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柳州it管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州it管理最新招聘，城中區(qū)214條魚(yú)峰區(qū)199條，有五險(xiǎn)等，更多it管理it管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)汽車(chē)清洗工作，店內(nèi)日常保潔等工作；　
2.在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，完成洗車(chē)、汽車(chē)美容等工作；　
3.在技師和技工的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程
任職要求：
1、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。身體健康，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好。
職位招聘3-5人
2025-09-04
1、全面負(fù)責(zé)汽車(chē)美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理（洗車(chē)、美容和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)）
　　
　　2、能熟練完成洗車(chē)、拋光、打蠟、鍍膜等汽車(chē)美容項(xiàng)目
　　
　　3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量（汽車(chē)美容裝飾招聘）
　　
　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)
　　
　　5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理
　　
　　6、美容車(chē)間的安全、日常清潔管理
職位招聘1人
2025-09-04
李女士
1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車(chē)。
2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作，包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:74
2025-09-04
黃思
職位描述: 1、帶領(lǐng)玩家熟悉我們公司的游戲，帶玩家完成一些主線任務(wù)之類的 2、主要負(fù)責(zé)活躍幫派氣氛，管理幫派，引導(dǎo)玩家充值消費(fèi)，玩家充值為業(yè)績(jī)提成 3、引導(dǎo)玩家購(gòu)買(mǎi)游戲道具，豐富玩家游戲體驗(yàn)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 瀏覽:54
2025-09-04
陳海芬
工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)、物流團(tuán)隊(duì)完成工作 2、工廠日常管理 3、工業(yè)用地處置（出租、出售等）
2025-09-04
鄧于民
及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理
2025-09-04
農(nóng)璇
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

物流經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-09-04
負(fù)責(zé)倉(cāng)管管理，發(fā)貨管理，物流組管理
2025-09-04
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核
2025-09-04
陳焱
4.服從管理，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞，能加班?。ㄎ疫@里還招聘庫(kù)管員，有這方面資源的幫我推薦，介紹）

鈑金工

4000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 汽車(chē) 瀏覽:36
2025-09-04
梁女士
焊接機(jī)器人操作，機(jī)器人點(diǎn)焊、裝夾焊 要求：身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒、服從公司管理、無(wú)犯罪記錄

cto

30000-50000元
2025-09-04
付小姐
執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略，組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)（IP）策略制； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng)，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理 …… 1、 全日制研究生以上學(xué)歷，熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)（流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等）； 3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理 …… ； 4、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝（真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等）； 5、 實(shí)現(xiàn)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域（動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品）中產(chǎn)品從研發(fā)到銷(xiāo)售的全過(guò)程管理
2025-09-04
林*佳
提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)

文案編輯

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 瀏覽:39
2025-09-04
藍(lán)女士
2、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)出策劃文案，配合設(shè)計(jì)、視頻、直播等活動(dòng)出策劃文案 3、負(fù)責(zé)品牌形象包裝，產(chǎn)品、項(xiàng)目等文案策劃 4、熟悉公眾號(hào)、小程序的后臺(tái)管理，負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)管理工作 5、喜歡研究新媒體，了解小紅書(shū)
2025-09-04
文武
崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3 …… ）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識(shí)背景 …… ：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況
約 879 個(gè)崗位

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