車間主任

1、理解公司經營理念，遵守公司規(guī)章制度，堅守工作崗位，做好車間管理工作 2、制定、實施工作計劃，定期進行工作總結，并向直接上級匯報 3、規(guī)范車間作業(yè)流程，合理安排和調度車間員工和維修任務，監(jiān)督、檢查員工按標準工藝作業(yè)，確保安全、高效、有序生成 4、加強現(xiàn)場管理，確保任務在預訂的時間內完成，若不能按時完成任務，及時加強溝通 5、協(xié)助開展市場處理活動和技術援助，保持與售后服務部良好的溝通 6、負責公司技術資料收集和管理，嚴守公司秘密，定期開展培訓，監(jiān)督、檢查車間員工進行設備保養(yǎng)，使用，維修，使設備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術，質量問題的分析、鑒定 8、協(xié)調本部門與其他部門之間的關系，實現(xiàn)部門內部密切配合與良好溝通 9、確保質量體管理體系、績效考核體系、6S在車間內部良好進行 10、做好上級交代的其他工作

崗位職責： 在部門負責人的指導下，負責本工段日常性事務，包括安全管理、質量管理、產能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 1、負責本工段安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 2、組織本工段正常生產，保證每日生產任務的按時完成； 3、控制本工段的生產質量，及時發(fā)現(xiàn)有關品質異?，F(xiàn)象； 4、對生產過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告，隨時掌握生產情況，以提高產品的合格率； 5、負責本各工段生產現(xiàn)場的有序運作； 6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作； 7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級領導提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。

1、車間主任3名、車間副主任3名、車間工藝員，大專以上學歷3人。 2、藥學、中藥學、制藥工程等相關專業(yè)； 3、熟悉藥品生產管理、生產技術、善于解決常規(guī)生產技術問題； 4、車間主任工資待遇可根據(jù)實際工作能力進行***。 注：工作地點：鹿寨縣城★★★

崗位職責： 1、負責核對以及上報生產班組產量 2、負責產量準確性核實（系統(tǒng)數(shù)與員工上報數(shù)量一致性核實），出現(xiàn)不一致及時反饋與問題解決 3、負責對每天各班組操作工人的產量、廢次品進行公示 4、負責車間總產量核實，并錄入各類數(shù)據(jù)臺賬中 5、各類生產、財務、產量等報表維護 6、負責對異常下線成平胎查詢并處理、記錄 7、服從領導日常工作安排 任職要求： 1、會使用辦公軟件進行表格操作，對數(shù)字敏感 2、踏實穩(wěn)定，認真負責，對一線員工或者車間班組相關反饋的問題，具備一定的溝通與處理能力 3、中專以上學歷 4、接受倒班

1、熟練使用所有機器，會排出機器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產計劃安排工人生產。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”，包中餐

桂格光電是一家集生產制造、檢測、銷售服務于一體的專業(yè)汽車車燈企業(yè)，主要為上汽通用五菱、長安、東風柳汽、東風小康、重慶力帆等汽車配套生產燈具的企業(yè) 先報名！后統(tǒng)一時間面試 地址：柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求：裝配工（電子事業(yè)部、成型車間、噴漆車間、涂裝車間根據(jù)面試情況分配） 招聘小時工 工作模式：10.5h，倒班 工作方式：站班，部分崗位有坐，需要穿戴勞保用品，工作輕松 車間環(huán)境：恒溫車間（空調車間） 吃飯時間：免費工作餐，用餐時間40分鐘/餐，有食堂 住宿：有空調宿舍（柳東職工之家，4人間，環(huán)境舒適溫馨） 薪資待遇： 小時工，計時工資，18元/時（17+1，1為績效）50元/月全勤獎，夜班補貼4元/天，穩(wěn)崗補貼400元/月，綜合薪資4500-5500元/月（國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班31.2元/時）包吃提供公寓住宿4～6人間熱水衣柜（住宿費40元/月，水電費均攤），發(fā)薪日為每月15日，入職購買商業(yè)險，可預支 入職需要體檢，在職滿兩個月報銷體檢費用 晉升：考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉合同工

