柳州安全總監(jiān)招聘 logo

柳州安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)36條魚峰區(qū)19條,平均工資約為6230元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-04-14
黃培成
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:642
2025-04-13
劉女士
招聘
管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為:
1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點部、招商部
2、人力資源、計算機相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部
3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部
4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理)
5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮)
6、電商運營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦
薪資福利:
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2025-04-13
陽金凌
【機構(gòu)核心優(yōu)勢】
? 官方認證資質(zhì)
- 11年本土深耕,柳州僅14家持證辦學機構(gòu)之一
- 柳州市城中區(qū)校外培訓機構(gòu)協(xié)會副會長單位
- 劍橋通用英語五級考試(KET/PET)柳州專屬直通測評點
? 頂尖教學資源
- 教學團隊含海歸語言學/教育學精英、高校教師及行業(yè)資深導(dǎo)師
- 采用外研社權(quán)威引進教材(自然拼讀體系)+ 英國劍橋測評體系
- 與廣西科技大學外國語學院共建實習基地,聯(lián)合培養(yǎng)師資
? 全球發(fā)展平臺
- 校長為一線教學專家,提供國際教師資格證(TKT/TESOL)培訓及考證支持
- 合作項目覆蓋幼少兒英語、雅思培訓、微留學(馬來西亞/澳大利亞)及高校定向輸送
- 定期選派教師參與海外學術(shù)交流以及研討項目
【招聘崗位】少兒/青少年英語教師(全職)
崗位職責
教學:負責3-15歲學員英語課程(自然拼讀/語法/KET-PET/劍橋體系),設(shè)計互動課堂及測評。
服務(wù):定期反饋學習進度,組織家長會與成果展示,協(xié)助續(xù)班續(xù)費及課程推廣。
教研:參與課程研發(fā)、教案優(yōu)化,提交教學反思報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷(英語/教育類優(yōu)先);
2、英語發(fā)音標準,全英文授課(雅思7/專八/CET6 550+);
3、接受課程銷售輔助工作。
優(yōu)先項
1、1年以上少兒英語經(jīng)驗,熟悉劍橋體系;
2、留學背景/TKT/TESOL證書;
3、擅長自然拼讀或KET/PET輔導(dǎo)。
【我們提供】
雙通道晉升
專業(yè)線:初級教師→星級講師→教研督導(dǎo)→學術(shù)總監(jiān);
管理線:帶班老師→教學主管→校區(qū)副校長→區(qū)域負責人。
成長支持
崗前帶薪培訓 + 國際教師資格證考證補貼 +季度教研會+優(yōu)秀者獲海外進修機會。
薪酬福利
基礎(chǔ)薪資+課時費+續(xù)班/銷售提成(上不封頂)+績效獎金;
五險+帶薪寒暑假+節(jié)日禮金+意外險+帶薪團建
2025-04-12
覃思思
崗位要求: 1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力 工作時間: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天 晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān)
柳州-魚峰區(qū) 20人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:183
2025-04-12
韋海芳
HR
遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動紀律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時匯報 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
2025-04-11
覃經(jīng)理
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀

駐場設(shè)計師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 瀏覽:26
2025-04-10
周蘭
崗位職責 1、理解客戶需求、項目設(shè)計要點貫徹執(zhí)行設(shè)計創(chuàng)作工作; 2、明確項目設(shè)計內(nèi)容,使用適當創(chuàng)意設(shè)計手法表現(xiàn)設(shè)計工作; 3、與設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)和策劃一起評估自身各階段項目設(shè)計創(chuàng)作成效,適時調(diào)整設(shè)計創(chuàng)作的方向偏失
2025-04-10
覃春燕
工作內(nèi)容 1.負責方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:6
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資福利: 1、 8:30-12:00-14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期20天 2、無責底薪+到訪獎金+提成+活動獎勵+全勤獎+年終獎 3、晉升空間:專員/顧問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:18
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車配件 塑料 咨詢 瀏覽:53
2025-04-09
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
1.負責做好新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析等相關(guān)工作。 2.負責做好新客戶新項目技術(shù)交流、技術(shù)研究分析。 3.負責做好技術(shù)洽談、技術(shù)合同簽訂。 4.負責做好新產(chǎn)品開發(fā)的策劃與計劃。 5.負責做好新產(chǎn)品開發(fā)過程中設(shè)備工裝制造、產(chǎn)品試制的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 6.負責做好新產(chǎn)品試制到批量生產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換協(xié)調(diào)。 7.負責做好新產(chǎn)品技術(shù)要求的準確輸入。 8.負責產(chǎn)品技術(shù)文件的完整有效。 9.負責新項目的項目開發(fā)與管理(質(zhì)量、成本、進度、交付等),包括產(chǎn)品實現(xiàn)需要的制造過程開發(fā)與工裝開發(fā)、質(zhì)量先期策劃及后期持續(xù)改善。 10.負責新產(chǎn)品(新材料、新結(jié)構(gòu)、新功能)的開發(fā)與管理。 11.制定本部門崗位職責...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:9
2025-04-09
崗位職責 1.協(xié)助總監(jiān)進行市場開拓,進行各項招商及培訓 2.撰寫沙龍會及招商會議流程并安排實施 3.協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計劃、跟進進度、解決問題等 4.協(xié)助總監(jiān)進行部門管理,包括品宣、 …… 活動方案、采購等 5.協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計劃、跟進進度、解決問題等
約 75 個崗位
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柳州建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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