1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。

柳州服務招聘
桂聘提供2025年9月柳州服務最新招聘,城中區(qū)242條魚峰區(qū)224條,平均工資約為3040元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務客房服務員星級酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
3000-4000元2025-08-31潘財玲工作內容
- 負責客房的日常打掃和維護
- 提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適
任職要求
- 具備良好的工作態(tài)度和責任心
- 擁有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的客戶服務
- 能夠適應酒店的工作環(huán)境,具備團隊合作精神
長期兼職客房服務員,年齡30-58歲,每間10元,日結,有工作餐!歡迎有空閑的姐妹加入!退休熟練者優(yōu)先! -
美豪怡致酒店-前廳接待
3000-6000元2025-08-31孟先生總經(jīng)理1. 工作內容:
1、為客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;
2、及時準確地將入住賓客信息輸入電腦,及時上傳中外賓信息至公安系統(tǒng);
3、熟悉產品、客房位置、價格及內部各項設施;
4、熟悉并嚴格執(zhí)行部門SOP標準化流程;
5、完程上級領導交班的其它事項
任職要求:
1、初中及以上學歷,有無工作經(jīng)驗均可,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責,品貌端正,普通話標準;
3、具有較強的服務意識和團隊意識,電腦操作熟練; -
法務銷售
3000-8000元2025-08-31蔣翠梅崗位職責:
1.負責法律合同的撰寫和審核,確保合同的合規(guī)性和執(zhí)行力;
2.處理公司內外部的法律事務,為公司提供法律支持;
3.起草和審核公司的法律文件,保障公司利益不受侵害;
4.參與公司的重大項目和合同談判,確保交易的順利進行;
5.協(xié)助公司完成架構重組和上市等重要法律活動。
任職要求:
1.具備扎實的法律專業(yè)知識,能夠獨立處理法律事務;
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通;
3.思維嚴謹,做事認真,能夠在工作壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4.具有較強的適應能力和分析問題的能力;
5.能夠承擔公司法律事務相關的重大責任。 -
寵物美容師
3000-8000元2025-08-31趙丹丹崗位職責: 1.為寵物提供日常的美容和洗護服務; 2.根據(jù)寵物的品種和主人的要求,提供專業(yè)的美容建議; 3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保寵物的安全和健康; 4.與寵物主人進行有效溝通,確保服務過程中的問題能夠及時解決 …… 任職要求: 1.具有良好的審美觀,能夠進行基本的美容妝造; 2.具備良好的服務意識,能夠理解并滿足寵物主人的需求; 3.對待寵物要有耐心和細心,能夠處理好寵物的敏感和不安; 4.具備團隊合作精神 -
寵物店學徒
2000-3000元2025-08-31張智鵬工作內容 貓狗的美容洗護 店面衛(wèi)生的清理打掃 前臺熱情接待客人 任職要求 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為寵物和主人提供幫助 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應工作中的辛苦 具備責任心 -
景區(qū)運營
10000-15000元2025-08-31王旭密切關注并分析運營數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化管理流程與游客服務體驗,增強園區(qū)市場競爭力。 拓展并維護與供應商、合作伙伴等的良好關系,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與有效利用。 -
營銷督導
4000-6000元2025-08-31四、品牌形象維護 監(jiān)督門店形象和服務質量,確保符合品牌標準(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務流程)。 處理負面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護品牌聲譽。 -
日常運營督導
4000-5000元2025-08-31顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務痛點。 針對問題提出改進方案(如服務流程優(yōu)化、產品調整、人員培訓)。 -
技術督導
4000-5000元2025-08-31一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標準化要求(如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 培訓與能力提升 識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓計劃(如產品知識、服務規(guī)范、設備操作等)。 組織或參與現(xiàn)場培訓、模擬演練,檢驗培訓效果,確保員工能力滿足崗位要求。 …… 三、質量與風險控制 服務 / 產品質量監(jiān)控 抽查服務案例或產品質量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質量評估標準和反饋機制。 …… 目標分解與跟進 協(xié)助上級將公司整體目標拆解到部門或崗位,明確階段性任務(如季度銷售目標、服務提升目標)。 定期跟進目標完成進度,對滯后部門或個人進行預警和輔導,確保整體運營目標達成。 -
餐飲店長
