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靈山職場(chǎng)問(wèn)答

坐標(biāo)靈山，年末跳槽沒有年終獎(jiǎng)嗎？

13*******65
2021-01-17
3個(gè)回答
252人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******16 2021-01-17

如果員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放約定及金額等，企業(yè)就應(yīng)按約定及時(shí)足額發(fā)放。即使是年中離職或新入職員工，只要符合規(guī)定條件也應(yīng)發(fā)放其應(yīng)得部分獎(jiǎng)金。因?yàn)檫@種情況下年終獎(jiǎng)已經(jīng)成為員工工資的組成部分。
13*******45 2021-01-17

年終獎(jiǎng)金如何發(fā)放首先要看集體合同、雙方的勞動(dòng)合同中有沒有相關(guān)明確的約定，如果沒有約定，則看用人單位的規(guī)章制度。如都無(wú)規(guī)定，則應(yīng)按照按勞分配、同工同酬的一般法律原則發(fā)放。
13*******09 2021-01-17

年終獎(jiǎng)發(fā)放需結(jié)合合同、制度規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù)，一般情況下績(jī)效工資屬于工資中的不可控因素，原則上是員工可以拿到的工資，而年終獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金類工資屬于激勵(lì)工資的部分，有很大的不確定性。

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