
柳州負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月柳州負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)23條柳南區(qū)11條,平均工資約為6953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-09-08職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對(duì)供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià),并對(duì)產(chǎn)品品召回、不良反應(yīng)、假劣產(chǎn)品品報(bào)告負(fù)責(zé)。
5、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上化妝品類工作經(jīng)驗(yàn) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-09-08王玉梅【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源)
5、為有購(gòu)房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源)
入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要)
【福利待遇】?jī)?yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|
【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介
目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。 -
礦長(zhǎng)(非煤露天礦山)
12000-16000元2025-09-071.主要負(fù)責(zé)礦區(qū)日常安全、生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策,具備礦山災(zāi)害事故的預(yù)防和處理的知識(shí)和能力;
2.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)重大事項(xiàng),熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),具備應(yīng)急管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證(主要負(fù)責(zé)人);
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施礦山生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù),有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的各種突發(fā)情況。
4.礦山開(kāi)采等相關(guān)專業(yè),50周歲以下,大專及以上文憑,10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年從事安全生產(chǎn)管理工作;
5.遵守憲法和法律,具有良好的品行,黨員優(yōu)先;
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能,能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境,長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)辦公;
7.無(wú)違紀(jì)違法、失信被執(zhí)行等不良記錄;
8.有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先。 -
招商負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-09-07吳經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,拓展新的業(yè)務(wù)渠道 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動(dòng)合作協(xié)議的簽訂 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判及客戶管理能力 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守 -
客戶經(jīng)理(柳江、鹿寨區(qū)域)
4000-8000元2025-09-06陳吳俊人力資源職位描述 工作地點(diǎn):城區(qū)、柳江區(qū)、鹿寨縣 (1)客戶經(jīng)理,大?;蛞陨?,男女不限,38歲以下,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展以及日常業(yè)務(wù)維護(hù) (2)配合支公司負(fù)責(zé)人制定車險(xiǎn)/非車險(xiǎn)的目標(biāo)并完成目標(biāo)任務(wù) 2. -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-09-06鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-09-06黃培成負(fù)責(zé)推廣,銷售,拓展市場(chǎng) -
營(yíng)銷策劃
5000-6000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展店內(nèi)和店外營(yíng)銷活動(dòng),根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃及推廣計(jì)劃,確保完成門店蓄客計(jì)劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報(bào)。 3. -
物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(賀州)
5000-8000元2025-09-05鄒俊需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性; 7... -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2025-09-05鄒俊1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對(duì)外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)... -
證書顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-05小莫公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng) -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-09-04蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過(guò)程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開(kāi)據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí)... -
前臺(tái)導(dǎo)診
3000-4000元2025-09-04張海強(qiáng)負(fù)責(zé)來(lái)賓來(lái)訪的登記和接見(jiàn)引領(lǐng)及服務(wù)工作; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、收發(fā)公司快件、郵件、報(bào)刊、傳真,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作 -
食品研發(fā)工程師
20000-30000元2025-09-04嚴(yán)柳振崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)、改良升級(jí)調(diào)味品產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。 -
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-09-04周先生需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開(kāi)發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購(gòu)買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:0
柳州相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工廠負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人測(cè)試負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人前端負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人后端開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人運(yùn)維負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人自動(dòng)化測(cè)試負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人校區(qū)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人移動(dòng)端負(fù)責(zé)人微商負(fù)責(zé)人微商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理分公司主管高級(jí)管理分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域管理專員區(qū)域管理員區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)金融分公司負(fù)責(zé)人
柳州負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-09-11
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謝女士投遞了 柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙) 的 前臺(tái)導(dǎo)診 職位2025-09-08
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陳小姐投遞了 柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙) 的 前臺(tái)導(dǎo)診 職位2025-09-08
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吳小姐投遞了 柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙) 的 前臺(tái)導(dǎo)診 職位2025-09-08
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黃小姐投遞了 柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙) 的 前臺(tái)導(dǎo)診 職位2025-09-07
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韋小姐投遞了 柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙) 的 前臺(tái)導(dǎo)診 職位2025-09-06
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柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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16.7%3K
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6.1%4K
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16.7%5K
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22.7%6K-8K
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12.1%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。