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柳州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月柳州負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)27條柳南區(qū)14條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容:
1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專及以上。
2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰。
3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度。
5.性格開朗活潑。
四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn),特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。
五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-08-18
謝小姐
機(jī)械電氣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘要求
一、專業(yè)背景
機(jī)械與電氣專業(yè):需具備機(jī)械工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年及以上工程機(jī)械和汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉該行業(yè)產(chǎn)線特點(diǎn)及工藝流程。
二、技能要求
設(shè)計(jì)能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)工作,熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks、EPLAN等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)方案。
溝通能力:善于與客戶進(jìn)行溝通交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,能清晰、有條理地向客戶闡述設(shè)計(jì)思路及方案優(yōu)勢,及時(shí)回應(yīng)客戶疑問并提供有效解決方案。
問題解決能力:面對產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實(shí)際應(yīng)用問題,能憑借自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
三、項(xiàng)目管理能力
統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
四、其他要求
責(zé)任心強(qiáng):對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并積極跟進(jìn)到底。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)不斷變化的項(xiàng)目需求。
抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和緊急任務(wù)面前,能保持冷靜,高效完成工作。
工資要求:8000~12000
2025-08-18
李寧
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目;
2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司;
3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。
總公司資質(zhì)情況:
工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級
工程施工:房建總包三級、市政總包三級
造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級
招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人

儲(chǔ)備干部

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:70
2025-08-18
黃潔玉
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先

土建施工員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:6人 瀏覽:261
2025-08-18
蒙小姐
并與安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行工序交接交底,填寫好交接單。
2025-08-18
麥力
熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉建筑工程設(shè)計(jì)流程,熟練運(yùn)用天正建筑、CAD等相關(guān)制圖軟件,較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,較高的建筑審美能力,較強(qiáng)的設(shè)計(jì)溝通及協(xié)調(diào)能力; 具備一定的組織管理能力和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院專業(yè)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-08-18
覃女士
性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-08-16
李菊昌
【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人 橫向拓展:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人
2025-08-16
李菊昌
【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人 橫向拓展:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人
2025-08-15
工作地點(diǎn)在柳州 1、收入8000+ 2、要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜肆Y源,能快速組建團(tuán)隊(duì) 3、情緒穩(wěn)定,有較強(qiáng)的售后處理能力 4、從事中國移動(dòng)運(yùn)營商的業(yè)務(wù)
2025-08-14
杜成強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購方案制定、任務(wù)分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成采收任務(wù); 2.落實(shí)采收地塊,對接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問題; 3
2025-08-14
杜成強(qiáng)
任職資格: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn); 3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力; 4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力; 5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的保密意識(shí); 6. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè); 7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運(yùn)營管理能力。 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成; 2. 負(fù)責(zé)制定...
2025-08-14
何女士
工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)
2025-08-14
計(jì)再飛
1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
約 65 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人解決方案負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人測試負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人前端負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人測試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人工廠負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司主管銷售分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域零售主管金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理
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柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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