柳州負(fù)責(zé)人招聘 logo

柳州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月柳州負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)19條,平均工資約為7129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

模具維修

6000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人 汽車(chē) 汽車(chē)配件
20小時(shí)前
曹女士
崗位職責(zé):
1、設(shè)備安全使用檢查與處理,年度保養(yǎng),檢修計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備維修維護(hù)、安裝,對(duì)設(shè)備、機(jī)械進(jìn)行技改,提高生產(chǎn)效率;
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)備管理體系的建立和維護(hù);
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人編制設(shè)備使用培訓(xùn)、操作規(guī)范
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣(機(jī)電一體化)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)越學(xué)歷可放寬條件
2、熟練辦公軟件和CAD,了解PLC編程優(yōu)先;
3、熟悉電路圖和各種電氣,維修儀器的使用;
4、善于溝通和處理人際關(guān)系,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和檢修工作,并填寫(xiě)維修記錄;
2、做好設(shè)備的日常檢查工作,并做好相關(guān)記錄,保障設(shè)備的穩(wěn)定性和連續(xù)性;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的點(diǎn)檢和維護(hù)工作;
4、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容,和操作人員相互配合對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)和檢查工作,并做好相關(guān)記錄;
5、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行關(guān)于設(shè)備使用和日常檢查的培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)記錄;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題點(diǎn)或者有待改進(jìn)的地方進(jìn)行歸納整理,上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有電工操作證,了解設(shè)備結(jié)構(gòu)和基本工作原理,能夠簡(jiǎn)單操作和拆裝設(shè)備;
3、年齡20-40周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、單休,能適應(yīng)兩班倒,有一定的抗壓能力;
5、思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,組織紀(jì)律性強(qiáng)。

人事主管

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:3
20小時(shí)前
崗位條件:
一、基本條件
1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。
2.熟練操作各類(lèi)辦公軟件(如Word,Excel等),具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
三、能力素質(zhì)
1.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與傾聽(tīng)能力,能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)同完成目標(biāo)。
具體工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系)等模塊工作;
3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作;
5.負(fù)責(zé)組織公司員工職稱(chēng)評(píng)定,執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作;
6.負(fù)責(zé)員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行;
8.完成部門(mén)人事類(lèi)收文的登記及傳閱、催辦工作,做好有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
20小時(shí)前
洪女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司食堂項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括菜品設(shè)計(jì)、食材采購(gòu)、成本控制、衛(wèi)生安全等; 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化,設(shè)計(jì)創(chuàng)新菜單,確保菜品的多樣性和競(jìng)爭(zhēng)力; 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理廚房團(tuán)隊(duì),包括廚師、幫廚等,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;定期組織廚房員工的技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體水平,培養(yǎng)后備人才; 4、監(jiān)督菜品的制作過(guò)程,確保每道菜的口味、擺盤(pán)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求; 5、合理控制食材成本,減少浪費(fèi),優(yōu)化采購(gòu)流程,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的盈利能力; 6、確保廚房符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī); 崗位要求: 1、具備3年以上高?;驒C(jī)關(guān)單位食堂管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的高校食堂或機(jī)...
20小時(shí)前
唐*生
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),如政府職能部門(mén)對(duì)接、物業(yè)管理、安全管理、物資采購(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用繳納等等; 6、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行日常管理; 7、協(xié)助處理公司臨時(shí)性、突發(fā)性的工作; 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作
1、維系及拓展中小企業(yè)客戶(hù),單位客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有責(zé)任心。 3、底薪+績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣
20小時(shí)前
張衡
比如,提前與場(chǎng)地負(fù)責(zé)人溝通,確保拍攝當(dāng)天場(chǎng)地布置符合要求;檢查道具是否齊全且狀態(tài)良好;組織演員或工作人員按時(shí)到位。
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性; 7...
20小時(shí)前
鄒俊
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶(hù)情況,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)及對(duì)外政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)...
20小時(shí)前
韋先生、段女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)軌道交通“四電系統(tǒng)”(電力牽引、通信工程、信號(hào)系統(tǒng)、供電系統(tǒng))試驗(yàn)檢測(cè)管理。制定試驗(yàn)檢測(cè)方案,搭建測(cè)試平臺(tái),確保系統(tǒng)性能符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),分析試驗(yàn)數(shù)據(jù),定位故障點(diǎn)并推動(dòng)技術(shù)優(yōu)化,輸出檢測(cè)報(bào)告及改進(jìn)方案; 任職要求: 1、具備理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng),電氣工程、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),雙一流學(xué)歷加分; 2、具備四電試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格,工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng),持有專(zhuān)業(yè)工程檢測(cè)工程師證書(shū),8年以上檢測(cè)工作經(jīng)歷; 3、對(duì)電力變壓器、互感器、電容器、通信線(xiàn)路等試驗(yàn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有深入透徹的理解與掌握,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)規(guī)范知識(shí)進(jìn)行...
20小時(shí)前
韋先生、段女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)查驗(yàn)消防設(shè)計(jì)圖紙(建筑、水、電、暖通、結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè))是否滿(mǎn)足現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范要求; 2、負(fù)責(zé)消防材料、消防設(shè)施檢測(cè)與施工驗(yàn)收,包括:供配電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、煙霧報(bào)警系統(tǒng)、緊急疏散系統(tǒng)、消防電梯、消防登高場(chǎng)地與消防車(chē)通道等。 任職要求: 1、具備理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng),雙一流學(xué)歷加分; 2、具備有消防設(shè)施操作員證、建 (構(gòu))筑物消防員證或一級(jí)注冊(cè)消防工程師等上崗證書(shū); 3、具備查驗(yàn)員不少于2年建設(shè)工程設(shè)計(jì)施工驗(yàn)收經(jīng)歷;一級(jí)注冊(cè)消防工程師具備不少于5年建設(shè)工程設(shè)計(jì)施工驗(yàn)收經(jīng)歷,主持不少于3項(xiàng)竣工驗(yàn)收消防查驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定工作...

