柳州職場問答
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2025在柳州的事業(yè)單位工資真那么低嗎?
13*******15 2022-12-08 3個回答 437人關注
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13*******45 2022-12-08事業(yè)單位的獎金福利 1. 公積金和社保 事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的,五險一金繳費政策是不一樣的,具體的各個省份以及地市的事業(yè)單位五險一金繳納比例,可向當?shù)氐纳绫>只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。 還有一點,企業(yè)繳納的時候往往是按照較低的繳費基數(shù)繳納。機關事業(yè)單位是按照國家要求繳納,往往繳費基數(shù)很高,未來退休待遇也高。 機關事業(yè)單位,除了企業(yè)的五險一金之外,一些地方還有公務員醫(yī)保(補充醫(yī)療保險)、職業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)、工會互助保險等等之類的待遇。 2. 節(jié)假日補貼 現(xiàn)如今,事業(yè)單位的四大節(jié)日補貼,即元旦、五一、國慶和春節(jié)的節(jié)日補貼,大部分地區(qū)已經(jīng)不存在,并且實施規(guī)范津補貼,即“三八五一工程”,就是對除了基本工資兩項之和以外的每月收入進行統(tǒng)一標準規(guī)范。 “三八五一”規(guī)范補貼,就是科級干部為3000元左右,縣處級干部為5000元左右,廳級干部為8000元左右,省部級干部為10000元左右。
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13*******11 2022-12-08在了解事業(yè)單位的工資待遇之前,我們可以先了解一下事業(yè)單位的編制分類。 事業(yè)單位按收入來源可分為以下幾類: 全額撥款事業(yè)單位 也稱為全供事業(yè)單位,編制為全額撥款事業(yè)編 全額預算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。 這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。 2. “參公”事業(yè)單位 即參照公務員,參公事業(yè)編 參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點,主要表現(xiàn)為其與行政機關和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。 對于參公事業(yè)單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。 3. 差額撥款事業(yè)單位 編制為差額撥款事業(yè)編 財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業(yè)單位,一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位。 4. 自收自支事業(yè)單位 編制為自收自支事業(yè)編 指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。
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15*******48 2022-12-081、工資的話,跟當?shù)毓珓諉T的基本工資差不多。那么事業(yè)單位跟公務員差別最大的地方就在于事業(yè)單位是沒有車補的,而且事業(yè)單位每月到手的工資還要扣除績效,這個績效是根據(jù)年底的表現(xiàn)來分配的,可能有多有少。 2、獎金的話,有的地方事業(yè)單位跟公務員都一樣,都有,只不過公務員。稍微多一點,但是有的地方事業(yè)單位沒有獎金。要看的是當?shù)氐呢斦?。如果你想考試,咱們就考一個。經(jīng)濟比較好的地方。 3、至于其他的過年過節(jié)那些啊,事業(yè)單位,公務員差不多也沒有什么區(qū)別。 說到事業(yè)單位,這里說的是全額撥款事業(yè)單位,那么全額撥款事業(yè)單位,他的工資,也就是當?shù)氐钠骄べY稍微高那么一點點而已。就是大家說餓不死撐不死。 4、當然還有差額撥款事業(yè)的,就是政府負擔一部分,然后你們根據(jù)你們自己的一些效益呀收入呀承擔剩余的部分。這個就說不準了,有的高,有的低。效益好的就高不好的較低。
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