
柳州車間生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州車間生產(chǎn)最新招聘,魚峰區(qū)42條柳北區(qū)19條,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-5000元2025-08-01王先生崗位職責(zé)
1.零部件質(zhì)量檢驗(yàn):
依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,對汽車零部件的外觀、尺寸、性能等進(jìn)行全面檢查,包括但不限于原材料、半成品及成品,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),不放過任何細(xì)微瑕疵 。
運(yùn)用專業(yè)量具和檢測設(shè)備,如卡尺、千分尺、三坐標(biāo)測量儀等,對零部件的關(guān)鍵尺寸進(jìn)行精確測量,保證尺寸公差在允許范圍內(nèi)? 。
2.檢驗(yàn)數(shù)據(jù)處理:
準(zhǔn)確記錄每次檢驗(yàn)的詳細(xì)數(shù)據(jù),包括檢驗(yàn)結(jié)果、零部件編號、生產(chǎn)批次等信息,確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性 。
對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動趨勢,為質(zhì)量改進(jìn)提供有力依據(jù)? 。
3.異常問題處理:
若發(fā)現(xiàn)零部件存在質(zhì)量問題,及時與生產(chǎn)部門溝通,明確問題的嚴(yán)重程度和影響范圍,并協(xié)同生產(chǎn)部門對問題進(jìn)行深入分析,找出問題產(chǎn)生的根本原因?
跟蹤生產(chǎn)部門對質(zhì)量問題采取的整改措施,監(jiān)督措施的有效執(zhí)行,確保類似問題不再重復(fù)出現(xiàn)? 。
4.協(xié)助生產(chǎn)與包裝:
在生產(chǎn)過程中,積極協(xié)助生產(chǎn)線解決突發(fā)的質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行,保障產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度不受影響? 。
協(xié)助車間完成產(chǎn)品的包裝及裝箱等相關(guān)工作,檢查包裝質(zhì)量,確保零部件在運(yùn)輸過程中不受損壞? 。
5.文件與體系維護(hù):
參與質(zhì)量管理體系文件的制定和更新工作,如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效性和適應(yīng)性? 。6.其它工作事宜
任職要求:中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車工程、質(zhì)量管理、汽修等相關(guān)專業(yè) ,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)均可 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé):
1、先從基層做起,參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容;
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程;
3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管;
4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員、主管方向。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè);
2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉;
3、能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、一線工人有效溝通;
4、吃苦耐勞,接受倒班。
晉升路線:儲備干部→車間技術(shù)員→生產(chǎn)班長→車間主任 →生產(chǎn)部長→生產(chǎn)總經(jīng)理 -
注塑班長
6000-8000元2025-08-01閉女士有注塑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂基本注塑工藝,懂現(xiàn)場管理,根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)指令組織并實(shí)施生產(chǎn),并對本班的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效控制。對本班的安全、品質(zhì)、人員、物料、機(jī)器及工裝進(jìn)行有效管理:
1、抓好本班的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,杜絕各類事故發(fā)生。
2、抓好本班的日常管理工作。
3、根據(jù)車間下達(dá)的日生產(chǎn)計(jì)劃要求安時間要求合理安排員工,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級指示落實(shí)并完成上級下達(dá)的臨時性任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)向上級反映生產(chǎn)過程中有礙生產(chǎn)進(jìn)度的各種情況同時提出比較有效的解決方案。
6、抓好新進(jìn)員工基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工裝及其日常清潔保養(yǎng)工作。
8、負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場5S管理工作。
9、完成上級下達(dá)的臨時工作。
10、負(fù)責(zé)完成本職質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理相關(guān)工作任務(wù)。
福利待遇:購買五險一金,免費(fèi)提供工作餐及住宿,宿舍安裝空調(diào)及熱水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班補(bǔ)貼,有加班補(bǔ)助、生日禮物、節(jié)假日福利,帶薪年休假,員工旅游、年終獎等。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)(針對實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 推進(jìn)小組工作及解決問題行動,領(lǐng)導(dǎo)問題解決小組及車間 …… (5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個質(zhì)量基本要素……) 推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動在進(jìn)行 長期待在生產(chǎn)現(xiàn)場:每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理 …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核,推動行動措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù) -
制程品控
4000-6000元2025-08-01樓永健(4) 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的不合格品予以隔離、標(biāo)識,并參與調(diào)查、處理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常分析、協(xié)同車間制定整改措施,跟進(jìn)措施實(shí)施效果,持續(xù)改善。 …… (5) 在車間進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量巡檢,負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生檢查工作,監(jiān)督整改。 (6) 負(fù)責(zé)成品出庫抽檢及質(zhì)量問題反饋。 (7)跟著車間情況走,需要倒班或者夜班;目前長白班,會有加班。 …… 工作要求: 1、 大專含以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、 一年以上食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場QC質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉食品安全法、GB14881、GB2760、GB7718、ISO質(zhì)量管理 -
車間主管
4000-8000元2025-08-01莫女士1、生產(chǎn)與調(diào)度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。 …… 協(xié)調(diào)車間與前臺業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。 …… 開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實(shí)施,保障維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);每天至少對車間現(xiàn)場進(jìn)行一次巡視,對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達(dá)標(biāo)的給予警告,并督促其整改。 …… 每個星期一對公司生產(chǎn)設(shè)備和其他資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢,并做好記錄;如有損壞或老化要及時填寫報(bào)修表,并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 2、終檢。每天對30%的維修工單進(jìn)行終檢,做好返工記錄及分析表,三級檢查表。 …… 3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進(jìn)行績效考核。 4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。 5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。 6、負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。 -
