1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)154條魚峰區(qū)80條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-05-31鄧于民工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng);
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實(shí)施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報(bào)告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。 -
線上全職雅思老師
8000-12000元2025-05-28王浩平1.工作地點(diǎn): Home-based
2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE等出國英語相關(guān)考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個(gè)單項(xiàng),后期可根據(jù)實(shí)際情況增加教授單項(xiàng)和科目
3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效
4.匯報(bào)對象:老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資主管以及教學(xué)經(jīng)理,鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào),保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的線上入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項(xiàng)學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練,同時(shí)教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系,讓老師們同小站共同成長
任職要求:
1. 學(xué)歷院校:本科及以上學(xué)歷
2. 語言能力:有雅思成績優(yōu)先,英語專業(yè)并TEM8合格及以上
3. 相關(guān)背景: 熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)化出國考試,有國外留學(xué)或交換學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先,有相關(guān)考試或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 性格特點(diǎn):具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識, 對學(xué)生有耐心,對工作有責(zé)任心
5. 其他要求:對互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認(rèn)識,能夠適應(yīng)在線教學(xué)模式,認(rèn)可小站企業(yè)文化 -
副總經(jīng)理
21000-22000元2025-05-26莫園園總經(jīng)理薪資 ***
五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假
職責(zé)概要
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度:
4、申定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議
8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
職位要求
五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平 -
新房銷售5.5小時(shí)工作制
10000-11000元2025-05-26盧曉虎公司福利: 1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺(tái)費(fèi)),月入幾萬很正常; 2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅; 3、假期:依法給予帶薪婚假 -
人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元2025-05-26張小姐人事專員制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-05-26鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-05-26蘭女士崗位要求: 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對外公關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng),能協(xié)助管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì); 2、有較強(qiáng)的文案寫作能力,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)事宜。 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶; 5、性格樂觀開朗,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾; 6、熟悉認(rèn)證檢測,有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、不符合條件者,勿擾 -
生產(chǎn)部長/經(jīng)理
8000-11000元2025-05-26劉曉飛1、全面主持本部門的日常管理,包括任務(wù)管理,成本管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理及勞動(dòng)力調(diào)配管理等等 2、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理; 3、根據(jù)部門職能要求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與關(guān)聯(lián)部門的工作接口管理; 4、生產(chǎn)按質(zhì)按量交付; 5、效率提升,減員增效; 6、現(xiàn)場改善,效率提升; 7、后備人員的培養(yǎng); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車配件塑膠工廠管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,有汽車零部件工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有塑膠工廠管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有安全及6S管理意識。 5、了解IATF16949體系。 -
電話專員
6000-11000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26張小姐人事專員晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
營銷經(jīng)理
5000-7000元2025-05-26覃經(jīng)理職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求,制定品牌的營銷策略,并協(xié)同各部門資源推動(dòng)執(zhí)行落地,為結(jié)果負(fù)責(zé); 2、用新營銷做品牌營銷大事件,以社會(huì)熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例; 3、進(jìn)行主動(dòng)地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競對,通過線上線下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張; 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察,持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場機(jī)會(huì)點(diǎn),沉淀打法; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及全鏈路營銷方案的制定,對營銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; ... -
催收員
5000-8000元2025-05-26舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
家電銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-26覃柳華有店面管理經(jīng)驗(yàn)、有執(zhí)行力、上進(jìn)心、良好溝通能誠邀: 店面銷售:2名 渠道專員:1名 年輕有活力,有干勁,有短視頻或直播經(jīng)驗(yàn),喜愛木材,有團(tuán)隊(duì)精神,有服務(wù)意識,努力變成更好的自己,歡迎優(yōu)秀的你加入我們團(tuán)隊(duì) -
食堂經(jīng)理
5000-8000元2025-05-26羅映紅柳州某大專食堂經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 2. 監(jiān)督和管理學(xué)校食堂的成本,有效進(jìn)行成本管控。 3. -
客服代表
4000-8000元2025-05-26覃月慧有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競爭機(jī)制(入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長--主管 --經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-05-26崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 2、建立和完善的分銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、勇于探索和創(chuàng)新,開拓市場,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有線上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1-3年以上醫(yī)療藥品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任...
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主任工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理工程師科研管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-05-25
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覃小姐投遞了 廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司 的 電話專員 職位2025-05-19
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韋小姐投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-15
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譚先生投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-08
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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17.2%4K
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13.9%5K
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22.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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25.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。