職位描述

行政部經(jīng)理:行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 年齡在25歲-50歲之間,男女不限
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
三、工資待遇:***

公司簡(jiǎn)介

桂林金弋天然植物食品有限公司創(chuàng)建于1998年,位于桂林市荔浦縣城東街下沿江工業(yè)區(qū)。公司屬專業(yè)加工藥食兩用天然植物(中草藥)食品的綠色食品生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)以生姜、羅漢果、絞股藍(lán)、苦瓜等農(nóng)產(chǎn)品和多種中草藥為原料的“金弋”牌、“野生”牌固體飲料和保健袋泡茶系列產(chǎn)品。公司產(chǎn)品以傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)代科技和工藝精制而成,故保持了原材料的天然特質(zhì),集食療、滋補(bǔ)、保健為一體,有苗條茶、苦瓜茶、姜茶、絞股藍(lán)茶、羅漢果茶等100多個(gè)品種,深受國(guó)內(nèi)外廣大消費(fèi)者的青睞,多年來(lái)產(chǎn)品暢銷歐、美、東南亞等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
我公司擁有符合食品GMP要求的自建廠房4000多平方米,固定資產(chǎn)600多萬(wàn)元,生產(chǎn)設(shè)備、工藝均屬國(guó)內(nèi)一流。公司產(chǎn)品80%外銷,是廣西最大的保健茶出口企業(yè)之一。我公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生要求》(國(guó)家質(zhì)檢總局第20號(hào)令),確保了產(chǎn)品衛(wèi)生安全、質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全。公司管理嚴(yán)格,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,獲得國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的《食品安全QS認(rèn)證》和國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)頒發(fā)的《出口衛(wèi)生注冊(cè)證》。產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局多次抽查檢驗(yàn),衛(wèi)生質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品合格率為100%,被國(guó)家檢驗(yàn)檢疫局評(píng)為廣西出口免檢二級(jí)企業(yè)。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,我公司將繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,用戶至上”的宗旨,不斷開(kāi)發(fā)新品,竭誠(chéng)為廣大國(guó)內(nèi)外用戶服務(wù),為人類健康做更多的貢獻(xiàn)!

廣西桂林豐潤(rùn)萊(集團(tuán))生物科技有限公司(廣州豐潤(rùn)萊生物科技有限公司廣西工廠)主要生產(chǎn)以藥、食兩用植物鐵皮石斛、牛大力、羅漢果、葛根、生姜等為主要原料的提取物進(jìn)行深加工產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè),公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、保健食品GMP認(rèn)證、HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證和出口食品注冊(cè)登記認(rèn)證,在中國(guó)乃至東南亞國(guó)家均享有行業(yè)盛譽(yù)。

豐潤(rùn)萊集團(tuán)秉承“整合資源、創(chuàng)造財(cái)富、回饋社會(huì),智慧生活”的企業(yè)宗旨穩(wěn)步發(fā)展。先后在中國(guó)南方組建了桂林金弋生物科技有限公司、廣州豐潤(rùn)萊生物科技有限公司、廣州豐潤(rùn)萊物流有限公司等多家獨(dú)立法人公司。并斥巨資6000萬(wàn)打造一個(gè)以“健康、綠色”的植物產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及技術(shù)(轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、服務(wù))經(jīng)濟(jì)合作平臺(tái),現(xiàn)階段已完成投資額3300萬(wàn)元。公司占地面積35308平方米,生產(chǎn)區(qū)布置科學(xué)合理,規(guī)劃建有符合GMP要求的生產(chǎn)提取潔凈廠房4500平方米,低溫壓差技術(shù)自動(dòng)提取生產(chǎn)線一條,衛(wèi)生質(zhì)量要求達(dá)30萬(wàn)級(jí)的袋泡茶車間2000平方米,年產(chǎn)8億泡保健茶自動(dòng)生產(chǎn)線一條,衛(wèi)生質(zhì)量要求達(dá)10萬(wàn)級(jí)的固定制劑車間2000平方米,年產(chǎn)3600噸固體制劑自動(dòng)生產(chǎn)線一條。種苗組培實(shí)驗(yàn)室及種子檢驗(yàn)室1200平方米,配套檢驗(yàn)設(shè)備20臺(tái),具備良好通風(fēng)、防潮功能的種源儲(chǔ)藏倉(cāng)庫(kù)3600平方米,現(xiàn)代化溫控種植示范大棚5000平方米,種子干燥生產(chǎn)設(shè)備一套,曬坪2000平方米,配套設(shè)備及辦公場(chǎng)地2000平方米,員工:268人,其中管理人員30人,具有中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)人員19人。生產(chǎn)劑型有:袋泡茶、膠囊、提取膏劑、植物提取物、固體飲料等劑型。公司嚴(yán)格按照GMP生產(chǎn)規(guī)范要求,成立了系統(tǒng)的質(zhì)量管理流程,對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,設(shè)有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室和完善的高科技檢測(cè)設(shè)備。為品質(zhì)的創(chuàng)優(yōu)提供了有力的保障。通過(guò)引進(jìn)現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,提高效率,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,大規(guī)模提高商業(yè)化生產(chǎn)的能力,努力拓展經(jīng)營(yíng)范圍和方式,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;⒏咝实漠a(chǎn)業(yè)鏈條。

豐潤(rùn)萊人為了應(yīng)對(duì)全球一體化競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際大環(huán)境,以“品牌全球化”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針,以“自強(qiáng)、感恩、誠(chéng)信、責(zé)任、激情、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏、卓越、和諧”為企業(yè)文化理念,以“打造世界偉業(yè)、創(chuàng)造世界名牌”為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷超越自我、挑戰(zhàn)未來(lái)!

廣州豐潤(rùn)萊生物科技有限公司:

廣州豐潤(rùn)萊生物科技有限公司是集鐵皮石斛種苗培育、規(guī)模種植、加工銷售為一體的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,并全權(quán)代表豐潤(rùn)萊集團(tuán)總部以“公司+ 基地+種植戶”的運(yùn)作方式逐步將中華奇葩鐵皮石斛推廣到整個(gè)華中地區(qū)乃至全國(guó),傾力打造中草藥明星鐵皮石斛的種植與深加工產(chǎn)業(yè)。

同時(shí),公司還全權(quán)代表豐潤(rùn)萊集團(tuán)總部與美國(guó)、日本、韓國(guó)等數(shù)家著名微生物研究所簽訂共同組建中國(guó)藥、食兩用植物研究院以及聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等數(shù)十項(xiàng)合作協(xié)議,壯大了公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)及孵化能力,并重點(diǎn)推動(dòng)了珍稀中草藥石斛的種植及深加工事業(yè)的發(fā)展。

桂林金弋生物科技有限公司:

桂林金弋生物科技有限公司堅(jiān)持以“科技為先導(dǎo)”,與國(guó)內(nèi)外杰出的藥、食兩用植物學(xué)家、藥物學(xué)家、生化專家、醫(yī)學(xué)專家、營(yíng)養(yǎng)學(xué)家及中醫(yī)養(yǎng)生專家緊密合作,組成強(qiáng)大的科研團(tuán)隊(duì),中西合璧、博采眾長(zhǎng)、精益求精、追求卓越。

“科技為先,人才為本”是桂林金弋生物科技有限公司的文化核心,是對(duì)人類健康不變的承諾。公司以其不懈的奮斗,讓人們擁有健康體魄,享受美好人生。

廣州豐潤(rùn)萊物流有限公司:

廣州豐潤(rùn)萊物流有限公司專門(mén)從事公路貨物運(yùn)輸,承運(yùn)全國(guó)范圍內(nèi)的整車、零擔(dān)貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。自創(chuàng)辦以來(lái),豐潤(rùn)萊物流就肩負(fù)著整個(gè)豐潤(rùn)萊集團(tuán)的大部分物流重務(wù),也憑借“真誠(chéng)服務(wù)”和“準(zhǔn)時(shí)送達(dá)”等優(yōu)勢(shì)幫助合作企業(yè)降低物流成本提高經(jīng)營(yíng)效益,從而獲得了廣大客戶朋友的關(guān)心、信賴和支持。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
高中以上
2年以上
27-45歲
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車。
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
行政部專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題(會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等),參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
江女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
1小時(shí)前
莫女士
行政
IT經(jīng)理
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運(yùn)維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范,提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等; 4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):IT部門(mén)工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門(mén)高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門(mén)之間的工作關(guān)系; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng); 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。
1小時(shí)內(nèi)
馬小姐
招聘主管
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
1小時(shí)內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
IT主管
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí); 4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(如MySQL, Oracle); 4、具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟悉運(yùn)維自動(dòng)化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等; 7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具備良好的英文讀寫(xiě)能力,能閱讀英文技術(shù)文檔; 9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。
4小時(shí)前
唐麗萍
招培專員
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
8小時(shí)前
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
8小時(shí)前
朱女士
HR

荔浦相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林金弋天然植物食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林金弋天然植物食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 25年(2000年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
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