職位描述
1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務(wù),能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關(guān)事項;
3、考勤匯總,編制工資表;
4、開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、行政辦公室日常工作,辦公用品采買、管理和分發(fā),日常水電抄表.食堂管理等;
7、做事嚴謹,有一定的文字功底,能吃苦耐勞,完成領(lǐng)導交代的工作安排;
8、熟練使用辦公軟件、電子表格。
工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
公司簡介
柳州科爾特鍛造機械有限公司成立于2013年3月,注冊資金1000萬元,公司位于柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園,占地100多畝,現(xiàn)有員工120人。2022年年產(chǎn)值達1億元,規(guī)上企業(yè),是柳城縣龍頭企業(yè)。我公司是一家集鍛造結(jié)構(gòu)件、鑄造結(jié)構(gòu)件、金屬表面處理等制造、加工、銷售為一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)。公司依托東盟經(jīng)濟圈主要工業(yè)發(fā)展城市為核心,長期致力于工程機械、礦山機械、汽車等主要零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。柳州科爾特鍛造機械有限公司是柳工集團、衡陽合力工業(yè)車輛有限公司、三一海洋重工有限公司等大中型集團企業(yè)公司的主要合作伙伴之一,是廣西柳工機械股份有限公司的主要定點配套企業(yè)。
隨著與三一重工、柳工集團合作的深化,柳州科爾特鍛造機械有限公司進一步完善自己的產(chǎn)業(yè)布局,將“三大產(chǎn)業(yè)”合理規(guī)劃,實現(xiàn)公司核心競爭力的聚合;公司三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品涉及鑄造、鍛造、工程機械結(jié)構(gòu)件、機加、熱處理領(lǐng)域,分別為: 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)——結(jié)構(gòu)件系列產(chǎn)品,主要包括鏟斗、挖斗、車架、搖臂等; 戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)——耐磨材料及耐磨鋼產(chǎn)業(yè),其主要產(chǎn)品有耐磨材料及耐磨刀板系列產(chǎn)品。 發(fā)展產(chǎn)業(yè)——鍛造、鑄造(含精密鑄造)、軋鋼、冶煉等。 公司十分重視提高創(chuàng)新能力,不斷整合內(nèi)外部資源,形成公司自主研發(fā)創(chuàng)新體系,取得了一系列科研項目成果和獲得多項專利發(fā)明,尤其在工程機械耐磨鋼產(chǎn)品領(lǐng)域,更是“土方機械用耐磨刀片技術(shù)條件”(JB/T 10763)國家行業(yè)標準的起草單位,達到國內(nèi)、國際先進水平!
公司鑄造部分目前擁有3條鑄造生產(chǎn)線,具備年產(chǎn)8.5萬噸黑色金屬鑄件的能力,為柳工,合力叉車,三一重工等公司的主要供方。目前為最環(huán)保的鑄造方法,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良,光潔度高,成本低廉,為廣西首家成功應(yīng)用的V法生產(chǎn)線,獲得過柳州工信委的表彰,主要生產(chǎn)配重、橋殼,箱殼等中大型的鑄件。
上班地點
工作地址:
柳州市柳城縣柳城縣工業(yè)區(qū)沙埔片區(qū) 查看上班路線
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-10-28
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;2025-10-28
文武 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-10-28
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責公司合同檔案等管理工作; 6、負責公司考勤管理工作; 7、負責公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓2025-10-28
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-10-28
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吳女士 -
人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實施; 2.負責執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程; 3.負責公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。2025-10-28
王女士
- 柳州科爾特鍛造機械有限公司
- 所在行業(yè) 鑄造
- 成立時間 12年(2013年3月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人