服裝管理人員
4000-7000元2025-08-01韋主管工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理,統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,按時保質(zhì)、保量、按時的完成訂單生產(chǎn)任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),有兩年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷,熟悉服裝生產(chǎn)作業(yè)流程; 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法; 3、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力 -
注塑/涂裝/裝配(IPQC)、GP12
4000-5000元2025-08-011.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)以及數(shù)據(jù)收集 2.負(fù)責(zé)按客戶封樣件對產(chǎn)品進(jìn)行比對 3.負(fù)責(zé)開機(jī)首件進(jìn)行確認(rèn) 4.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)(燈具注塑件、噴涂/鍍鋁件、總成件)質(zhì)量巡查 5.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)主管監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)員工做好自檢 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-08-012、對本班生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé),不得影響車間生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 3、負(fù)責(zé)對本班員工的技能培訓(xùn),對員工工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 4、對生產(chǎn)設(shè)備工裝操作維護(hù)的正確性負(fù)責(zé)。 …… 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)的安排,組織班組的生產(chǎn);合理、有序地安排本車間的生 產(chǎn)工序。 3、按照管理體系的要求,組織班組員工做好各項(xiàng)記錄,搞好車間的現(xiàn)場管理工作。 …… 4、參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作,提出意見和建議,努力提高本車間的產(chǎn)品質(zhì)里和生產(chǎn)率。 5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,及時對設(shè)備、工裝進(jìn)行維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行。 6、對本班組員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)。 …… 7、個人技能要求:有庫卡、安川、現(xiàn)代等品牌機(jī)器人焊點(diǎn)軌跡編程經(jīng)驗(yàn);有一定的精益生產(chǎn)觀念,能獨(dú)立帶班組織班組全面生產(chǎn)工作;會使用電腦Office辦公軟件;熟悉鈑金焊接工藝流程。 -
桂格光電車間小時工
4000-6000元2025-08-01桂格光電是一家集生產(chǎn)制造、檢測、銷售服務(wù)于一體的專業(yè)汽車車燈企業(yè),主要為上汽通用五菱、長安、東風(fēng)柳汽、東風(fēng)小康、重慶力帆等汽車配套生產(chǎn)燈具的企業(yè) 先報(bào)名! …… 后統(tǒng)一時間面試 地址:柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求:裝配工(電子事業(yè)部、成型車間、噴漆車間、涂裝車間根據(jù)面試情況分配) 招聘小時工 工作模式:10.5h,倒班 工作方式:站班,部分崗位有坐,需要穿戴勞保用品 …… ,工作輕松 車間環(huán)境:恒溫車間(空調(diào)車間) 吃飯時間:免費(fèi)工作餐,用餐時間40分鐘/餐,有食堂 住宿:有空調(diào)宿舍(柳東職工之家,4人間,環(huán)境舒適溫馨) 薪資待遇: 小時工,計(jì)時工資,18元/時 -
加工中心主任
8000-10000元2025-08-01謝女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司加工中心的生產(chǎn)、人員、安全、環(huán)境管理等各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作,向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 …… 崗位要求: 1、35-50歲,大專及以上學(xué)歷 2、機(jī)械類、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè),5年或5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦及辦公軟件,有C1駕駛證。 …… 4、適應(yīng)車間工作環(huán)境; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司的工作安排。 -
質(zhì)量主管
6000-8000元2025-08-01覃秋齡改進(jìn)工作; 2、跟據(jù)質(zhì)量工作計(jì)劃,參與現(xiàn)場質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析、整改管理; 3、提高對實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)控,組織并參加重大質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)工作; 4、參與產(chǎn)品審核、工藝紀(jì)律檢查,督促發(fā)現(xiàn)問題整改工作; 5、車間現(xiàn)場質(zhì)量問題及相關(guān)信息管理 …… ;(現(xiàn)場質(zhì)量記錄收集、清潔度等重要質(zhì)量指標(biāo)日常檢驗(yàn)和監(jiān)控); 7、確定關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)及控制方法,并監(jiān)督控制情況,完成車間PPM值統(tǒng)計(jì),對車間質(zhì)量進(jìn)行評價; 8、外購件在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量問題后,負(fù)責(zé)與供方溝通落實(shí)整改及考核 -
復(fù)合質(zhì)檢員
4000-6000元2025-08-01韋女士工作內(nèi)容:對復(fù)合車間生產(chǎn)的成品進(jìn)行質(zhì)量檢查檢驗(yàn)。 任職要求: 1、能接受倒班(兩班倒),44歲以下; 2、有汽車行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)或有電腦基礎(chǔ)者優(yōu)先; 地址:柳北區(qū)白露工業(yè)園華去路1號。 -
車間主任
7000-12000元2025-08-01朱女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督和管理車間員工,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.定期評估和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制, …… 確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 4.對生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn) …… 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題 薪資待遇:基本工資5000元/月;績效管理3K-8K;單休 上班時間:8:00-12:00;14:00-18:00 -
機(jī)修工
4000-5000元2025-08-01李女士工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)電動葫蘆、電控箱設(shè)備的維修、保養(yǎng)、保管工作; 2、協(xié)助生產(chǎn)車間其他設(shè)備的運(yùn)行檢查和故障搶修,日常維護(hù)保養(yǎng); 任職要求: 1、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州車間生產(chǎn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 車間主管 職位2025-08-02
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柳州普工/操作工招聘工資
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4526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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8%2K
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24.1%3K
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42.9%4K
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18.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中5.2%
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高中0.9%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。