
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)110條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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注塑技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01閉女士配合生產(chǎn)主管組織并實施生產(chǎn),對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效控制,實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量、成本、效率的持續(xù)改善
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)注塑機工藝調(diào)校,產(chǎn)品質(zhì)量控制工作;
2、協(xié)助班長做好模具的更換工作;
3、負(fù)責(zé)注塑機操作工的生產(chǎn)紀(jì)律,機位生產(chǎn)物料的管理工作;
4、協(xié)助機位的5S管理工作及設(shè)備、模具的維護保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)機位的交接工作,并做好交接記錄交上級審核;
6、協(xié)助成品區(qū)域的產(chǎn)品標(biāo)識與整齊擺放;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備狀況的標(biāo)示工作及機臺各類表單(成型參數(shù),設(shè)備,模具)的點檢記錄;
8、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)能品質(zhì)達(dá)到要求;
9、負(fù)責(zé)組織和開展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓(xùn),以使上崗員工達(dá)到崗位技能要求;
10、完成主管下達(dá)的臨時任務(wù);
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系、環(huán)境管理體系的實施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的有效性和體系的不斷改
福利待遇:購買五險一金,免費提供工作餐及住宿,宿舍安裝空調(diào)及熱水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班補貼,有加班補助、生日禮物、節(jié)假日福利,帶薪年休假,員工旅游、年終獎等, -
現(xiàn)場管理(2026畢業(yè)生J10042)
2000-4000元2025-08-01綜合部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理;
2、安排轎運車進(jìn)場裝車;
3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件;
4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務(wù)。
任職資格:
1、具有良好的表達(dá)和溝通能力,物流、汽車、市場專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有駕駛證(C1以上),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。
2、在2026年畢業(yè)后愿意在物流行業(yè)長期發(fā)展,具有良好的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,熟悉電腦操作,懂得辦公軟件的日常使用。 -
保潔主管
3000-4000元2025-08-01鄭女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織保潔員開展工作,組織相關(guān)的技能培訓(xùn);
2.制定每月保潔管理工作計劃,并負(fù)責(zé)落實人員配合,合理安排好員工的排班及工作任務(wù);
3.每天巡視所轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生實施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進(jìn)行整改;
4.負(fù)責(zé)保潔物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理;
5.配合完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.50歲以下,中專以上學(xué)歷,有一定的管理能力;
2.有保潔工作經(jīng)驗,具有保潔管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
4.熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護等法規(guī)政策。 -
消防主管
6000-8000元2025-08-01辦公室工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面監(jiān)控的管理,檢查消防安全標(biāo)志的完好性; 2、負(fù)責(zé)定期對公司消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3、負(fù)責(zé)公司保安器械的配置、維護、保養(yǎng)及管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定安保消防預(yù)案,定期組織演練; 5、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行消防專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)與各園區(qū)消防維保單位的協(xié)調(diào),維持良好關(guān)系; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具有良好的專業(yè)知識,持有消防相關(guān)證書; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。 3、考慮有相關(guān)管理經(jīng)驗、退伍軍人、消防兵 -
項目經(jīng)理(延鋒內(nèi)飾)
8000-11000元2025-08-01黃女士1.帶領(lǐng)SDT完成項目的開發(fā)和交付工作 2.作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項目工作計劃,并根據(jù)項目實施的實際情況,及時與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨立、有效地更新、調(diào)整工作計劃,致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項目組成員一同對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項目撥用款申請及時提交執(zhí)委會或董事會審批。在項目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項目成本優(yōu)化及利潤提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國內(nèi)外項目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息... -
會計主管
3000-4000元2025-08-01賴覃勝賴主管崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計證; 2、財務(wù)相關(guān)... -
會計
3000-4000元2025-08-01賴覃勝賴主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 3、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 4、編制公司的會計報表,在每月規(guī)定時間內(nèi)報送主管領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核 -
財務(wù)主管
2000-4000元2025-08-01賴覃勝賴主管勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 5、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 -
代理團隊長(柳州、桂林、鹿寨、柳城等店)
3000-6000元2025-08-01黃繼想主要職責(zé): 1.組建代理團隊: 負(fù)責(zé)銷售代理團隊的組建,制定并執(zhí)行團隊工作計劃與銷售策略,確保目標(biāo)達(dá)成(如:新客開發(fā)量、門店銷售額、會員轉(zhuǎn)化率等),營造積極向上、目標(biāo)導(dǎo)向的團隊氛圍,激勵團隊成員發(fā)揮潛能。 2.市場開拓及維護 開拓并維護與各類渠道(如企業(yè)、社區(qū)、異業(yè)合作等)的良好關(guān)系,拓展客戶來源。公司可指導(dǎo)團隊進(jìn)行有效的客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維護與回訪工作,提升客戶滿意度和復(fù)購率。公司可協(xié)助處理重要客戶或渠道的談判與合作事宜。團隊長要確保團隊所有市場活動和銷售行為符合公司制度、醫(yī)療行業(yè)要求。 任職要求: 必備:3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,曾經(jīng)有帶領(lǐng)5人以上團隊目標(biāo)的成功案例。 強烈優(yōu)先... -
財務(wù)主管
3000-6000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)方面的制度、管理流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)成本核算、會計核算、審計、資金調(diào)配、融資等工作; 3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 4、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業(yè)資格... -
汽車維修崗
3000-5000元2025-08-01劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。 -
生產(chǎn)線主管
3000-5000元2025-08-01薪資:3000-5000元/月 福利:包吃中餐+購買社保 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理,確保生產(chǎn)計劃按時、按質(zhì)完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,優(yōu)化流程,提升效率與產(chǎn)能。 3.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,及時處理異常,保證良品率。 4.管理產(chǎn)線員工,進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與績效考核。 5.維護設(shè)備正常運轉(zhuǎn),執(zhí)行5S現(xiàn)場管理。 6.落實安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。 任職要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷,年齡25歲到35歲 2.年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理或班組長經(jīng) 驗。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及現(xiàn)場管 4.管理產(chǎn)線員工,進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與 績效考核。 5.維護設(shè)備正常運轉(zhuǎn),執(zhí)行5S現(xiàn)場管... -
辦公室主管
6000-8000元2025-08-015年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗,法律專業(yè)者優(yōu)先。 單雙休,7小時工作制,福利齊全,晉升空間大。 -
質(zhì)檢員/質(zhì)量主管
3000-5000元2025-08-011.責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有吃苦耐勞精神,能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。 2.1年以上工作經(jīng)驗,有意向從事質(zhì)量管理工作的,公司可以長期培養(yǎng)。 -
華南動銷主管
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.完成動銷目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的動銷執(zhí)行 3.在活動檔期中,檢查活動的執(zhí)行,拍取有效陳列照片 4.檢查終端貨架及庫存、避免斷貨、記錄零售價、陳列面 5.觀察同類產(chǎn)品動態(tài)(新品/促銷/陳列/銷售),做相關(guān)記錄 6.關(guān)注產(chǎn)品末位淘汰情況,避免產(chǎn)品鎖碼、下架 7.終端臨期產(chǎn)品處理 8.收集系統(tǒng)、門店的動銷數(shù)據(jù) 9.協(xié)助大區(qū)完成區(qū)域指標(biāo)達(dá)成及費用管理 10.承接執(zhí)行公司推廣活動落地,復(fù)盤總結(jié),活動數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.具有銷售工作經(jīng)驗,有良好的分析、協(xié)調(diào)和運作能力 3.工作經(jīng)驗要求:3年及以上
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