1.負(fù)責(zé)登記處理舉報信訪件,對總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行同級、分析、上報、總結(jié)。
2.參與對重要舉報信訪、一般案件和對總部監(jiān)察對象舉報信訪件的調(diào)査核實,起草調(diào)査核實報告。
3.對集團(tuán)公司的重大采購項目進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.參與對下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。
5.起草工作計劃、總結(jié)、報告等文字材料。
6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購項目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。
7.完成上級交辦的其他臨時性工作。

柳州監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年6月柳州監(jiān)督最新招聘,魚峰區(qū)52條柳南區(qū)49條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧區(qū)域鞋服類大店長
4000-7000元2025-05-28鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。 -
課程顧問
7000-8000元2025-05-26趙娜1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2.為顧客設(shè)計其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3.組織實施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等;
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
6.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧,分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會。 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-05-26姚積華1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表;
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項目;
7、遵守《會計法》,維護(hù)財務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
9、遵守職業(yè)道德,做到廉潔公正、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱工作。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-05-26并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo) -
研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元2025-05-26熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督 -
督導(dǎo)/巡店
5000-6000元2025-05-26黃繼想3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量 -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
5000-6000元2025-05-26勞先生6、加工過程中負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的運(yùn)行,如有異常情況停止加工并及時向部門主管匯報。 7、負(fù)責(zé)維護(hù)個人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生,認(rèn)真完成主管安排的5S方面工作。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-05-26熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生, -
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-05-26趙先生負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進(jìn)程的監(jiān)督,并建立主控手冊。 4. 負(fù)責(zé)對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,推動8D報告及措施實施的閉環(huán),并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問題 5. -
食品生產(chǎn)主管
5000-6000元2025-05-26張衡工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 -
計量員/工程師
5000-6000元2025-05-26韋海芳HR主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展量檢具精度驗證,對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA …… 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。 -
財務(wù)
5000-6000元2025-05-26姚積華%協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;·核簽、編制會計憑證整理保管財務(wù)會計檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計、修訂會計制度 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2025-05-26歐女士4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-05-26覃經(jīng)理定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
6000-7000元2025-05-26謝家春,人員調(diào)派等日常管理; 4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進(jìn)度計劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項目的順利實施和驗收; 6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施
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盧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 計量員/工程師 職位2025-05-06
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