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柳州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)154條魚峰區(qū)80條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:30
2025-06-01
楊振
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,挖掘有用信息,為產(chǎn)品迭代提供決策參考;
2、進(jìn)行競(jìng)品分析,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析,對(duì)比產(chǎn)品,尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項(xiàng)目進(jìn)度、任務(wù)分配,跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,保證項(xiàng)目順利推進(jìn);
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理用戶反饋,了解用戶需求和行為習(xí)慣,韋產(chǎn)品迭代提供方向;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行文檔撰寫,包括PRD、需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品操作手冊(cè)等,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰。
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷;車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、英語四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先;有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整車工作原理;學(xué)習(xí)過自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程;
4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí);在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等
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2025-06-01
楊振
崗位職責(zé):
1、需求定義與設(shè)計(jì):?
1)調(diào)研用戶痛點(diǎn)和競(jìng)品方案,定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風(fēng)格、交互層級(jí));?
2)主導(dǎo)UI交互原型設(shè)計(jì),并完成用戶測(cè)試驗(yàn)證;?
3)編寫硬件規(guī)格書(如亮度、功耗)和軟件需求文檔(如交互邏輯、動(dòng)效規(guī)則)。?
2、開發(fā)與協(xié)同:?
1)協(xié)調(diào)硬件團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn);?
2)推動(dòng)軟件團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)UI動(dòng)效、多屏聯(lián)動(dòng)、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);?
3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的交付節(jié)點(diǎn)。?
3、測(cè)試與落地:?
1)主導(dǎo)軟硬件集成測(cè)試;?
2)優(yōu)化交互邏輯;?
3)支持主機(jī)廠驗(yàn)收,解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗(yàn)瑕疵。?
4.、迭代與創(chuàng)新:?
1)基于用戶數(shù)據(jù)和售后反饋,迭代UI設(shè)計(jì)及功能邏輯;?
2)預(yù)研新技術(shù)方案。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上車載顯示系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過1款車載顯示屏(如中控屏、儀表盤)的量產(chǎn)項(xiàng)目;
3、熟悉車規(guī)級(jí)顯示技術(shù)(高亮度、寬溫域、抗振動(dòng))及主流方案(LCD/OLED/Mini LED);有與面板廠、芯片供應(yīng)商合作經(jīng)驗(yàn)。
4、有車載顯示系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),參與過屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優(yōu)化落地;熟悉車規(guī)級(jí)顯示軟硬件協(xié)同開發(fā)流程,與軟件團(tuán)隊(duì)有深度合作經(jīng)驗(yàn);
5、精通顯示技術(shù)原理(色域、對(duì)比度、響應(yīng)速度)及光學(xué)設(shè)計(jì)(防眩光、光學(xué)貼合);熟悉車載顯示安全標(biāo)準(zhǔn)(如ASIL等級(jí)、EMC兼容性)及車規(guī)認(rèn)證流程;了解智能座艙趨勢(shì)(如多屏聯(lián)動(dòng)、AR導(dǎo)航、駕駛員監(jiān)測(cè)系統(tǒng)集成);掌握車載UI/設(shè)計(jì)規(guī)范;? 熟悉交互邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì);?
6、了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程(需求分析→原型設(shè)計(jì)→代碼實(shí)現(xiàn)→實(shí)車聯(lián)調(diào));
7、能主導(dǎo)顯示模組選型(分辨率、觸控方案)與成本優(yōu)化;具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開發(fā)能力(驅(qū)動(dòng)IC、背光控制、色彩校準(zhǔn));熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau)洞察用戶使用行為;熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如玻璃蓋板、貼合工藝、老化測(cè)試);
8、能通過用戶調(diào)研定義核心交互場(chǎng)景,輸出UI交互原型;??? 協(xié)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)完成功能聯(lián)調(diào),確保交互邏輯與硬件性能匹配;熟悉OTA升級(jí)流程,推動(dòng)顯示系統(tǒng)軟件持續(xù)迭代
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2025-06-01
楊振
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)職業(yè)教育項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)及交付,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
協(xié)調(diào)院校資源(教師、學(xué)生、設(shè)備等),推動(dòng)校企合作項(xiàng)目落地;
管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉職業(yè)教育政策,具備課程開發(fā)或校企合作經(jīng)驗(yàn);
熟練使用項(xiàng)目管理工具(如甘特圖、Excel 等),熟悉智能制造相關(guān)軟件如CAD軟件(如 AutoCAD/SolidWorks)等優(yōu)先;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力。
2025-06-01
楊振
一、工作內(nèi)容: 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景,定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付; 4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷方案; 5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu)。 二、任職要求: 1、3年以上車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目; 2、有車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),接觸過車載終端鏈接,涉及到車輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車、遠(yuǎn)程標(biāo)定、數(shù)據(jù)采集、故障報(bào)警、OTA、車輛(機(jī)械)信息備案??蛻舳?、小程序、移動(dòng)端等。 3、有過車隊(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)...
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2025-06-01
楊振
1、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有豐富的TC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)不限。 2、5年以上PLM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),3年P(guān)LM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立完成過2個(gè)以上的以Teamcenter為平臺(tái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、有Teamcenter方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實(shí)施方法論;通過PMP認(rèn)證者優(yōu)先; 4、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對(duì)企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 5、優(yōu)秀的項(xiàng)目文檔能力; 6、可根據(jù)項(xiàng)目需要出差。
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2025-06-01
楊振
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通,深入分析項(xiàng)目需求,提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 4.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收,確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通。 3.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項(xiàng)目資源和時(shí)間。 4.具備良好的問題解決能力,能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對(duì)教育行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特...

銷售經(jīng)理

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 瀏覽:22
2025-06-01
黃潔玉
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力 3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.底薪4k+提成 5.購買五險(xiǎn) 6.上班時(shí)間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責(zé): 1.制作銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時(shí)、定期完成公司的計(jì)劃與日常報(bào)告 4.員工入職培訓(xùn)
2025-06-01
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
2025-06-01
廖國(guó)定
工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機(jī)(夾木機(jī)、裝蔗機(jī)),能獨(dú)立拿下訂單,以及維護(hù)客戶關(guān)系。有機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)也可招積極上進(jìn)的青年才俊。
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:71
2025-06-01
覃女士
柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會(huì)開車且持證。 崗位職責(zé): 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力;...
2025-06-01
茉莉
1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開車,能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。
2025-06-01
茉莉
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。

人資經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運(yùn) 投遞:1人 瀏覽:22
2025-06-01
茉莉
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:248
2025-06-01
阮映梅
崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
2025-06-01
茉莉
1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
約 412 個(gè)崗位

柳州it經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
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  • 10.7%
    8K-1W
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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