1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州公司總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)31條柳南區(qū)22條,平均工資約為9811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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適合新手小白的崗位【轉(zhuǎn)行也可以哦】
4000-5000元2025-04-11梁經(jīng)理人事主管喲!刷到我啦 刷到我算是刷到財神爺啦
想要挑戰(zhàn)高薪!想要在工作中闖出屬于自己的一片天地!那你來!
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任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦
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發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-組長-主管-總經(jīng)理
有能力者上,不分先來后到,晉升機制公平公正公開 透明化
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總經(jīng)理助理(武宣)
4000-8000元2025-04-11劉順航工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-11黃繼想工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行:
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-04-11李碧蕓工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-04-11劉順航工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
信號員
4000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
家裝專員(城中區(qū)/鹿寨)
5000-10000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊推廣家裝設(shè)計服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等,讓客戶有優(yōu)質(zhì)的體驗感;邀約客戶到訪。 …… 五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)拓展專員
3000-8000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、跟隨團(tuán)隊推廣家庭裝修設(shè)計服務(wù),邀約客戶到訪公司了解家裝參觀工地樣板間,了解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等; 2、到店后由設(shè)計師談單講解設(shè)計方案,此崗位無需銷售談單; 3、不限學(xué)歷, …… 、 8:30-12:00-14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期20天 2、無責(zé)底薪+到訪獎金+提成+活動獎勵+全勤獎+年終獎 3、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
招銷售精英
4000-8000元2025-04-10梁婉薇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項目的招商、運營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… ,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經(jīng)理決策提供參考、建議; 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負(fù)責(zé)項目公司團(tuán)隊的搭建與管理; 8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作 …… ,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負(fù)責(zé)部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設(shè)計方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。 -
家裝品牌體驗專員6-15K
8000-12000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊推廣家庭裝修設(shè)計服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等,讓客戶有優(yōu)質(zhì)的體驗感;邀約客戶到訪。 …… 五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-10覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化 …… ; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽); -
柳州潤翔4S店駐店銷售非車險用車權(quán)益月8k+
8000-9000元2025-04-09顧春棟晉升空間: 銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實地努力的你,公司給你想要的價值回報 公司簡介 上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場的綜合服務(wù)商,公司于2018 …… 公司是國壽財、太保、眾誠等多家保險公司戰(zhàn)略合作商,為全國上百家汽車經(jīng)銷商的客戶提供多樣化的汽車后市場服務(wù),業(yè)務(wù)模式多樣化,包括廠家延保代賣、保司延保產(chǎn)品專營、車險補償類產(chǎn)品銷售、4S店增值業(yè)務(wù)銷售活動策劃等 …… 公司以“行事穩(wěn)妥、服務(wù)靠譜”為基本原則,所有合同均在保險公司或廠家進(jìn)行投保,一單一憑證,單單可查,杜絕行業(yè)亂象,讓廣大車主放心,合作經(jīng)銷商舒心。 -
南寧潤迪比亞迪駐店銷售車險權(quán)益-綜合月8k+
8000-12000元2025-04-09顧春棟晉升空間: 銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實地努力的你,公司給你想要的價值回報 公司簡介 上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場的綜合服務(wù)商,公司于2018 …… 公司為廣大車主提供多種用車權(quán)益產(chǎn)品,為汽車經(jīng)銷商提供基盤客戶、沉睡客戶的增值類產(chǎn)品營銷策劃活動。 …… 公司是國壽財、太保、眾誠等多家保險公司戰(zhàn)略合作商,為全國上百家汽車經(jīng)銷商的客戶提供多樣化的汽車后市場服務(wù),業(yè)務(wù)模式多樣化,包括廠家延保代賣、保司延保產(chǎn)品專營、車險補償類產(chǎn)品銷售、4S店增值業(yè)務(wù)銷售活動策劃等 …… 公司以“行事穩(wěn)妥、服務(wù)靠譜”為基本原則,所有合同均在保險公司或廠家進(jìn)行投保,一單一憑證,單單可查,杜絕行業(yè)亂象,讓廣大車主放心,合作經(jīng)銷商舒心。 -
百色潤迪比亞迪駐店銷售車險權(quán)益產(chǎn)品-月8k+
8000-12000元2025-04-09顧春棟只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購車客戶) 崗位福利: 1、薪資:無責(zé)底薪+提成+獎金 2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn) 3、工作時間: 與4S店同步,9:00-17:30,上六休一 6、上班地點:全國汽車 4S店內(nèi)駐店辦公 (結(jié)合公司及個人情況協(xié)調(diào)安排 …… 晉升空間: 銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實地努力的你,公司給你想要的價值回報 公司簡介 上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場的綜合服務(wù)商,公司于2018 …… 公司是國壽財、太保、眾誠等多家保險公司戰(zhàn)略合作商,為全國上百家汽車經(jīng)銷商的客戶提供多樣化的汽車后市場服務(wù),業(yè)務(wù)模式多樣化,包括廠家延保代賣、保司延保產(chǎn)品專營、車險補償類產(chǎn)品銷售、4S店增值業(yè)務(wù)銷售活動策劃等 …… 公司以“行事穩(wěn)妥、服務(wù)靠譜”為基本原則,所有合同均在保險公司或廠家進(jìn)行投保,一單一憑證,單單可查,杜絕行業(yè)亂象,讓廣大車主放心,合作經(jīng)銷商舒心。 -
桂林桂迪比亞迪4S駐店銷售非車險權(quán)益月入8k
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柳州公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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歐陽小姐2025-04-16
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.5%3K
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10.6%4K
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15.3%5K
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10.6%6K-8K
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15.3%8K-1W
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44.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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大專3.5%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年2.4%
-
3-5年1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占2.4%,3-5年占1.2%。