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職位描述

人事相關(guān)工作內(nèi)容，需要有一定經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

廣西天山電子股份有限公司（簡稱“天山電子”）主要從事專業(yè)顯示領(lǐng)域定制化液晶顯示屏及顯示模組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，是專業(yè)顯示領(lǐng)域具有顯示模組系列化、規(guī)?；铱焖夙憫?yīng)等綜合供應(yīng)能力的高新技術(shù)企業(yè)。
 
天山電子致力于為客戶提供液晶顯示產(chǎn)品的綜合解決方案，秉承“追求卓越、超越自我”的理念，以“專業(yè)定制、持續(xù)創(chuàng)新”為追求目標(biāo)，聚焦“細(xì)分行業(yè)龍頭客戶”，在液晶顯示屏及顯示模組領(lǐng)域不斷探索創(chuàng)新，并通過對客戶需求的深刻理解，運(yùn)用自主研發(fā)的核心技術(shù)及工藝創(chuàng)新積累等，為客戶提供及時(shí)響應(yīng)的柔性定制服務(wù)。

經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，天山電子在研發(fā)創(chuàng)新能力、精密生產(chǎn)工藝水平、質(zhì)量控制力和快速響應(yīng)客戶需求等綜合服務(wù)能力方面均處于行業(yè)先進(jìn)水平，成為液晶顯示屏及顯示模組領(lǐng)域的優(yōu)秀供應(yīng)商，并擁有“自治區(qū)級研發(fā)中心”。天山電子制定了完善的生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證（ISO9001：2015）、環(huán)境管理體系認(rèn)證（ISO14001：2015）和汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證（IATF16949），為向客戶提供長期、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、柔性且及時(shí)響應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

天山電子客戶廣泛分布于智能家居、智能金融數(shù)據(jù)終端、通訊設(shè)備、工業(yè)控制及自動(dòng)化、民生能源、健康醫(yī)療、車載電子等行業(yè)領(lǐng)域。天山電子憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與深天馬形成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并直接或通過技術(shù)服務(wù)商與上述行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

天山電子先后取得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“2018年廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”、“2018年廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)”、“2019廣西最具競爭力民營企業(yè)”、“2020廣西最具潛力民營企業(yè)”、“2020年廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)”及“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)，且主要產(chǎn)品獲得“廣西名牌產(chǎn)品”認(rèn)定，具有良好的口碑和品牌影響力。

天山電子客戶廣泛分布于智能家居、智能金融數(shù)據(jù)終端、通訊設(shè)備、工業(yè)控制及自動(dòng)化、民生能源、健康醫(yī)療、車載電子等行業(yè)領(lǐng)域。天山電子憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與深天馬形成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并直接或通過技術(shù)服務(wù)商與上述行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

天山電子先后取得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“2018年廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”、“2018年廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)”、“2019廣西最具競爭力民營企業(yè)”、“2020廣西最具潛力民營企業(yè)”、“2020年廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)”及“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)，且主要產(chǎn)品獲得“廣西名牌產(chǎn)品”認(rèn)定，具有良好的口碑和品牌影響力。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-10-26; 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-10-26

章經(jīng)理; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-10-26

章經(jīng)理; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報(bào)送； 9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

2025-10-22

黃水旺; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-10-22

鐘永貴; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。工作地：深圳公明

2025-10-22

黃主管; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

2025-10-21

羅司平