享受帶薪休寒暑假、婚假、探親假、各類國家法定節(jié)日。
2、五險(xiǎn)、公積金
3、免費(fèi)工作餐
公司簡介
桂林市聯(lián)創(chuàng)電子中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是桂林市教育局直屬的集全日制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、成人職業(yè)技能教育一體的中職學(xué)校。學(xué)校新校區(qū)占地120余畝,位于桂林市青獅潭旅游度假區(qū),校園環(huán)境優(yōu)雅,現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備齊全。學(xué)校聘請電子科技大學(xué)教授及企業(yè)高級技術(shù)人才參與教學(xué),立志為電子信息、電商直播領(lǐng)域培養(yǎng)高端技能型人才。
一、學(xué)校辦學(xué)宗旨:讓社會認(rèn)可、讓家長滿意、讓單位欣賞、讓學(xué)生成才。
二、學(xué)校優(yōu)勢:
1、就業(yè)有保障:學(xué)校與國家一級行業(yè)協(xié)會中國電子電路協(xié)會、上市企業(yè)聯(lián)創(chuàng)電子科技股份有限公司聯(lián)合辦學(xué),開設(shè)龍頭企業(yè)“訂單班”,面向廣西、珠三角和東盟地區(qū)培養(yǎng)電子信息產(chǎn)業(yè)高技能型人才。學(xué)生畢業(yè)后學(xué)校100%推薦高質(zhì)量就業(yè)。
2、 成就升學(xué)夢:衡水桃城中學(xué)幫扶、桂林名校教師加盟、專業(yè)心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加盟,全新的人才塑造模式,給您一個(gè)不一樣的升學(xué)夢想。
3、管理模式:既是職校又是軍校,先成人再成才。以“向軍人一樣成長”創(chuàng)新育人校風(fēng),培育學(xué)生堅(jiān)韌的毅志和品質(zhì),塑造積極向上的價(jià)值觀。突出專業(yè)技能,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市靈川縣青獅潭旅游度假區(qū) 查看上班路線
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數(shù)學(xué)科研主管5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的制定,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。 2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計(jì),確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進(jìn)行評估,收集反饋信息,及時(shí)調(diào)整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。 工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)北極廣場1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事初中同學(xué),高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、數(shù)學(xué)知識良好,與學(xué)生會交流勾通; 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-06陳先生主管
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-03曹老師人事總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-29周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-29周老師
靈川相關(guān)熱門崗位
化學(xué)老師托管全職老師輔導(dǎo)體育藝術(shù)培訓(xùn)托管兼職臺球教練/助教小學(xué)全職助教晚作業(yè)輔導(dǎo)老師晚托晚托作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)生輔導(dǎo)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)托管全職老師托管班老師教師老師高中歷史老師兼職托管班老師美術(shù)教師高中教師全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職兼職托管老師托管老師兼職早教托管老師全職托管老師托管老師美術(shù)午托老師午托輔導(dǎo)老師午托晚托老師高中老師輔導(dǎo)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師

- 桂林市聯(lián)創(chuàng)電子中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)/學(xué)校
- 成立時(shí)間 3年(2022年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --