職位描述
靈山檀圩鎮(zhèn)多愛奶粉店
招聘店員:2名
待遇福利:底薪+提成+績效+全勤獎+活動獎（2500-4500），定期公司團(tuán)建，旅游等
年齡:40歲以下
要求:性格開朗，口齒伶俐，良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)精神 形象良好，責(zé)任心強(qiáng)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
欽州靈山縣檀圩鎮(zhèn)人民政府公益電影放映點(diǎn)靈山縣檀圩鎮(zhèn)文化路36號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長/銷售經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)益隆門窗經(jīng)營部計算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作，提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營，具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心2025-06-01
施麗娟 -
2025-06-01
譚凌峰
-
店長4000-9000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)義鵬建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材全面管理店面日常事務(wù)。2025-06-01
阮必義
-
2025-06-01
蘇霞奕
-
餐吧店長6000-7000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作，確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略，推廣菜品，提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資，確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求： 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情，具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間，確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。2025-05-28
韋延海
-
直營店店長6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)，結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時間：吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點(diǎn)：欽州市 吾悅廣場 任職要求： 1. 大專學(xué)歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇： 1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）2025-05-28
劉驥
-
2025-05-28
黃海明
-
2025-05-28
施文文
-
房務(wù)總監(jiān)/店長8000-12000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場（銷售型）房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況，參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況，對前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運(yùn)行計劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確?？腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況，做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核，審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（會粵語更好） 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力2025-05-28
韋延海
-
店長/樓面經(jīng)理10000-13000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé)?： 一、門店運(yùn)營管理：全面統(tǒng)籌門店的日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃，確保門店各環(huán)節(jié)（如點(diǎn)餐、上菜、收銀等）順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。? 二、服務(wù)質(zhì)量提升：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵，提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平，確保顧客用餐過程舒適、滿意，有效處理顧客投訴與反饋，維護(hù)品牌良好形象。? 三、財務(wù)管理：監(jiān)控門店的財務(wù)狀況，包括成本控制（食材成本、人力成本、運(yùn)營成本等）、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財務(wù)盤點(diǎn)與報表制作，識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略，提高門店經(jīng)營效益。? 四、營銷活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)公司營銷策略與門店實(shí)際情況，策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如節(jié)日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進(jìn)行門店宣傳推廣，提升門店知名度與市場占有率，分析營銷活動效果并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。? 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵工作，打造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升機(jī)會與成長空間，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。? 六、食品安全與衛(wèi)生管理：嚴(yán)格把控食材采購源頭，確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過程，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，定期對門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改，保障顧客用餐安全。? 七、門店設(shè)施維護(hù)：管理門店內(nèi)設(shè)備設(shè)施（如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等）的日常維護(hù)與保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障，確保門店正常運(yùn)營，合理安排門店裝修與布局調(diào)整，提升顧客用餐體驗(yàn)。? 任職要求?： 一、學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，年齡在 25 - 35 歲之間。? 二、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經(jīng)歷，熟悉中餐餐飲行業(yè)運(yùn)作全流程，有在 連鎖直營中餐企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)制度與決策在門店有效落實(shí)；具備較強(qiáng)的應(yīng)變與決斷力，能迅速妥善處理門店運(yùn)營中的各類突發(fā)事件。? 四、溝通能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與員工、顧客、供應(yīng)商及公司各部門保持良好溝通；優(yōu)秀的客訴處理能力，能以顧客滿意為導(dǎo)向解決問題。? 五、財務(wù)能力：具備一定財務(wù)分析能力，能夠看懂財務(wù)報表，識別經(jīng)營中的財務(wù)問題并提出改進(jìn)措施，合理控制成本。? 六、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：有創(chuàng)新精神，愿意嘗試新的經(jīng)營理念與方法，提升門店競爭力；具備良好學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司新政策與行業(yè)新知識。 ? 七、其他：有過餐飲底層崗位（服務(wù)員、主管等）歷練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動，與公司企業(yè)文化高度契合，抗壓能力強(qiáng) 。2025-05-28
彭國正
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：日用家電零售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；日用電器修理；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；辦公用品銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；服裝服飾零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；攝像及視頻制作服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售；電子元器件零售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；汽車銷售；摩托車及零配件批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；文具用品零售；照相機(jī)及器材銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；體育用品及器材零售；家用電器銷售；日用品銷售；家具銷售；針紡織品銷售；珠寶首飾零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；禮品花卉銷售；鐘表銷售；玩具銷售；汽車零配件零售；電工儀器儀表銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；通訊設(shè)備銷售；塑料制品銷售；勞動保護(hù)用品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項(xiàng)目：塑料制品制造;塑料制品銷售;紙制品制造;紙制品銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;塑料包裝箱及容器制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
承裝（修、試）電力設(shè)施業(yè)務(wù)（承裝類三級、承修類四級、承試類四級）；建筑材料、電器材料、五金、家用電器的批發(fā)、零售；電線生產(chǎn)（國家規(guī)定需要許可證的除外）、銷售；建筑工程施工總承包（叁級）、電力工程施工總承包（叁級）、輸變電工程專業(yè)承包（叁級）；房地產(chǎn)開發(fā)與銷售；道路普通貨物運(yùn)輸及裝卸服務(wù)；產(chǎn)品包裝設(shè)計、室內(nèi)外設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、圖文設(shè)計制作、工藝品設(shè)計制作；裝裱服務(wù)、展覽展示服務(wù)、會議會務(wù)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；企業(yè)形象策劃；其他印刷品印刷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項(xiàng)目：藥品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；個人衛(wèi)生用品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
地區(qū)招聘
- 靈山縣檀圩鎮(zhèn)多愛奶粉店
- 所在行業(yè) 包裝/化妝品/化學(xué)
- 成立時間 6年（2019年1月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
