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柳州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州安全培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)292條魚(yú)峰區(qū)159條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

AI實(shí)施專家

6000-11000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:26
2025-09-08
劉*理
崗位簡(jiǎn)介:
招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的AI實(shí)施專家,加入我們的團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是通過(guò)生成式大語(yǔ)言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。這位專家將在推動(dòng)公司AI工具的開(kāi)發(fā)和使用方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,以提高和優(yōu)化公司的工作流程及效率。我們尋找的是一位不僅限于Chatbot應(yīng)用開(kāi)發(fā)的AI專家,能夠在多個(gè)層面上為公司的AI轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé):
- 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于先進(jìn)的生成式大語(yǔ)言模型(如GPT系列)的客服Chatbot系統(tǒng)。
- 與團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,探索AI工具在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用,包括但不限于Chatbot。
- 分析和改善Chatbot系統(tǒng)的性能,確保用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。
- 跟蹤AI領(lǐng)域的最新發(fā)展,將創(chuàng)新技術(shù)集成到現(xiàn)有和未來(lái)的項(xiàng)目中。
- 提供AI相關(guān)的專業(yè)咨詢,幫助公司制定和實(shí)施AI戰(zhàn)略。
- 組織內(nèi)部培訓(xùn)和研討會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)。
- 至少有3年在AI領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),具有使用生成式大語(yǔ)言模型(如GPT-3, ChatGPT, Claude, Meta LLM等)構(gòu)建Chatbot的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 具有MidJourney或Stable Diffusion等生成藝術(shù)和視覺(jué)內(nèi)容AI工具的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 擁有在生成式大語(yǔ)言模型、自然語(yǔ)言處理(NLP)和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉至少一種編程語(yǔ)言(如Python、JavaScript),以及TensorFlow、PyTorch等AI開(kāi)發(fā)框架。
- 有成功設(shè)計(jì)和實(shí)施AI項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),尤其是在Chatbot和其他自動(dòng)化解決方案方面。
- 具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立工作和作為團(tuán)隊(duì)一員。
- 強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和跟蹤最新AI技術(shù)動(dòng)態(tài)的能力。
- 良好的溝通技巧和項(xiàng)目管理能力。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-08
劉*理
一、崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2.團(tuán)隊(duì)管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
(2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理:
(1)識(shí)別開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問(wèn)題。
5.資源管理:
(1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo):
(1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。
7.報(bào)告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。
(2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書(shū)/培訓(xùn):
(1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開(kāi)發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
(4)強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金)
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:29
2025-09-08
劉*理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔,確保開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。
6. SuiteCRM 定制開(kāi)發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開(kāi)發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。
8. 插件開(kāi)發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功,開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
9. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
12. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
14. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
任職資格:
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5.有在 SuiteCRM 上開(kāi)發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6.出色的問(wèn)題解決和分析技能。
7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:4
2025-09-08
劉*理
表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8. 英語(yǔ)寫(xiě)作、口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 愿和積極向上的你,一起拼! …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
2025-09-08
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 7.
2025-09-08
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 7.
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:67
2025-09-08
劉*理
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
2025-09-08
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 7.
2025-09-08
郝慶欣
針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書(shū)撰寫(xiě)、安裝配置及培訓(xùn) …… 、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo) …… ,進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 4、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋,完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 5、編寫(xiě)系統(tǒng)使用手冊(cè),開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 6、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié)
2025-09-08
郝慶欣
在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級(jí)管理,變更管理,干系人管理等 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě) …… ,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋,完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 6、編寫(xiě)系統(tǒng)使用手冊(cè),開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 7、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-08
孔亞聰
柳城中國(guó)電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-08
孔亞聰
柳城中國(guó)電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
2025-09-08
植恕
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng); 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金; 3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金
2025-09-08
邱小姐
1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、 …… 4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學(xué)習(xí)能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對(duì)性開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ;

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
2025-09-08
覃磊
福利待遇 1、無(wú)責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn)
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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