生產(chǎn)部技術(shù)人員

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助工程師對汽車涂料產(chǎn)品進(jìn)行噴涂驗證，確認(rèn)產(chǎn)品有無發(fā)花、顆粒等缺陷，并按照工程師指導(dǎo)對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。 2. 按照工程師要求配制涂料產(chǎn)品，驗證產(chǎn)品顏色及施工穩(wěn)定性。 3.協(xié)助解決噴涂過程中的技術(shù)問題，提出工藝優(yōu)化建議。 4.操作和維護(hù)噴涂設(shè)備，如噴槍、自動噴涂機(jī)等，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 5. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、所需技能與背景 1. 教育背景 - 中專/高中及以上學(xué)歷。 2. 專業(yè)技能 - 了解常見涂料噴涂缺陷，如發(fā)花、流掛、橘皮等。 - 熟悉涂裝工藝。 3. 經(jīng)驗要求 - 1年以上涂料相關(guān)經(jīng)驗，有汽車漆或工業(yè)涂料背景優(yōu)先。 4. 軟技能 - 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有耐心。

我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企，主要面對流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團(tuán)隊、項目組的交付過程與結(jié)果； 2、參與重點(diǎn)項目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動； 4、審定計劃變更，并組織DR會議和演講； 5、負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力； 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識，足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財務(wù)知識，能厘清績效指標(biāo)并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

崗位職責(zé)：(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理，從立項、設(shè)計、試制到量產(chǎn)交付，解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸，確保項目按時、高質(zhì)量完成。 (2)技術(shù)把關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化 主導(dǎo)模具設(shè)計方案審核，把控技術(shù)風(fēng)險。建立模具設(shè)計、制造、驗收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術(shù)團(tuán)隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗共享，建立知識管理體系。 (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力，確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對接客戶技術(shù)需求，參與技術(shù)談判，維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。 任職要求：(1)模具設(shè)計制造、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗，有主機(jī)廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運(yùn)用沖壓模具設(shè)計相關(guān)軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 (4)具備團(tuán)隊激勵與跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機(jī)動性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運(yùn)作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團(tuán)隊成員，完成分配的任務(wù)和項目。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動，執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。 專業(yè)：機(jī)電一體化或電氣自動化 年齡：23~38歲 任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗；有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利：五險一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。 電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

崗位職責(zé)： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的理解及溝通能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書； 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求： 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人

崗位職責(zé)： 1.給客戶提供技術(shù)服務(wù) 2.推廣新品，公司原材料產(chǎn)品 3.協(xié)助客戶做活動 任職要求： 1.有烘焙技術(shù)經(jīng)驗（蛋糕/現(xiàn)烤的都可） 2.需要協(xié)助做銷售 3.能接受出差（廣西區(qū)內(nèi)） 崗位福利：社保、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)助、 上班時間：8:30-18:00(周日單休）

工作職責(zé)： 1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實施； 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對標(biāo)競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接，實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求： 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力； 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。