職位描述
1、協(xié)作董事長(zhǎng)對(duì)各公司運(yùn)作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展,做好內(nèi)控管理。
3、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)維護(hù),配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系。
4、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)工作的日程與議程。
5、完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他任務(wù)
任職資格:3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
培養(yǎng)方向:4S店總經(jīng)理
工作時(shí)間:六天制
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)簡(jiǎn)介:
勁華集團(tuán)成立于2006年11月,公司總部位于廣西桂林,目前在廣西和湖南省擁有8家汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司,在職員工270余人。業(yè)務(wù)范圍以汽車(chē)銷(xiāo)售、維修保養(yǎng)、上牌、保險(xiǎn)、金融及裝飾美容為主,經(jīng)營(yíng)品牌包括五菱、新寶駿、奇瑞、廣本、上海大眾、吉利、SWM斯威、捷途、長(zhǎng)城、魏派、歐拉、金杯等10余個(gè)品牌。公司成立 20年來(lái),始終堅(jiān)持追求“更高的品質(zhì)”和“更好的服務(wù)”,以“為客戶(hù)創(chuàng)造高品質(zhì)汽車(chē)e生活”為使命,秉承“客戶(hù)至上、誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的核心價(jià)值觀,憑借高水平的服務(wù)品質(zhì)和先進(jìn)的管理理念,贏得了客戶(hù)的信賴(lài)和良好的口碑。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市靈川縣八里街惠信汽車(chē)城1-4捷途宏云智慧店 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過(guò)程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,帶領(lǐng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷(xiāo)售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利:入職及繳納五險(xiǎn)一金 年薪30-50萬(wàn)2025-10-27
唐女士人事 -
酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專(zhuān)以上 10年以上 35歲以上工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-26
關(guān)小姐人事專(zhuān)員 -
2025-10-20
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶(hù)資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢(xún)行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢(xún)溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶(hù)、政府部門(mén)等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。2025-10-20
黃女士行政專(zhuān)員
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
- 桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
¥8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 25-40歲 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(八里街)
¥5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 20-40歲 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
¥6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 高中以上 2年以上 20-40歲