柳州職場問答

  • 采購工作在柳州會特別的累嗎?晉升空間怎么樣?

    13*******65
    2022-09-18
    3個回答
    191人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******43 2022-09-18
    一、需求管理需求部門有點像是采購部的內(nèi)部客戶,采購部經(jīng)常處于被動地滿足客戶需求的地位。實際上銷售人員在面對客戶時,常用的技巧也是看似迎合客戶的需求,實則最終是引導(dǎo)了客戶的需求。采購部面臨的處境自然要更艱難,因為通常需求部門的人都會認為自己更懂得要采購的產(chǎn)品,而采購員只是更精通商務(wù)談判和合同條款,對產(chǎn)品的理解不值一提。這就造成了他們在提需求時會剛愎自用,閉門造車,不愿咨詢采購的意見。等采購部介入后,向供應(yīng)商詢價的過程中會發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品型號已經(jīng)落后(或者價格大大高于預(yù)算等等上百種其他情況),售后服務(wù)及配件都不能令人滿意。這時再更換產(chǎn)品型號,重新詢價就會延長采購周期。明明不是采購部的錯,延誤的結(jié)果卻經(jīng)常由采購部背鍋。解決方法就是不斷跟需求部門溝通,要求在提預(yù)算時就能讓采購和供應(yīng)商介入。更有甚者,在每年年底各部門做次年的預(yù)算時,采購部會要求各部門分享與采購相關(guān)的預(yù)算清單。

    作者:鄧鈊泉
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/370940548/answer/2181551547
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
  • 13*******29 2022-09-18
    先回答一下“采購工作特別累嗎”這個問題。 確實是,采購工作很累,最主要的是心累。看其他幾個網(wǎng)友的答案就知道了,全是唱衰的,少有正面的肯定的答復(fù)。 采購工作累的最大原因是利益關(guān)系人多,今天合規(guī)部門挑刺,明天管理層不滿,至于需求部門,幾乎總有特殊情況讓采購流程的執(zhí)行、項目的推進困難重重。 而供應(yīng)商,老大專(老牌、大型、專業(yè))的供應(yīng)商你得半求著和他們合作,新破?。ㄐ鲁闪?、小型、不穩(wěn)定)的供應(yīng)商時不時掉鏈子。門當(dāng)戶對、旗鼓相當(dāng)?shù)墓?yīng)商千金難求。 每天提心掉膽,如履薄冰。 采購是一個永遠追求完美,但永遠無法完美的工作。永遠無法滿足各方的要求,卻要不斷迎難而上。而保證采購人員不被壓垮,持續(xù)走下去的一個秘訣就是“主導(dǎo)”。 行業(yè)內(nèi)常說的采購流程優(yōu)化,說到底就是采購部變被動為主動,占領(lǐng)“主動引導(dǎo)”地位的過程。 如何占領(lǐng)“主導(dǎo)”地位?發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,列出解決方案,爭取上層的支持,逐步落實計劃
  • 13*******86 2022-09-18
    本人屬于大學(xué)畢業(yè)后陰差陽錯做了采購,只能告訴你,初級采購(跟單)基本上就是類似文員,每天應(yīng)對的系統(tǒng)上做一些資料,在供應(yīng)商和制造部門之間溝通,只能說身體還行,心累。如果你公司是一個制度完善的大公司,那還好。小公司的話,你就是每天各種催單,剛下的單就催了,訂單上的日期就是寫著玩的。我經(jīng)歷過兩個禮拜各種催別人,求供貨商幫忙才回來的材料,放在倉庫還沒拆,你說氣不氣。 發(fā)布于 2021-06-16 19:33?贊同 14?

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