
柳州會(huì)議策劃執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月柳州會(huì)議策劃執(zhí)行最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)議策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-07-11黃子涵崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。
(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動(dòng)策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
會(huì)務(wù)策劃執(zhí)行
6000-8000元2025-07-10會(huì)務(wù)策劃執(zhí)行
崗位職責(zé):
1、方案策劃:根據(jù)公司需求,準(zhǔn)確把握相關(guān)會(huì)議要點(diǎn),并制定合理的項(xiàng)目執(zhí)行方案,按照項(xiàng)目要求推進(jìn)項(xiàng)目;
2、前期籌備:負(fù)責(zé)會(huì)議前期籌備工作,熟悉各類物料設(shè)計(jì),制作,搭建要求,協(xié)調(diào)相關(guān)場(chǎng)地的搭建,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;
3、流程管控:根據(jù)策劃方案實(shí)施活動(dòng)的安排與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,包括會(huì)場(chǎng)、餐飲、交通、住宿安排和簽到等相關(guān)工作及會(huì)議流程管控;
4、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行:監(jiān)控會(huì)議過程,及時(shí)處理突發(fā)事件。
5、其它任務(wù):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的PPT制作;
6、負(fù)責(zé)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng),視頻直播;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
崗位要求:
1、擁有2年以上獨(dú)立策劃、組織大型活動(dòng)、會(huì)議(年會(huì)、季度大會(huì)等)的經(jīng)驗(yàn),會(huì)主持優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維清晰,有想法、善思考、具備極強(qiáng)的溝通能力、理解能力、歸納總結(jié)能力;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
薪資范圍:6000-8000元 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-07-101.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-07-10阮映梅8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 …… 4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù); 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會(huì)議 …… 、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 7、完成公司相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場(chǎng)部完成銷售任務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
營(yíng)銷經(jīng)理(三江璟象酒店)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-08王先生HR根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.分析本地市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出差異化營(yíng)銷策略。 3. 挖掘潛在客戶群體(如商務(wù)、旅游、會(huì)議、婚宴等),制定針對(duì)性推廣方案。 …… 3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動(dòng)、促銷方案,提升酒店曝光率和營(yíng)收。 三、銷售目標(biāo)達(dá)成 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。 2. …… 四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部管理 1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會(huì)等部門,確保營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行。 2.培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。
約 5 個(gè)崗位
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