1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)158條魚峰區(qū)145條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝渠道業(yè)務(wù)員(城中區(qū)/鹿寨)
3000-8000元2025-07-29劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、外出到交房小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶;
2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18~35;
2、對工作充滿熱情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
三、薪資福利:
無責(zé)底薪+到訪獎金(周結(jié)算)+提成3000-8000/單+活動獎勵(1000-8000元不等)+全勤獎+月度獎金+季度獎金+年終獎金。
普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān) -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-07-29黃繼想崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人;
2、負(fù)責(zé)招商團隊的搭建,管理,及團隊建設(shè);
3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源;
任職要求:
1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念;
2、有溝通,拓展和成交力;
3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學(xué)、社會團體資源);
4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取
崗位福利:
朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補貼 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-29劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。 -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-07-29覃春燕工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
7000-9000元2025-07-29姚積華1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等 -
財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-07-29姚積華1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
家裝工程部經(jīng)理
6000-10000元2025-07-29姚積華1、負(fù)責(zé)家裝工程部運營管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項工作任務(wù); 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上有較強的項目管理經(jīng)驗1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗; 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的問題。 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-29姚積華(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),完成董事會和集團公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 4.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健... -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29姚積華1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ? 2、協(xié)調(diào)項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負(fù)責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ? 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ? 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結(jié)合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日... -
裝修項目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29姚積華薪資范圍:10000-15000元/月發(fā)薪日:15日底薪:10000元/月社保類型:五險提成方式:計件提成;包含主材5%-6% -
招聘主管
8000-13000元2025-07-29姚積華崗位職級主管/經(jīng)理 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-29姚積華工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實的記錄。 2、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。 6、確保施工隊施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、有自己的施工團隊; 2、熟悉施工流程,有相對應(yīng)的應(yīng)變能力;工作時間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整) -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-07-29姚積華1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-29姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工 -
市場經(jīng)理
2000-6000元2025-07-29劉經(jīng)理對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào); 3. 對外部合作伙伴提供支持,設(shè)計廣告材料,擬定新聞廣告; 4.
柳州相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全助理質(zhì)量安全管理安全檢查安全技術(shù)員安全管理主管安全管理經(jīng)理安全管理工程師安全生產(chǎn)主管安全管理人員安全管理崗安全管理員安全副總安全員安全管理專員安全環(huán)境工程師消防安全管理安全工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員安全消防員安全安環(huán)主管安全巡檢員專職安全員安全巡查員安全生產(chǎn)員物流安全員
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。