1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

柳州安全班長招聘
桂聘提供2025年4月柳州安全班長最新招聘,魚峰區(qū)12條柳北區(qū)6條,平均工資約為2495元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全班長秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管培生(人事實(shí)習(xí)生、專業(yè)帶教)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;
2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,如文件管理、會(huì)議組織等;
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,大四在校生,專業(yè)不限,人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,實(shí)習(xí)期最好一年,最低不少于6個(gè)月,可轉(zhuǎn)正式崗位,有機(jī)會(huì)提升為部門主管;
2、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)管理經(jīng)歷,擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等;
4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。
5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司,有更多時(shí)間投入工作者優(yōu)先。
三、發(fā)展路徑:
綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層
四、培養(yǎng)計(jì)劃:
1、入職初期,將進(jìn)行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓您快速了解公司的運(yùn)作模式和各部門的職能。
2、在輪崗期間,將為您安排主管導(dǎo)師帶教,導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持,幫助您順利完成輪崗任務(wù)。
3、定期進(jìn)行評(píng)估和反饋,根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣,為您制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
五、工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)文林路3號(hào)國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù) -
儲(chǔ)備干部(雙休、開實(shí)習(xí)證明、政府項(xiàng)目)
3000-5000元2025-04-17邱女士人事崗位職責(zé):
1.撰寫區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行解決方案;
2.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3.政府經(jīng)濟(jì)運(yùn)行項(xiàng)目招投標(biāo)管理;
4.方案匯報(bào)演示(匯報(bào)對象:各級(jí)政府部門局長、副局長等)。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,大四在校生,專業(yè)不限(統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、數(shù)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮);
2.有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的同學(xué)優(yōu)先考慮;
3.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)管理經(jīng)歷,擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮;
4.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感。
您的收獲
1.培訓(xùn)課程:
Office辦公軟件使用、商務(wù)禮儀、政府行政級(jí)別認(rèn)知、商務(wù)談判、政府項(xiàng)目標(biāo)書撰寫、實(shí)施方案撰寫、Project軟件使用、SQL數(shù)據(jù)庫等
2.技能提升:
(1)提升PPT公眾演講匯報(bào)能力;
(2)提升項(xiàng)目管理能力;
(3)提升數(shù)據(jù)處理能力、政府公文寫作能力(應(yīng)用專業(yè)軟件);
(4)面向的均為政府領(lǐng)導(dǎo),提升個(gè)人見識(shí)和人脈; -
注塑班長
7000-8000元2025-04-16劉曉飛800T機(jī)臺(tái)1臺(tái),320T以下的20臺(tái)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。
任職資格:
1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。
3、會(huì)基本電腦操作 -
物業(yè)工程班長
4000-5000元2025-04-16陸女士任職要求: 1、45歲以下,1年以上物業(yè)工程班長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程。 -
車間值班長
4000-5000元2025-04-16唐女士任職要求:機(jī)械類專業(yè) 崗位職責(zé):輔助車間主任完成生產(chǎn)計(jì)劃及其車間其它事務(wù) -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2025-04-16歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... -
輔導(dǎo)員
4000-5000元2025-04-16徐先生人事6、應(yīng)屆畢業(yè)生,要求在學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、院系學(xué)生會(huì)組織部負(fù)責(zé)人,校級(jí)學(xué)生組織部長級(jí)以上學(xué)生干部,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良。 7、能按學(xué)院要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
焊工
4000-7000元2025-04-16覃女士1.按照班長的要求完成焊接崗位工作; 2.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備、模具TPM點(diǎn)檢工作; 3.按照公司的規(guī)章制度穿戴勞保用品; 4.按照現(xiàn)場區(qū)域劃分做好現(xiàn)場6S工作; 5.按照作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行作業(yè)、檢驗(yàn) -
電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】
3000-5000元2025-04-16歐女士2、職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作; 3、職業(yè)通道: ①電子車間儲(chǔ)備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲(chǔ)備人員——SMT班長——電子車間主任; 4 -
SMT班長(技術(shù)員)
4000-6000元2025-04-16歐女士職位描述 1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 ? 任職資格: 1、電子廠工作一年以上,有SMT車間或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識(shí),有生產(chǎn)班組管理能力; 3、會(huì)使用WORD、EXCLE等辦公軟件。 ? -
調(diào)機(jī)班長
6000-8000元2025-04-14工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)的調(diào)試以及日常設(shè)備點(diǎn)檢; 2、根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工人,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時(shí)檢查; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。 6、有做過高光電鍍件優(yōu)先 -
焊接班長
5000-6000元2025-04-13黃女士任職要求:1、汽車零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有焊接班組長工作經(jīng)歷,擅長團(tuán)隊(duì)管理; 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn);懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會(huì)使用辦公軟件。 工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門跟進(jìn)工作。 -
發(fā)貨班長
4000-5000元2025-04-13伍女士崗位職責(zé): 1、掌握客戶的交付計(jì)劃,做好產(chǎn)品、車輛調(diào)度發(fā)運(yùn)工作。 2、培訓(xùn)發(fā)運(yùn)相關(guān)崗位操作作業(yè)指導(dǎo)書,并嚴(yán)格執(zhí)行,保質(zhì)保量完成相關(guān)工作。 3、班組員工的工作安排以及工作績效考核。 4、按公司制度嚴(yán)格執(zhí)行空料架區(qū)5S管控。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部交付異常情況,確保客戶裝車正常進(jìn)行。 6、其它:完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)任務(wù) 崗位要求: 1、出貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到100% 2、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)到100% 3、熟練使用EXCEL,熟悉ERP使用。 4、能接受倒班 -
噴涂班長
6000-8000元2025-04-13任職資格: 掌握涂料的基本知識(shí),能熟練掌握涂料調(diào)配技能,熟悉各種涂料施工參數(shù),能適應(yīng)兩班倒工作,有汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
沖壓班長
4000-6000元2025-04-13黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長工作與業(yè)績提升 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會(huì)使用辦公軟件。 注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全班長招聘最新投遞
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王小姐投遞了 啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司 的 輔導(dǎo)員 職位2025-04-16
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周先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】 職位2025-04-14
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彭先生投遞了 啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司 的 輔導(dǎo)員 職位2025-04-11
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龔小姐投遞了 啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司 的 輔導(dǎo)員 職位2025-04-09
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朱先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】 職位2025-03-26
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柳州保安招聘工資
¥
2495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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62.9%2K
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28.1%3K
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7.9%4K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中3.3%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年3.3%
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3-5年1.1%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3.3%,3-5年占1.1%。