職位描述

管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為:
1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點(diǎn)部、招商部
2、人力資源、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部
3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部
4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運(yùn)部(門店區(qū)域管理)
5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮)
6、電商運(yùn)營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦
薪資福利:
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)

公司簡介

聯(lián)華超市股份有限公司于1991年 5月創(chuàng)建于上海,在全國100多個(gè)城市建立了龐大的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)有門店5,300多家,銷售額連續(xù)多年排名中國連鎖百強(qiáng)前茅。 
廣西聯(lián)華超市股份有限公司作為聯(lián)華股份的區(qū)域性公司,現(xiàn)有員工2000多人,擁有網(wǎng)點(diǎn)數(shù)200余家,營業(yè)面積超過13萬平方米,主要經(jīng)營業(yè)態(tài)有大賣場、綜合超市、標(biāo)準(zhǔn)超市、社區(qū)便利店等,是廣西連鎖門店數(shù)量較多、銷售額較大的零售連鎖企業(yè)之一。公司提倡“企業(yè)發(fā)展 我發(fā)展”,為員工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和晉升平臺(tái)。隨著公司業(yè)務(wù)不斷拓展,新開門店不斷增多,每年將新增大量管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位及一線崗位人員需求。
我們的經(jīng)營理念:顧客第一,唯一的第一
我們的經(jīng)營方針:我盡力,您方便,聯(lián)華就在您身邊
我們的愿景:讓消費(fèi)者更喜愛我們

加入我們,還將獲得以下薪資福利及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì):
1、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、定期體檢、職工疾病互助基金、節(jié)慶福利、清涼飲料等福利保障;
2、企業(yè)忠誠獎(jiǎng)金、年終績效獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)、婚嫁禮金等獎(jiǎng)金加持;
3、行業(yè)先進(jìn)標(biāo)桿參觀學(xué)習(xí)、咨詢機(jī)構(gòu)及企業(yè)內(nèi)部輪崗等多渠道培訓(xùn)提升機(jī)會(huì);
4、管理崗位競聘上崗、內(nèi)部招聘自薦等崗位晉升發(fā)展平臺(tái)途徑。

歡迎有志于在零售行業(yè)發(fā)展的人士加入我們的隊(duì)伍。

面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),聯(lián)華將為您提供實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái),期待您與聯(lián)華共創(chuàng)美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-14
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。
2025-08-14
付小姐
柳州-柳南區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力; 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲(chǔ)備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補(bǔ)貼; 銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級年底利潤分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。
2025-08-14
覃先生
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險(xiǎn) 職位招聘2-3人
2025-08-14
張培釗
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.
2025-08-14
謝女士
人事專員
管培生
1990-2000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1. 崗位職責(zé): 1、輔助領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)辦理,包括但不限于資料整理,上傳下達(dá),會(huì)議紀(jì)要整理,資料查找等; 2、學(xué)習(xí)各個(gè)部門工作流程,輔助各部門完成階段目標(biāo)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、對醫(yī)療行業(yè)感興趣; 3、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 4、做事細(xì)心,愿意長期發(fā)展; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境; 6、善于溝通,具備良好的抗壓能力; 7、食宿全包。
2025-08-12
廖女士
人事主管
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
2025-08-12
廖女士
人事主管
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-08-12
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-08-12
邵華增
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-08-12
黃潔玉
廣西聯(lián)華超市股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聯(lián)華超市股份有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 29年(1996年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

生鮮采購經(jīng)理

¥7000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

物流經(jīng)理

¥5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

物流跟單

¥2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

儲(chǔ)備店長/儲(chǔ)備干部

¥2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

審計(jì)經(jīng)理

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)
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