車(chē)間文員

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
20小時(shí)前
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間會(huì)議籌備及決策傳遞及跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間辦公用品及衛(wèi)生用具的領(lǐng)用及發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)收集車(chē)間生產(chǎn)問(wèn)題并匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。 …… 4、負(fù)責(zé)車(chē)間文件檔案歸集,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善車(chē)間制度及作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)課件,并對(duì)新員工進(jìn)行車(chē)間級(jí)培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)環(huán)境并熟悉車(chē)間的工作流程和安全規(guī)范。
20小時(shí)前
覃經(jīng)理
(湖南/云南/四川) 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上學(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、資源環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 要求:1、誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)農(nóng)資銷(xiāo)售工作。 2、能到湖南、云南、四川長(zhǎng)期出差。 3、性格開(kāi)朗,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,賦有團(tuán)隊(duì)精神。 4、吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),工作責(zé)任心強(qiáng)。 5、有農(nóng)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(需提供原單位離職證明)。
崗位職責(zé): 1、搭建及完善實(shí)訓(xùn)體系,繪制實(shí)訓(xùn)地圖,建立實(shí)訓(xùn)管理制度; 2、整合公司內(nèi)外部實(shí)訓(xùn)資料,拓展實(shí)訓(xùn)渠道、整合實(shí)訓(xùn)資源、管理實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍; 3、完善并開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)課程,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,制定教學(xué)大綱,編制實(shí)訓(xùn)教材,編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)教案,講授實(shí)訓(xùn)課程; 4、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),定期組織開(kāi)展教學(xué)效果檢查工作。 任職條件: 1、熟悉掌握以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能; 2、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,5年以上實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、須具有實(shí)訓(xùn)課程研策劃和研發(fā)能力; 4、須具有較強(qiáng)的文字編輯、文稿演示和表達(dá)能力。
20小時(shí)前
黃女士
4.作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成。 5.負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱;產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)。
約 77 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人解決方案負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人測(cè)試負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人前端負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門(mén)店管理分公司主管高級(jí)管理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員區(qū)域零售主管區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.8%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 25.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP