職位描述
組織和管理：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織和安排司各項人力資源管理及行政管理工作。
制度和政策的制定：根據(jù)需要，編制或擬定人力資源管理制度、政策和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
招聘和培訓(xùn)：及時掌握公司人員需求情況，制定招聘計劃，組織招聘、面試工作。同時，負責組織制訂公司全員培訓(xùn)計劃，并組織實施，并對各部門培訓(xùn)工作進行督導(dǎo)、輔導(dǎo)，開展效果評估。
行政管理：組織制定行政與人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與實施方案。
員工關(guān)系管理：對人員的晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)動等考核、評估。同時，負責受理員工投訴及處理各類相關(guān)的勞動糾紛。
數(shù)據(jù)分析和報告：定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。
企業(yè)文化建設(shè)：負責公司文化的發(fā)展和傳播，引導(dǎo)員工思想進步。
其他職能：協(xié)助總經(jīng)理建立并優(yōu)化人力資源管理體系，研究和設(shè)計人力
上班地點
工作地址：
柳州柳北區(qū)柳州市海現(xiàn)精品車行?，F(xiàn) 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-07-12
黃培成 -
2025-07-11
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-07-10
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-07-10
周先生
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2025-07-10
韋錫寬
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-07-10
粟女士人事
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工一、工作職責 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關(guān)系管理與風險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽； 3）危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 6、質(zhì)量管理職責： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。2025-07-10
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-07-10
文武
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-07-10
粟女士人事
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人事主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-07-10
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公路工程施工總承包；建筑工程施工總承包；市政公用工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；港口與航道工程施工總承包；機電工程施工總承包；電力工程施工總承包；礦山工程施工總承包；石油化工工程施工總承包；消防設(shè)施工程專業(yè)承包；城市及道路照明工程專業(yè)承包；土石方工程專業(yè)承包；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；古建筑工程專業(yè)承包；環(huán)保工程專業(yè)承包；地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包；建筑機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；建筑幕墻工程專業(yè)承包；河湖整治專業(yè)承包；特種工程專業(yè)承包；預(yù)拌混凝土專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；電子與智能化工程專業(yè)承包；輸變電工程專業(yè)承包；施工勞務(wù)分包；橋梁工程專業(yè)承包；模板腳手架工程專業(yè)承包；城市園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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廣告/政府
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一般項目:數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);日用電器修理;計算機及辦公設(shè)備維修;家具安裝和維修服務(wù);家用電器安裝服務(wù);充電樁銷售;軟件銷售;電池銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;安防設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;家用電器銷售;機械設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;教學(xué)專用儀器銷售;通訊設(shè)備銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;電子產(chǎn)品銷售;消防器材銷售;實驗分析儀器銷售;辦公設(shè)備銷售;環(huán)境保護專用設(shè)備銷售;環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售;日用百貨銷售;智能儀器儀表銷售;音響設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;建筑裝飾材料銷售;辦公用品銷售;電力設(shè)施器材銷售;風動和電動工具銷售;家具銷售;金屬材料銷售;照相機及器材銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);五金產(chǎn)品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);文具用品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;文具用品零售;體育用品及器材零售;電線、電纜經(jīng)營;信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);集中式快速充電站;住宅水電安裝維護服務(wù);平面設(shè)計;專業(yè)設(shè)計服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;圖文設(shè)計制作;數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;計算機及通訊設(shè)備租賃;辦公設(shè)備租賃服務(wù);租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：集貿(mào)市場管理服務(wù)；物業(yè)管理；企業(yè)管理；酒店管理；餐飲管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；停車場服務(wù)；谷物銷售；豆及薯類銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；針紡織品及原料銷售；家用電器銷售；煤炭及制品銷售；建筑材料銷售；電氣設(shè)備銷售；金屬制品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；箱包銷售；戶外用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；水產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；電子產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；照相機及器材銷售；紙漿銷售；日用雜品銷售；日用木制品銷售；辦公用品銷售；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；茶具銷售；金銀制品銷售；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；食品用洗滌劑銷售；食品添加劑銷售；日用百貨銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；柜臺、攤位出租；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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電子
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房屋建筑工程投資及施工總承包、市政公用工程施工總承包、防水防腐保溫工程工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程設(shè)計與施工、消防設(shè)施工程施工專業(yè)承包、電子建筑智能化工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設(shè)計與施工、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、城市與道路照明工程專業(yè)承包、體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包、房地產(chǎn)經(jīng)營與開發(fā)（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；對交通能源、公路橋梁、港口碼頭、市政工程、文化產(chǎn)業(yè)、水利水電工程、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)的投資；工程項目信息咨詢。
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生產(chǎn)和加工銷售：新技術(shù)研發(fā)、緊固件、五金制品、五金模具、電子原器件、自動化設(shè)備、夾具、檢具、有色金屬制品；技術(shù)進出口；貨物進出口服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 柳州市?，F(xiàn)二手車經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/煙草
- 成立時間 7年（2017年12月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
