
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)110條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01劉睿1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及其以上者優(yōu)先;接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、申報(bào)公司的增值稅、附加稅、個(gè)稅、季度企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅年報(bào)、企業(yè)工商年報(bào),對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理實(shí)際業(yè)務(wù)流程;熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件處理日常業(yè)務(wù),具有豐富的報(bào)稅經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的定期核對(duì);
5、能獨(dú)立完成全盤做賬工作;
6、協(xié)助做好報(bào)價(jià)工作;
7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作,熟悉銀行業(yè)務(wù)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)等。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-01黃先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運(yùn)營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗(yàn)。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入! -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01行政部任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用UG,CATIA,CAD等軟件
3.具備較好的溝通,組織協(xié)調(diào)能力
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,積極上進(jìn)
工作內(nèi)容:
1.新項(xiàng)目立項(xiàng)
2.項(xiàng)目周會(huì)組織召開
3.新項(xiàng)目可行性評(píng)估
4.客戶端交流對(duì)接
5.產(chǎn)品開發(fā)大計(jì)劃排定,試制計(jì)劃下發(fā)
6.項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),異常預(yù)警,跨部門協(xié)調(diào)
7.APQP資料主導(dǎo)收集,協(xié)調(diào)并提交客戶
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) -
建筑財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01潘工崗位描述: 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),參與各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算。組織匯編財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。組織公司成本估算,提出成本控制建議。 2、制定公司各類成本核算框架及方法。定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作財(cái)務(wù)報(bào)表。參與公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議。制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 4、合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率;根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、... -
策劃主管
6000-8000元2025-08-01王女士崗位描述: 1、根據(jù)部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段相關(guān)營銷、策劃方案撰寫及落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段的市場調(diào)研與分析的撰寫; 3、收集整理各項(xiàng)目營銷策劃方案的實(shí)施效果信息,做好跟蹤、調(diào)研工作 -
高中各科老師
3000-6000元2025-08-01春季秋季周一全休,周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周三到周日,早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),寒暑假周一到周六早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),節(jié)假日調(diào)休 晉升途徑; 新晉教師--優(yōu)秀教師--骨干教師--學(xué)科組長--教務(wù)主管 …… --教研組長--教研主管--教學(xué)主任-分校校長-總校副校長-合伙人 -
硬件工程師
6000-8000元2025-08-01覃承華2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)范、BOM、圖紙等技術(shù)文件的編制和歸檔; 3、 負(fù)責(zé)電子零部件性能的評(píng)估及確認(rèn); 4、 負(fù)責(zé)控制器可靠性測試,指導(dǎo)生產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)品性能,解決售后質(zhì)量問題; 5、 完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
生產(chǎn)運(yùn)營主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-08-011.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營成本控制及優(yōu)化意識(shí); 4.跟進(jìn)原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時(shí)間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時(shí)提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃 6.對(duì)員工進(jìn)行績效考核,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場規(guī)劃... -
渠道主管
6000-8000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匮劭漆t(yī)療行業(yè)市場渠道業(yè)務(wù)的開拓與維護(hù); 2、根據(jù)公司整體營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓近視防控新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 6、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)各渠道業(yè)績問題等工作。 任職要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售或快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力,有良好的溝通能力和客戶談判能力。 -
質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-08-01王先生崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有汽車及零部1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可向主管等以上職務(wù)發(fā)展。 -
品質(zhì)工程師(SQE)
6000-8000元2025-08-01韋海芳HR1、協(xié)助主管完成供應(yīng)商品質(zhì)職能的管理,參與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程; 2、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評(píng)審,質(zhì)量方案評(píng)定和質(zhì)量協(xié)議管理;供應(yīng)商過程和產(chǎn)品審核、月度和年度績效考核; 3、新產(chǎn)品項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量管控 -
人事專員
2000-3000元2025-08-01黃女士該崗位為柳州公司儲(chǔ)備崗位,發(fā)展空間大,前期需在南寧總部工作約半年(柳州公司將于2016年9月建成投產(chǎn)),待遇***。有意向者請(qǐng)直接投遞簡歷(附個(gè)人相片)。 薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,購買五險(xiǎn)一金,提供工作餐、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢。 -
財(cái)務(wù)主任
8000-10000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作,建立、組織及不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系。 2、建立財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度,做好全院財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),并制定收費(fèi)管理辦法及流程。 3、負(fù)責(zé)全院成本、費(fèi)用的開支審批,確保費(fèi)用報(bào)銷的真實(shí)性,嚴(yán)防虛假報(bào)銷;做好成本費(fèi)用的管理與控制。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)管理,保障資產(chǎn)安全,提高效益。 6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、銀行等各機(jī)關(guān)職能部門外聯(lián)工作。 -
財(cái)務(wù)后勤主管
3000-5000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé): 1、協(xié)助落實(shí)日常行政事務(wù):物資管理、辦公用品采購管理、車輛保養(yǎng)維護(hù)等 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)保管、統(tǒng)計(jì),公司材料、文檔保管 3、小規(guī)模賬務(wù)處理、申報(bào) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,語言表述及理解能力強(qiáng) 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-08-01陳俏項(xiàng)目經(jīng)理1名,薪資***工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā),按時(shí)巡檢,自檢,核量,驗(yàn)收; ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料,施工進(jìn)度,施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控; ③與客戶、設(shè)計(jì)師對(duì)接,積極溝通,配合解決問題;任職要求:①大專學(xué)歷及以上,工程類相關(guān)專業(yè); ②工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),服從安排;③家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,愿意和團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造行業(yè)未來;
柳州相關(guān)熱門崗位
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