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柳州安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年10月柳州安全保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘,城中區(qū)100條魚(yú)峰區(qū)91條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
趙靜
主管
公司提供客戶(hù)名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話(huà),篩選有資質(zhì)有需求的客戶(hù)。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、無(wú)門(mén)檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門(mén)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);
3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話(huà)術(shù)都有專(zhuān)人帶,手把手教會(huì)你;
4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制:
銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,無(wú)需自己尋找客戶(hù),通過(guò)跟客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求;
2、結(jié)合客戶(hù)需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶(hù)上門(mén)完成需求交易;
3、做好成交客戶(hù)客情關(guān)系,挖掘客戶(hù)最大潛力
4、底薪:3000+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學(xué)歷不限
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,溝通能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開(kāi)朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過(guò)來(lái),提成最高!
我們是一群激情,自信有夢(mèng)想的人,望有你的加入,我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來(lái)!
13小時(shí)前
莫冬冬
招聘人才
1.年齡20-45周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。
2.通過(guò)電話(huà)或線下與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求即可。
3.溝通能力強(qiáng),有賺錢(qián)欲望。
4.底薪加提成,綜合工資8000到30000
5.工作時(shí)間每天7個(gè)小時(shí)
英雄: 不問(wèn)出身,不問(wèn)學(xué)歷,有學(xué)習(xí)能力你就來(lái)。
有機(jī)會(huì),有平臺(tái),金融行業(yè)就看你行不行。
我們?nèi)比?,但只要志同道合,?yōu)秀自信的人。
你缺的不是工作,而是一份事業(yè)。
招聘人數(shù): 5人
隨時(shí)歡迎你的加入!
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:42
13小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的管理,確保訂單流程的高效執(zhí)行;
2.與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,壓縮成本價(jià)格;優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
3.監(jiān)控訂單狀態(tài),確保訂單按時(shí)完成;
4.處理訂單變更或取消,確保流程的準(zhǔn)確性;
5.維護(hù)訂單數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;且有烘焙連鎖采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)價(jià)格敏感;
2.能夠處理采購(gòu)訂單相關(guān)事宜;
3.具有較強(qiáng)的組織和管理能力;
4.能夠高效地處理訂單變更或取消;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。

信息專(zhuān)員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:14
13小時(shí)前
1.保證門(mén)店經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。 2.保證經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。 3.普通電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運(yùn)行。 4.商品資料的錄入、儲(chǔ)存、更新工作。 5.信息資料的保密工作。 6.及時(shí)幫助查實(shí)銷(xiāo)售情況。 7.為收貨、收銀等部門(mén)作技術(shù)支持。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:111
13小時(shí)前
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。 2. 編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。 3. 管理公司的稅務(wù)申報(bào)和納稅事務(wù),確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 4. 監(jiān)督公司的資金流和現(xiàn)金管理,確保資金的合理運(yùn)用。 5. 進(jìn)行公司的內(nèi)部審計(jì),及時(shí)識(shí)別和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和部門(mén)有效合作。 2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等。 3. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有高度責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 4. 具有良好的分析能力和報(bào)告制作能力。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織和計(jì)劃能力。
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:30
13小時(shí)前
王旭
1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)類(lèi)采購(gòu)的管理工作,確保運(yùn)營(yíng)所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司招采計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計(jì)劃及執(zhí)行月報(bào),并制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)供應(yīng)商資源,確保采購(gòu)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力,健全供應(yīng)商信息庫(kù); 4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤,確保合同履行順利; 5. 對(duì)采購(gòu)物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合景區(qū)運(yùn)營(yíng)需求; 6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃,為項(xiàng)目采購(gòu)提供專(zhuān)業(yè)建議。 任職要求:45歲及以下,學(xué)歷不限,有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.掌握市場(chǎng)產(chǎn)品行情,價(jià)...
13小時(shí)前
王旭
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績(jī)效:1000(線上全平臺(tái)售票KPI:3000票) 績(jī)效獎(jiǎng)金:完成月度績(jī)效KIP后 每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類(lèi)推 全勤獎(jiǎng):200(不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)! 上班時(shí)間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶(hù)體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略 3....
13小時(shí)前
王旭
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+制作提成 基礎(chǔ)底薪:2500 績(jī)效:1000(KPI:40條成片) 績(jī)效獎(jiǎng)金:300(完成月度績(jī)效KIP) 全勤獎(jiǎng):200(不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假) 制作提成:完成KPI后提成60元/條 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)! 上班時(shí)間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)的腳本的拍攝與后期 2:負(fù)責(zé)拍攝過(guò)程中協(xié)調(diào)燈光、布景、造型、美術(shù)等各個(gè)細(xì)節(jié) 3:對(duì)畫(huà)面有一定的要求與想法,對(duì)...
13小時(shí)前
鄧翔
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類(lèi)員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝...
13小時(shí)前
鄧翔
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿(mǎn)足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū),發(fā)布職位信息,收集和篩選簡(jiǎn)歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保招...
崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問(wèn)題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿(mǎn)意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效...
13小時(shí)前
謝經(jīng)理
1.會(huì)拍攝 2.會(huì)使用剪輯軟件 3.會(huì)做文案編輯
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣(mài)服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣(mài)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
13小時(shí)前
方先生
1、半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通性格開(kāi)朗 3、具有責(zé)任心,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神 4、電話(huà)邀約跟進(jìn)客戶(hù),和網(wǎng)絡(luò)推廣開(kāi)發(fā)客戶(hù)
13小時(shí)前
方先生
網(wǎng)站優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)推廣及優(yōu)化,使其在搜索引擎中排名更高 社交媒體運(yùn)營(yíng):利用社交媒體平臺(tái),與潛在客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 確定目標(biāo)受眾:確定你的目標(biāo)受眾是誰(shuí),了解他們的興趣需求和行為習(xí)慣,以便更好的定位 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo):創(chuàng)建有價(jià)值的內(nèi)容來(lái)吸引,和保留潛在客戶(hù)
約 360 個(gè)崗位
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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 44.8%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 大專(zhuān)
    7.4%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,大專(zhuān)占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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