1、生產與調度 （1）車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。對服務顧問派出的工單進行初步評定，按序派工：按照預約車輛優(yōu)先派工；返修及投訴車輛優(yōu)先派工；按照班組排序進行第一輪派工，班組排序每周滾動變化。按維修小組作業(yè)完成進度，實行先完成先派工；對有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應的維修小組。 （2）技術主管外出的情況下，對車輛進行試車檢驗并合理安排，處理緊急車輛的維修。 （3）密切關注維修進度的控制及信息傳遞。協(xié)調車間與前臺業(yè)務接待間的關系，保障車輛維修的按時按質按量完成。 （4）車間環(huán)境及生產設備的管理。開展并控制車間（包含倉庫）5S具體實施，保障維修車間的安全生產和環(huán)境保護；每天至少對車間現(xiàn)場進行一次巡視，對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達標的給予警告，并督促其整改。每個星期一對公司生產設備和其他資產進行點檢，并做好記錄；如有損壞或老化要及時填寫報修表，并反饋給相關領導進行處理。 2、終檢。每天對30%的維修工單進行終檢，做好返工記錄及分析表，三級檢查表。 3、對車間管理人員（包括倉庫）和維修人員進行績效考核。 4、負責重大質量事故的處理。 5、控制維修質量和生產成本。 6、負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負責領導交辦的其他臨時工作任務。

崗位職責： 1.根據(jù)公司生產計劃，組織、安排和協(xié)調車間生產活動，確保生產任務按時完成。 2.合理調配車間資源，包括生產設備、原材料、人力等，以提高生產效率。 3.監(jiān)控生產進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的問題，確保生產流程順暢。 4.嚴格執(zhí)行公司質量管理體系，確保預包裝螺螄粉產品符合質量標準。 5.監(jiān)督生產過程中的質量控制點，如原料檢驗、生產過程控制、成品檢驗等。 6.定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 7.負責車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設備處于良好運行狀態(tài)。 8.負責車間員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提高員工的工作積極性和技能水平。 9.關注生產成本，采取有效措施降低能耗、物耗和人力成本。 任職條件： 1.全日制本科及以上學歷，食品科學、工程或管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上食品制造業(yè)生產管理工作經驗（螺螄粉企業(yè)）優(yōu)先，熟悉預包裝食品生產流程和管理模式。 3.熟悉食品質量管理體系標準和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強的生產組織、協(xié)調和溝通能力，能夠解決生產過程中的復雜問題。 5.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責： 1.協(xié)助車間主任制定并執(zhí)行本班的生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成。 2.監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié)，確保生產流程順暢，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產中的問題。 3.合理安排班組內員工的工作任務，確保生產資源的有效利用。 4.嚴格執(zhí)行公司質量管理體系，監(jiān)督本班員工遵守生產工藝規(guī)程和質量控制標準。 5.負責本班的安全生產工作，執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，確保員工的人身安全和設備安全。 6.監(jiān)督設備操作人員正確使用設備，防止設備事故的發(fā)生。 7.協(xié)調班組內部及與其他班組之間的關系，促進團隊合作。 8.關注生產成本，引導員工節(jié)約原材料和能源，降低生產成本。 任職要求： 1.大專及以上學歷，食品科學、工程或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年以上食品制造業(yè)生產一線工作經驗（螺螄粉企業(yè)）優(yōu)先，熟悉預包裝食品生產流程。 3.熟悉品質量管理體系標準和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 5.具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展和技術進步的要求。

崗位職責： 1.負責生產車間的日常管理工作，確保生產流程和產品質量滿足公司和行業(yè)標準 2.監(jiān)督和管理車間員工，確保團隊目標的實現(xiàn) 3.定期評估和優(yōu)化生產流程，提高生產效率 4.負責產品品質控制，確保產品質量提高且在生產過程中的問題能夠及時解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經驗優(yōu)先 2.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神: 4.對生產流程和產品質量有深入理解，能夠迅速應對生產過程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強的問題解決能力，能夠迅速定位并解決生產過程中的問題 薪資待遇：基本工資5000元/月；績效管理3K-8K；單休 上班時間：8:00-12:00；14:00-18:00