職位描述
員工核算,主要是記時(shí)工資,記件工資
公司簡(jiǎn)介
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司,成立于2011年8月,位于有著“汽車(chē)之城”美譽(yù)的柳州市;柳城沙浦工業(yè)園。公司占地面積26000平方米,其中廠房面積達(dá)15000平方米。公司現(xiàn)擁有員工200余人,其中高級(jí)管理人員和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20人,總資產(chǎn)2000余萬(wàn)元。
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)塑料件配套服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。憑借領(lǐng)先的意識(shí)、創(chuàng)新的技術(shù)以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為國(guó)內(nèi)汽車(chē)玻璃廠、汽車(chē)座椅廠以及國(guó)內(nèi)汽車(chē)主機(jī)廠等企業(yè)提供一流的配套服務(wù),是國(guó)內(nèi)汽車(chē)塑料配件行業(yè)的佼佼者。公司集研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)于一體,采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行管理,用CAD、UG、PRO/E等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì),用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),用優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量控制。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備20余臺(tái),檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備20余臺(tái),已形成年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬(wàn)件,總產(chǎn)值已超千萬(wàn)元?!凹夹g(shù)改造、精益創(chuàng)新、追求卓越”是塑創(chuàng)科技的質(zhì)量目標(biāo)。塑創(chuàng)科技自成立之日起,同時(shí)運(yùn)行國(guó)際汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn),并在2013年7月23日獲得TS16949體系證書(shū)。公司投入百萬(wàn)元資金成立產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室,購(gòu)進(jìn)紅外線(xiàn)逆向掃描儀、紅外線(xiàn)探溫槍、高低溫控制箱、硬度計(jì)、扭力器、拉力器、標(biāo)準(zhǔn)樣規(guī)、數(shù)字式投影儀等檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,建立了從原材料進(jìn)廠和整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,直到產(chǎn)品完工的過(guò)程檢測(cè)體系,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車(chē)行禮架,主供型號(hào)有:CN200,CN100,CN112,CN101,GP12,N400.現(xiàn)主要客戶(hù)為上汽通用五菱公司,為其提供配套服務(wù)。多年來(lái)公司的產(chǎn)品深受廣大用戶(hù)好評(píng)。預(yù)計(jì)2016年產(chǎn)值將過(guò)億元。
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司,是一個(gè)剛剛從商海中起航的一葉小舟。公司本著“以人為本,誠(chéng)信創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,廣交業(yè)內(nèi)有志之士共同發(fā)展,圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)每年的奮斗目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
人事專(zhuān)員(培訓(xùn)+招聘)3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)(1)協(xié)助用人部門(mén)編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 (4)組織進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng);組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 (4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇與培訓(xùn)效果的評(píng)估、反饋。 (6)對(duì)入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門(mén)的相關(guān)培訓(xùn)。11小時(shí)前樓永健
-
人事文員4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州一陽(yáng)科技股份有限公司原材料和加工招聘要求: 1.本科學(xué)歷且人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書(shū)者可放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求; 2.熟用辦公軟件; 3.待人熱情有正能量,善于溝通愛(ài)交流,樂(lè)于學(xué)習(xí)且勤奮; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)關(guān)系、體系審核等工作; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 5、負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用; 7、負(fù)責(zé)做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作 8、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。2025-09-19鄭女士
-
4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)廣西子依科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話(huà)銷(xiāo)售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時(shí)間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個(gè)月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-09-17
-
人事行政專(zhuān)員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-09-17王玉梅
-
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-09-17茉莉
-
人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2025-09-17趙勇
-
人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等2025-09-17茉莉
-
人力資源專(zhuān)員/助理3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專(zhuān)以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-09-17楊女士
-
人事專(zhuān)員(早十晚六+五險(xiǎn))3000-8000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘及面試工作; 2.人才信息收集和保管; 任職要求: 1、正直誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,boss平臺(tái)為主,社交平臺(tái),能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先(不定期參加線(xiàn)下招聘會(huì)招聘); 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、薪資待遇: 崗位待遇: ①試用期:底薪2700+獎(jiǎng)金+招聘提成(綜合3400-3600)(試用期3個(gè)月,優(yōu)質(zhì)可以提前轉(zhuǎn)正) ②轉(zhuǎn)正:底薪3300元+招聘提成++獎(jiǎng)金(綜合4000-4500) 上班時(shí)間:10:00-18:00 、月休4天自行調(diào)休。 招聘人數(shù):3人 年齡:22歲~27歲 經(jīng)驗(yàn)要求:需有半年及以上人事崗位招聘和面試工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-12和和人事經(jīng)理
-
人力資源專(zhuān)員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)總部:深圳,base地點(diǎn):柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-09-12柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈

- 柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 法律/汽車(chē)
- 成立時(shí)間 13年(2012年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人