1、 負(fù)責(zé)各種二手車(chē)車(chē)輛翻新工作;
2、 負(fù)責(zé)各種汽車(chē)漆面養(yǎng)護(hù)工作;
3、 負(fù)責(zé)貼膜,貼車(chē)衣等美容項(xiàng)目的施工
4、 負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);

柳州車(chē)輛維修工招聘
桂聘提供2025年10月柳州車(chē)輛維修工最新招聘,柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)輛維修工汽車(chē)修理車(chē)輛管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-09-25朱德源崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車(chē)輛的接車(chē)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)咨詢(xún),并對(duì)車(chē)輛進(jìn)行故障診斷;
2、主動(dòng)和客戶(hù)溝通,確定合理的維修方案;
3、為進(jìn)廠車(chē)輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車(chē)輛維修進(jìn)度;
4、在車(chē)輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況;
5、對(duì)結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算;
6、有車(chē)輛索賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職資格:
1、具有品牌4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、持C1照以上駕駛執(zhí)照;
3、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車(chē)診斷技能,熟悉車(chē)間組織程序;
4、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。 -
服務(wù)顧問(wèn)
6000-7000元2025-09-23沈銘明1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話,解答客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)的預(yù)約維修保養(yǎng)或安排外出施救服務(wù)。
2.按照比亞迪接待流程要求及時(shí)熱忱地接待顧客,傾聽(tīng)并詳細(xì)記錄顧客要求,通過(guò)正確的診斷和估價(jià)后,向顧客說(shuō)明任務(wù)訂單的類(lèi)型、范圍和修理價(jià)格,正確地填寫(xiě)《維修工單》或《維修任務(wù)委托書(shū)》,確保對(duì)顧客的車(chē)輛進(jìn)行快速、正確的修理。
3.作出修理價(jià)格的預(yù)算表,交車(chē)時(shí)檢查發(fā)票的正確性并詳細(xì)解釋發(fā)票上的內(nèi)容。
4.觀察客戶(hù)的滿(mǎn)意率和市場(chǎng)上的特別情況;對(duì)顧客提供最佳服務(wù)提出合理化建議。
要求一年以上汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)
工資:底薪1000+業(yè)務(wù)提成,平均工資6500(上不封頂)
五險(xiǎn)+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-09-23王志強(qiáng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。
2.客戶(hù)維修檔案的建立、更新、維護(hù)。
3.保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
有汽車(chē)維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 3 個(gè)崗位
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柳州汽車(chē)維修招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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20.8%3K
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21.5%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中0.8%
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大專(zhuān)0.8%
柳州汽車(chē)維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.8%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年1.7%
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3-5年0.8%
柳州汽車(chē)維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.7%,3-5年占0.8%。