
靈山人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月靈山人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2025-10-13劉勇1、專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);持有中級(jí)會(huì)計(jì)證;有房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作3年經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
2、技能要求:
熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)稅政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;熟練使用Excel表格及運(yùn)用各類函數(shù)。
3、個(gè)人素質(zhì):
具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力。
4、薪資待遇:4500元-6000元/月 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-13劉勇1、專業(yè)要求:
大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);持有會(huì)計(jì)上崗證;有房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、技能要求:
熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)稅政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;熟練使用Excel表格及運(yùn)用各類函數(shù)。
3、個(gè)人素質(zhì):
具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力。
4、薪資待遇:3500元-5000元/月 -
前臺(tái)教務(wù)
2000-3000元2025-10-13冼明1:學(xué)生日常練習(xí)監(jiān)督
2:學(xué)生每日練習(xí)視頻 -
招聘專員
3000-4000元2025-10-13包天柳1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-10-13張小姐1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的引領(lǐng)、茶水接待、用餐安排等工作; 2、負(fù)責(zé)辦公樓鞋柜管理、客餐餐票發(fā)放及登記; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議室日常清潔、登記和管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù); 4、負(fù)責(zé)辦公用品月采購(gòu)及領(lǐng)用審核,收集各部門辦公用品月采購(gòu)計(jì)劃并在系統(tǒng)進(jìn)行下單。 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-13張小姐1、核算產(chǎn)品材料成本; 2、核算產(chǎn)品人工、制造費(fèi)用; 3、成本分析和成本管理; 4、存貨管理。 -
出納
4000-6000元2025-10-13工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)商業(yè)租金的催繳和賬套;2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,擬訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理調(diào)配資金,進(jìn)行資金監(jiān)管及提取。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;4、配合地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作安排。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、具備1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、了解知悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度,熟悉office辦公軟件及EAS財(cái)務(wù)軟件; 4、誠(chéng)實(shí)、正直,良好的溝通能力,親和力佳,心態(tài)良好,具備較強(qiáng)的承壓能力;5、有籃球特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。 備注:工作地點(diǎn)在欽州靈山縣城光大錦繡山河營(yíng)銷中心。 -
考勤管理專員/助理
5000-7000元2025-10-13張小姐崗位職責(zé): 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時(shí)率報(bào)表輸出。 3、社保及公積金增減變動(dòng)處理。 4、勞務(wù)人員意外險(xiǎn)增減處理。 5、員工工傷申報(bào)處理。 6、部門零星物品、辦公用品請(qǐng)購(gòu)。 7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。 -
鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專員
4000-9000元2025-10-09胡超崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);
約 9 個(gè)崗位
靈山相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)薪資it顧問(wèn)協(xié)助績(jī)效助理員工培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理經(jīng)理綜合崗位客戶接待移動(dòng)前臺(tái)銷售培訓(xùn)財(cái)務(wù)績(jī)效管理財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)成本前臺(tái)薪酬績(jī)效會(huì)計(jì)電腦操作統(tǒng)籌專員/助理培訓(xùn)助理財(cái)務(wù)分析法律培訓(xùn)管理經(jīng)理全職會(huì)計(jì)高端
靈山人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 考勤管理專員/助理 職位2025-09-29
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黃小姐投遞了 廣西靈山光大投資開發(fā)有限公司 的 出納 職位2025-09-23
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莫女士投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-09-23
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寧小姐投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 考勤管理專員/助理 職位2025-09-20
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王小姐投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-19
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欽州靈山縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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30.2%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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10.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中1.1%
欽州靈山縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州靈山縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。