
柳州操作人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州操作人員最新招聘,魚峰區(qū)23條柳南區(qū)13條,平均工資約為4432元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多操作人員操作人員生產操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-4000元2025-08-19覃女士工作內容:
1、負責崗位缺乏人員的招聘;
2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作;
3、公司團建活動的策劃安排;
4、各業(yè)務部門的學習,做好新人崗前培訓;
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記;
6、配合財務部門做好每月基本工資的核算;
7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況;
任職要求:
1、電腦操作熟悉,辦公軟件應用熟練;
2、招聘過程熟悉;
3、心思細膩,做事有條理;
4、懂得相關勞動法條例;
5、有耐心,學習能力強,有一定耐壓能力。 -
生產總監(jiān)/經理
6000-7000元2025-08-18劉曉飛1.負責生產計劃的審批,審核生產車間生產動態(tài) ;
2.負責與各部門之間事件協(xié)調與溝通;
3.檢查車間5S執(zhí)行狀況,對生產車間各種點檢記錄監(jiān)督;
4.處理車間突發(fā)事故;
5.負責車間提出的各項合理化建議的審核;
6.負責對車間看板的規(guī)劃,跟蹤、監(jiān)督;
7.負責公司、人事制度、各部門的信息傳遞;
8.負責人員需求、車間的規(guī)劃;
9.負責車間生產技術的不斷改進或提高, 跟蹤、處理各科及車間的日常事務;
10.協(xié)助人力資源部做好員工培訓,提高員工素質、操作水平、質量意識;
11.負責部門的成本預算及成本控制;
12.本部門員工考勤的審核及計件員工工資的核算;
13.負責完成公司給與的各項任務;
14.MES系統(tǒng)維護、管理、運用。 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-08-18黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
商務主任
5000-6000元2025-08-184942************崗位職責: 1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持 …… ; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關商務事宜; 6、負責商務部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 -
生產班長/組長
4000-5000元2025-08-18劉曉飛2.3對特殊技工進行安全操作技術的培訓和指導;提高技術人 員的技術水平和分析問題/處理問題的能力。 …… 2.8負責跟進生產效率低、不良率過高和原料損耗的情況,組 織有關技術人員研討分析原因,制訂出改善對策以及預防措施 2.9負責編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指引,以及相關技術的培訓資料,并組織進行培訓。 …… 3.2 負責本班的人員溝通協(xié)調,組織本班組會議,確保生產過程中各類問題得到及時解決。 3.3監(jiān)督交收員將機位生產數(shù)量的統(tǒng)計、點收、確認、移交等工作。 -
跨境電商運營專員
3000-4000元2025-08-18曹先生有汽配銷售或汽車相關專業(yè)背景人員優(yōu)先;2. 2年以上跨境電商運營經驗,熟悉亞馬遜、希因(SHEIN)平臺規(guī)則及操作流程; 3. -
柳城華為人事主管
3000-5000元2025-08-18孔亞聰任職要求: 1、有較強的溝通能力及組織協(xié)調能力; 2、認真好學,活潑開朗,可以熟練操作辦公軟件。 3、認同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 …… 薪資待遇:3-5K,該崗位是管理崗位,需要當面詳聊待遇,需要有經驗的人員。 -
鑄造工藝技術員
6000-8000元2025-08-18陳焱2.生產技術支持 (1)實時響應生產現(xiàn)場工藝異常(響應時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%; (2)參與新產品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 -
部門運營主管
5000-8000元2025-08-18馮科華團隊管理:統(tǒng)籌檔案部人員工作調配,合理分配項目任務,提升團隊協(xié)作效率,全面管理項目團隊日常工作。 2.? …… 熟悉項目管理全流程及物資管理操作,具備較強的成本控制意識。 4.?擁有出色的溝通協(xié)調能力,能承受較大工作壓力,責任心強。 三、薪資福利 1.? -
阿里巴巴國際運營
4000-6000元2025-08-18韋春紅2、熟悉阿里巴巴國際站網店運營,國際站的各種營銷工具,精通網絡推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質產品、優(yōu)化產品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應的報表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 及時協(xié)調調整網站運營 5、協(xié)助網站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責協(xié)調內部各部門為達成優(yōu)質顧客服務和經營業(yè)績配合工作及日常管理工作 7、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調工作 8、與部門人員的溝通 …… 10、熟悉阿里巴巴國際站網店運營,國際站的各種營銷工具,精通網絡推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質產品、優(yōu)化產品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應的報表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 及時協(xié)調調整網站運營 13、協(xié)助網站商品描述信息的整理,上線和維護 14、負責協(xié)調內部各部門為達成優(yōu)質顧客服務和經營業(yè)績配合工作及日常管理工作 15、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調工作 16、與部門人員的溝通 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-08-18黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… ; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
設備主管(J11144)
8000-10000元2025-08-18韋海芳HR1、監(jiān)督工廠設備維修作業(yè)安全操作的實施 2、組織并協(xié)助參與設備事故處理工作; 3、編制相關設備的維修、技改、維保等備品備件需求計劃 4、負責配合內外部專業(yè)設備公司進行設備維修、維保等工作實施; …… 組織建立設備的維修檔案,確保資料準確、完整可追溯; 7、負責設備出廠,入廠安裝調試,并組織相關部門對設備進行驗收;? 8、完成上級領導交辦的其他工作; 9、制定設備保養(yǎng)計劃與實施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排 …… 具有一定專業(yè)技術水平及具有豐富的設備基礎管理能力; 4、具有固定資產管理知識、機械設備維護及保養(yǎng)知識; 5、熟悉設備維保、大修等的技術要求,有豐富的設備維護經驗; 6、熟悉設備工作原理及結構知識, 7、會操作 -
管理會計經理
8000-12000元2025-08-18吳女士人事經理崗位職責: 1、監(jiān)督部門各項指標、協(xié)助團隊目標達成,處理團隊遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標準化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責,并適時提出合理優(yōu)化 …… 崗位要求:1、本科及以上學歷,財務管理、審計、財務會計等相關專業(yè); 2、熟知稅務管理、財務管理、成本管理流程、企業(yè)財務審計標準; 3、熟練操作計算機\\運用office軟件,擁有中級會計證; 工作時間 -
專員
3000-6000元2025-08-18覃磊崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應屆生。 -
CNC數(shù)控操機/編程員
4000-8000元2025-08-18覃明芬行政任職資格: 1、熟練操作電腦鑼三菱系統(tǒng)、法蘭克系統(tǒng),并能處理常見機器異常。 2、熟練使用Mastercam,Cimatron,Powermill,UG等其中之一編程軟件。 …… 2.零件加工完成后須對零件進行重要尺寸檢驗,批量零件必須要定時抽檢,避免批量出現(xiàn)質量問題 3.自己或督導操作人員做好機床平日保養(yǎng)和使用刀具、量具的管理。做好部門的5S管理工作。
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。