4000-6000元2025-08-31盧琳1.餐飲實體店的日常管理 2.維護客情 3.點菜推銷 4.樓面服務流程與技能的培訓 5.樓面?zhèn)鋮^(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導與檢查。 原標題:《樓面主管》 -
【柳州】資深寵物醫(yī)生
6000-10000元2025-08-31覃曉單崗位職責:寵物臨床診療工作(貓科擅長者優(yōu)先);寵物醫(yī)院醫(yī)務管理;醫(yī)生助理帶教培訓; 任職要求:取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證2年以上;2年以上寵物醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗,且熱愛寵物診療事業(yè)(熱愛可抵歲月漫長) 品行端正,溝通能力強~ 熱愛學習,愿意培養(yǎng)下屬~ 愿意在柳州長期發(fā)展,愿意深耕寵物醫(yī)療技術,有寵物診療??瓢l(fā)展規(guī)劃 崗位福利:6000-10000(上不封頂)+社保+合法假期 工作地點:柳州市柳南區(qū)(柳南萬達附近)或柳州西環(huán)區(qū)(柳州火車站附近) -
技術經(jīng)理
15000-25000元2025-08-31鄧翔崗位職責主要包括: 1. 技術管理與研發(fā): ? 負責業(yè)務系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務模塊功能的設計研發(fā)工作,主持分析和詳細設計,并制定技術開發(fā)計劃。 ? 參與系統(tǒng)架構設計,制定項目解決方案的技術設計部分,負責項目的總體技術架構設計,并承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁角色。 ? 負責技術管理制度的制訂、監(jiān)督、指導和考核工作。 2. 項目推進與質量控制: ? 按照公司規(guī)范,進行核心代碼的開發(fā),并主持項目的需求分析、概要設計、詳細設計和集成聯(lián)調工作。 ? 管理產品開發(fā)進度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產品的質量和性能負責。 ... -
c端產品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31鄧翔崗位職責: 1. 負責商城、無人柜商城、家政平臺等C端產品的功能規(guī)劃與用戶體驗設計。 2. 通過用戶調研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求,制定增長策略(如會員體系、營銷玩法)。 3. 協(xié)調UI/技術團隊完成開發(fā)測試,監(jiān)控上線效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。 4. 研究競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,提升用戶轉化率與留存率。 任職要求: 1.2年以上C端產品經(jīng)驗,主導過DAU超10萬的產品項目; 2.熟悉用戶生命周期管理,具備交互設計能力及數(shù)據(jù)驅動思維; 3.熟練使用墨刀/原型工具,能獨立輸出高質量PRD; 加分項:大廠背景、社交/電商領域經(jīng)驗。 -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-08-31鄧翔崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調與其他部門的合作,確保招... -
前端開發(fā)主管
10000-15000元2025-08-31鄧翔崗位職責: 1、負責前端團隊的組建和管理; 2、幫助團隊成員成長,以保證團隊能力匹配公司業(yè)務發(fā)展; 3、促進跨條線/部門溝通,以保證項目進度順利完成; 4、對公司前端開發(fā)工作成果負責,保證前端開發(fā)的質量和效率; 5、負責前端技術積累沉淀,為公司培養(yǎng)前端人才。 任職要求: 1、精通混合開發(fā)及uniapp框架,獨立搭建、打包、上架復雜的跨平臺移動終端項目,并解決過復雜的跨端(小程序/APP)兼容問題; 2、精通Vue.js框架,有實際項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、持續(xù)迭代前端技術,應用于工作提高工作效率和效果,擅長用demo驗證技術方案; 4、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端...
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柳州服務員招聘工資
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3040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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32.7%2K
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56.6%3K
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2.7%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.3%
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初中1.9%
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高中2.8%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占1.9%,高中占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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1-3年3.7%
柳州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。