柳州方案經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州方案經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條，平均工資約為7821元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌經(jīng)理

10000-15000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:110

2025-10-02

黃女士

崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責(zé)
工作職責(zé)：
1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作；
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策；
4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員；
5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責(zé)；
6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責(zé)。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。

話務(wù)員客服

5000-8000元

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人法律咨詢投遞:1人瀏覽:304

2025-10-02

馮女士

人事

崗位職責(zé)：
1，通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶，通知引導(dǎo)客戶正確還款，維護客戶個人信用記錄；及時更新完善客戶信息；（無需銷售）;
2，登記溝通過程中與客戶的溝通信息，并安排下次跟進時間；
3，絕無銷售成分，不受經(jīng)濟周期影響，理智氣壯踏實不求人.
4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款.
任職要求：
1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限；
2，熟悉掌握常用電腦軟件；
3，具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏；
4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗，銷售，電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間：朝九晚六，午休1.5小時
待遇福利
1，薪資：無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高）
普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元
高級話務(wù)員平均月收入10000元以上
2，保險：為錄用員工購買五險；
3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假；
4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動；
5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利；
6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
7，晉升機制：普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入

人力資源專員/助理

3000-8000元

廣西斑馬科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢計算機投遞:7人瀏覽:326

2025-10-02

楊女士

[崗位職責(zé) ]
1、負責(zé)公司員工的招聘工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、完成公司每月招聘目標(biāo);
8、其它人事日常工作。
[任職資格]
1、大專以.上學(xué)歷;
2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。
[晉升空間]
招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理
[其中福利包含]
績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。
[. 上班時間]
早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運投遞:2人瀏覽:43

2025-09-30

茉莉

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) …… 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。

營運經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:78

2025-09-29

鄧于民

銷售運營崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作 …… 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責(zé); 6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案

急招家裝顧問（三千底薪加提成）

5000-10000元

湖南點石家居裝飾集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:45

2025-09-28

管*士

崗位描述: 1、負責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達的銷售任務(wù) 2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求，與設(shè)計師共同制定跟進方案 3 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐長堽1號10號樓B106號公司附近有地鐵

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:34

2025-09-24

劉*理

二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月） 1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。

中藥材種植技術(shù)高級經(jīng)理

10000-18000元

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司

柳州-魚峰區(qū) 1人茶葉房地產(chǎn) 化妝品瀏覽:39

2025-09-22

韋小姐

核心職責(zé)： 1、按照中藥材種植技術(shù)高級經(jīng)理制定的 SOP，負責(zé)基地 / 合作農(nóng)戶的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)（播種、施肥、灌溉、病蟲害防治等）； 2、組織合作農(nóng)戶開展技術(shù)培訓(xùn)，確保種植標(biāo)準(zhǔn)落地，每月提交培訓(xùn)記錄與技術(shù)執(zhí)行報告 …… 3、巡查種植地塊，記錄藥材長勢、病蟲害情況，填寫《種植過程日報表》，發(fā)現(xiàn)異常第一時間反饋給技術(shù)高級經(jīng)理； 4、協(xié)助開展原料質(zhì)量抽檢（外觀、水分、雜質(zhì)等），記錄檢測結(jié)果，支撐質(zhì)量管控體系。 …… 5、針對現(xiàn)場技術(shù)問題（如幼苗發(fā)黃、病蟲害擴散），采取臨時應(yīng)對措施（如物理防治、調(diào)整水肥），同步配合技術(shù)高級經(jīng)理制定長期解決方案； 6、跟蹤技術(shù)調(diào)整后的執(zhí)行效果，反饋優(yōu)化建議。 …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，藥用植物栽培、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2 年以上中藥材種植技術(shù)實操經(jīng)驗； 2.熟悉中藥材種植現(xiàn)場操作，能獨立解決常見技術(shù)問題（如基礎(chǔ)病蟲害防治），精準(zhǔn)執(zhí)行技術(shù)方案； 3.具備強執(zhí)行力與觀察力