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坐標(biāo)靈山,年末跳槽沒有年終獎(jiǎng)嗎?
13*******65 2021-01-17 3個(gè)回答 257人關(guān)注
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13*******16 2021-01-17如果員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放約定及金額等,企業(yè)就應(yīng)按約定及時(shí)足額發(fā)放。即使是年中離職或新入職員工,只要符合規(guī)定條件也應(yīng)發(fā)放其應(yīng)得部分獎(jiǎng)金。因?yàn)檫@種情況下年終獎(jiǎng)已經(jīng)成為員工工資的組成部分。
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13*******45 2021-01-17年終獎(jiǎng)金如何發(fā)放首先要看集體合同、雙方的勞動(dòng)合同中有沒有相關(guān)明確的約定,如果沒有約定,則看用人單位的規(guī)章制度。如都無規(guī)定,則應(yīng)按照按勞分配、同工同酬的一般法律原則發(fā)放。
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13*******09 2021-01-17年終獎(jiǎng)發(fā)放需結(jié)合合同、制度規(guī)定和績效考核結(jié)果為依據(jù),一般情況下績效工資屬于工資中的不可控因素,原則上是員工可以拿到的工資,而年終獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金類工資屬于激勵(lì)工資的部分,有很大的不確定性。
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