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柳州it主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州it主管最新招聘,城中區(qū)151條魚峰區(qū)128條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)計(jì)主管

7000-10000元
柳州-城中區(qū)-風(fēng)晴港購物中心 1人 傳媒 廣告 會展
2025-04-10
譚小姐
有兩年廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),會3D max
2025-04-10
韋經(jīng)理
有上汽通用五菱鈑金件報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

質(zhì)量主管

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 2人 瀏覽:20
2025-04-09
職位描述
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理:
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題,
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢 (如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等) 上報(bào)有關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控
6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告
任職條件 :
1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
5、熟惡并精通IATF16949體系文件
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 瀏覽:51
2025-04-09
謝女士
教育背景: ◆會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會計(jì)證。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽配公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 技能技巧: ◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); ◆精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); ◆諳熟國際和國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
2025-04-08
武崇安
1.無責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款

眾鑫主管

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 3人 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:30
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
關(guān)經(jīng)理
經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時制定月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度;組織參與輔導(dǎo)訓(xùn)練:支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;完成任務(wù)解決問題:負(fù)責(zé)完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù),并能積極主動解決工作中遇到或可能遇到的問題。 5000-10000元/月(上不封頂)帶薪培訓(xùn)、員工生日會、聚餐旅游、節(jié)日福利、晉升渠道、法定雙休 有上進(jìn)心、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 大專(含)及以上(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2025-04-07
崗位職責(zé): 1、草擬會員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,推動企業(yè)微信社區(qū)營銷方案實(shí)施; 2、根據(jù)門店任務(wù)指標(biāo),對會員任務(wù)分解及數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門店做好會員管理和維護(hù); 3、開展全年的各項(xiàng)會員營銷活動,并監(jiān)督各門店實(shí)施執(zhí)行; 4、申請門店會員宣傳品物料,分析、評估物料用途,并監(jiān)督門店實(shí)施與合理使用; 5、對門店日常的會員禮品兌換進(jìn)行抽查巡檢,指導(dǎo)門店熟練會員積分兌換流程。 任職條件: 1、本科及以上文化程度,藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、要求對市場有較強(qiáng)的分析和預(yù)判能力,對會員管理、會員營銷有一定的見解與方法; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力...

業(yè)務(wù)主管

3500-6000元
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈 1人 化學(xué) 建筑 裝飾 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
韋小姐
主管
1、產(chǎn)品銷售及推廣; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有渠道拓展能力及維護(hù)能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能吃苦勞耐 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:34
2025-04-07
王旭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲服務(wù)行業(yè)有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:22
2025-04-07
王旭
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汐玥旅游物業(yè)的安全管理工作,確保物業(yè)安全; 2、組織實(shí)施物業(yè)安全檢查,預(yù)防和處理安全隱患; 3、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)安全團(tuán)隊(duì),提升安全管理效率和質(zhì)量。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)安全管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠有效處理突發(fā)事件。
2025-04-07
趙文添
工作地可選:(玉林、柳州) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵辦法;行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。 3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。 4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定客制化營銷活動計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。 5、對區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對促銷力度進(jìn)行審核...
2025-04-07
黃子涵
崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時反饋老人生活狀況,妥善...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:4
2025-04-07
楊霄宇
,每月銷冠20萬以上,公司各種福利待遇;2、多種臨時現(xiàn)金獎勵+帶薪境內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工獎勵盡在其中; 3、每周不定時下午茶,每月舉行公司團(tuán)建活動聚餐; 4、完善晉升體制:業(yè)務(wù)員--儲備干部--團(tuán)隊(duì)主管
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
2025-04-07
職位描述職位描述 一、工作職責(zé) 1、熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)在線咨詢、電話咨詢和現(xiàn)場咨詢工作; 2、辦理現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名,為學(xué)員提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)日報(bào)表的制作和核對; 4、主動拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù),挖掘培訓(xùn)對象; 5、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù); 二、任職要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,大及以上學(xué)歷,簡歷需附個人生活近照,一寸求職照,并注明身高 2、熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有銷售技巧; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 4、熱愛消防培訓(xùn)事業(yè); 5、能夠適應(yīng)周末加班(周末加班可調(diào)休) 6、能吃苦耐勞,有拼勁,有跑業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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柳州IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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