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柳州安全管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州安全管理最新招聘,魚峰區(qū)254條城中區(qū)210條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥劑師

3000-4000元
13小時(shí)前
張海強(qiáng)
要求初級(jí)藥師職稱
1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價(jià)等工作;
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度;
3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作;
4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào):
5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗(yàn)收登記制度,月底配合財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作:
6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
13小時(shí)前
李文霞
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng),建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP;
3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力;
4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng);
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可***
13小時(shí)前
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題,處理客戶投訴問題;
2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時(shí)提出合理優(yōu)化;
3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制;
4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題,并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案;
5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日)
福利待遇:固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜
13小時(shí)前
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 傳媒 瀏覽:9
13小時(shí)前
戴欣
根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)(含活動(dòng)流程、人員分工表,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等); 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等; 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場(chǎng)搭建管理 …… 、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等),評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,整理報(bào)賬資料; 7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告,提升公司活動(dòng)質(zhì)量和整體策劃競(jìng)爭(zhēng)力;
工作內(nèi)容:廣告標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作,發(fā)光字制作師傅,懂氬氟焊,激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈 職位要求:能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理,新手可培訓(xùn)。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 物流 運(yùn)輸 瀏覽:18
13小時(shí)前
黃祥輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:54
13小時(shí)前
韋春紅
7.服從管理,服從工作安排,團(tuán)體榮譽(yù)至上,愿意和公司一道長(zhǎng)遠(yuǎn)合作發(fā)展。

數(shù)控工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:78
13小時(shí)前
韋海芳
HR
1、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級(jí)的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買; 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料 …… 、加工料臺(tái)賬管理和品質(zhì)檢驗(yàn)。
13小時(shí)前
鄧小姐
7.倉庫管理:與倉庫管理人員密切配合,確保貨物的出入庫操作順暢,協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。 任職要求 1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識(shí)。
13小時(shí)前
周小姐
1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店?duì)I收目標(biāo) 6、門店活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會(huì)電腦辦公軟件基本操作 …… ,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)的。

門店店長(zhǎng)

6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-中百大廈 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:181
13小時(shí)前
梁女士
人事專員
管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售工作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力
風(fēng)險(xiǎn)、成本)、3D設(shè)計(jì)、2D出圖及BOM制作; 3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成; 4)、分析產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)中存在的問題,制定并實(shí)施改進(jìn)措施; 5)、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔

人力行政主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:5人 瀏覽:161
13小時(shí)前
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 試用期3500
13小時(shí)前
翁小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 4、跟蹤自營(yíng)店的銷售情況
約 978 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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